小俣建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用業務＋総務広報サポート】中途・新卒向けの採用活動業務および、総務・広報サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
採用計画に沿った媒体選定や応募者対応・面接をはじめ、
説明会や採用イベントの運営など採用業務全般を担当。

その他に会社HP・パンフレット更新など
総務・広報関連の業務にも携わります。

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【主な業務内容】
▼採用活動における媒体選定・応募者対応
┗新卒・中途両方
▼面接・入退社手続き
▼採用イベント・会社説明会の企画運営
▼社会保険対応・HP更新など総務・広報サポート

＜“正解探し”ではない採用へ＞
当社では採用手法に決まった正解を設けていません。
媒体選定やアプローチ方法など、これまでの経験を尊重しながら進められる環境です。
会社の考え方を理解したうえで、自身のアイデアや工夫を活かせる裁量の大きさが魅力です。

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＜入社後のフロー＞
▼STEP1
採用媒体や採用フロー・社内ルールなど
当社の採用活動全体を把握していただきます。

▼STEP2
OJTベースで媒体運用や応募者対応など
実務を中心に習得していきます。

▼STEP3
経験やスキルに応じて採用業務をお任せ。
裁量を持ちながら活躍いただきます。
これまでのノウハウを発揮して
自分流のやり方を取り入れてもOKです♪

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チーム／組織構成
配属先となる総務部は現在3名構成。少人数組織だからこそ部署間の距離も近く、相談や連携もしやすい環境です。一方で日常的にコミュニケーションが活発なため、程よい距離感で協力しながら働ける雰囲気があります。

【人事・採用経験がある方】業界経験不問◇裁量を持って活躍したい方◇幅広い業務にチャレンジしたい方
【応募条件】
▼人事採用・広報いずれかの実務経験
▼基本的なPCスキル
▼社内外との調整経験

【歓迎条件】
◎建設業界での勤務経験
◎採用媒体運用経験
◎総務業務経験

【こんな方はぜひご応募ください】
◇採用業務を極めたい方
◇会社づくりに関わりたい方
◇協調性を大切にできる方
◇安定企業で長く働きたい方
◇裁量を持って活躍したい方

★転勤なし
本社／東京都世田谷区上馬4-26-4

＜アクセス＞
東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩7分

☆残業ほぼなし／月平均10h以内
■8:30～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間3ヶ月／待遇変更なし

■月給30万円～45万円
　+賞与年2回+決算賞与（業績による）+諸手当
※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年2回
※昨年度実績6.5ヶ月（決算賞与含む）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■通信手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■社員旅行（毎年、国内・国外）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

人を支える仕事だからこそ、まずは社員自身が安心して働ける環境づくりを大切にしています。

＼働きやすさのポイント／
・年間休日126日
・土日祝休み
・残業月10時間程度
・有給取得率70～80％
・産育休取得・復帰実績あり

総務部は会社全体を支える重要な部署ですが、無理な残業や休日出勤が常態化することはありません。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。

創業58年。世田谷に根差し、公共施設やマンションなど多彩な建築を手がけてきた当社。安定した経営基盤のもと、定着率は95％以上。総務部では10年以上活躍する社員も多数在籍しています。頻繁な制度変更や組織改編に振り回されることなく、自分の仕事に腰を据えて向き合える環境です。

採用だけでなく人事・広報・総務まで、幅広く携われるのがこのポジションの魅力。特定業務だけに縛られず、これまでの経験や得意分野を活かしながら活躍できます。さらに『月給30万円以上』『賞与実績平均6.5ヶ月分』など、待遇面も充実。安定した環境のもと、自分らしいキャリアを描きながら、長期的な成長を目指せます。