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株式会社EAS AUTOMOTIVE

自動車部品 (商社)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-1八光心斎橋AIRビル

株式会社EAS AUTOMOTIVEの過去求人・中途採用情報

株式会社EAS AUTOMOTIVEの 募集が終了した求人

海外営業/未経験歓迎/語学を活かす/賞与年3回/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【営業未経験OK】海外取引先を中心に、仕入れ先の選定や価格交渉、提案まで一貫してお任せします。
具体的な仕事内容
私たちは、自動車部品を扱う海外商社です。
アジア・ヨーロッパ・中東などと取引し、グローバルにビジネスを展開しています。
海外からの問い合わせに対して、仕入れ先の選定、価格調整、納期の組み立てを行い、最適な形で提案・販売します。

【 具体的には 】
■新規顧客・新規商材の開拓
■展示会(モーターショー等)の準備・対応
■海外顧客来日時のアテンド など

――――――――――

◆未経験から育てる環境◆
入社後1年は先輩のアシスタントとして、
■海外顧客・メーカーとのやり取り(メール・電話)
■各種データ(見積書・注文書・価格表)作成
■船積書類など輸出に関わる書類作成、船積手配
などをお任せし、
実務に携わりながら1年後を目安に海外案件の担当を少しずつお任せしていきます。
「これから成長したい」という方を育てる前提の環境です。

――――――――――

【 海外ビジネスの醍醐味を経験できる! 】

■世界を相手にビジネスを動かす
アジア・ヨーロッパ・中東など、世界各地の企業と取引。
年3回~4回の海外出張(1回で2カ国~3カ国を訪問)や展示会など、グローバルに活躍できます。

■“売るだけじゃない”提案型営業
仕入れ先の選定から価格交渉、納期調整、販売まで一貫して担当。
自分の提案でビジネスを組み立てる面白さがあります。

■小さく始めて、大きく育てる
10万円ほどの取引からスタートし、数億円規模まで拡大した事例も。
自分の手で海外への販路を開拓する手応えは大きいです。

■スピード感ある環境で成長
意思決定が速く、チャンスも豊富。
経営層と近い距離で、ビジネスの最前線を経験できます。

チーム/組織構成
社員14名の少数精鋭チーム。
営業6名~7名で事業を動かしています。

若手でも“任される側”ではなく、“動かす側”。
一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードの速さが特徴です。

海外とのやり取りはストレート。
その分、ビジネス力もメンタルも一気に鍛えられます!

※女性管理職活躍

対象となる方

高卒以上/35歳以下の方(キャリア形成のため)/職種・業種未経験歓迎
海外と関わる仕事に挑戦したい方、未経験からでも“自分の力でビジネスを動かす”実感を得たい方を歓迎します!

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎>
■海外と関わる仕事に挑戦したい方
■指示を待つより、自分で考えて動くことが好きな方
■若いうちに成長し、市場価値を高めたい方
■自分の力で「成果を出す」経験をしたい方
■海外出張や異文化対応にも前向きに取り組める方

<歓迎スキル・必須ではありません>
■英語スキル(日常会話+メール対応ができるレベル)
■Excel知識が豊富な方

“まだ何者でもない。でも当事者としてビジネスに関わりたい”
そんな想いを持った方を歓迎します。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル7F

≪アクセス≫
大阪メトロ
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅4番出口より徒歩2分
四つ橋線「四ツ橋」駅4番出口より徒歩2分
御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩7分

※転勤なし
※受動喫煙対策実施

勤務時間

9:30~18:30
(実働8時間・休憩時間1時間)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間:期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

営業未経験者:月給22万円以上(固定残業代を含む)
営業経験者:月給24万円以上(固定残業代を含む)

※固定残業代:月3万1100円/20時間(一律)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※給与は経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当(月2万円)
・家族手当
・出張手当

■賞与
年3回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
480万円/入社3年目(月給29万円+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断 年1回
・社内バーラウンジ利用可
・服装自由

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
(10日)※入社半年後付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

【気持ちよく働き、力を最大限に発揮!】

■社員を大切にする風土
一人ひとりを尊重する文化があり、家庭事情なども考慮しながら働き方を調整しています。
安心して長く働ける環境が整っているため、日々の仕事にも前向きに取り組めます。

■効率重視の働き方
「やるときはやる、休むときは休む」がモットー。
無駄な残業は良しとせず、残業時間も管理(20時間超は申請制)されています。
非効率な働き方は評価されません。生産性の高い働き方を身につけられます。

■ITを活用した働き方
業界内でも早くからITを導入し、効率的な業務フローを確立しています。
アナログな働き方ではなく、無駄を省いたスマートな環境で業務に取り組めます。


出典:doda求人情報(2026/4/16〜2026/6/17)

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