株式会社シンシアの過去求人・中途採用情報

【社会貢献を実感できる縁の下の力持ち】お客様の「困った」を解決する廃棄物管理
具体的な仕事内容
廃棄物処理の依頼を受け、内容の確認やご契約準備などを進めていきます。

＼働きやすいポイント／
◎お客様は、既に取引のある大手ITソリューション企業や紹介いただいた企業がメイン
◎作業の積み込みは協力会社スタッフにお任せ。現場での体力仕事はほぼなし
◎当日の指示出し以外はデスク作業が中心

【仕事の流れ】
■依頼～内容や導線チェック
お客様からの依頼を受けて、廃棄物の種類や搬出ルートを確認します。
※場所は、事業所と同じ敷地内のビルや近隣など（車での移動あり）
※大阪勤務では、神戸・姫路・和歌山等へも出向きます。

■処理先の選定・運搬車両の依頼
廃棄物の種類・素材に合わせて処理先を選定し、
協力会社へトラックや作業員を手配します。
※長年取引のある既存業者です♪

■契約内容の確認・見積書提出
お客様と自社との契約内容を確認。取り扱いが可能か再度確認し、見積書を提出します。

■廃棄手続き・作業開始
お客様側の許可がおりたら廃棄手続きを行い、搬出作業開始です。

■作業当日
トラックの停車位置や廃棄物の積み方の指示出し、廊下や道路などの安全管理を行います。積み込み自体は協力会社スタッフが担当します。
※ご依頼をいただいてから作業完了までの目安は約2週間です。

【入社後は】
先輩社員がマンツーマンでフォロー！
▼座学で廃棄物の種類や必要な法律、書類作成などの基礎を学びます。
▼現場へ同行し、案件ごとの特性や注意点をOJTで身につけていきます。
▼慣れるまでの目安は1年。
※1年に1度の案件などさまざまな種類があるため、3～5年かけて自分のペースで身につけていけばOK！
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経験を積むと、例えば「このケーブルには銅が含まれているから廃棄ではなく買取にできる」といった判断ができるように。廃棄物が資源になり、さらにお客様のコスト削減にもなり喜ばれる提案ができるようになります！

チーム／組織構成
【ほとんどが予備知識なしで入社】

拠点には廃棄物関連業務専任のほか、廃棄物回収などさまざまなポジションのスタッフがいます。全ポジション9割以上のスタッフが知識ゼロで始めただけあって、新人をあたたかく受け入れる風土があります。

■定着率：100％（直近1年間）

【業界・職種未経験歓迎！】車の免許があればOK！人柄・意欲重視の採用です♪高卒以上
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方
（Word、Excel、Outlook、ファイル圧縮など）

【こんな方は歓迎！】
■日頃からコミュニケーションを大切にできる方
■コツコツと学び続けることに意欲的な方
■社員と協力しながら業務を進められる方
■アイデアを活かし立案・提案・実行に主体的に取り組める方

【こんな経験は活かせます！】※必須ではありません！
■接客・営業・業務管理などの経験をお持ちの方
■廃棄物処理に関する経験をお持ちの方

【転勤なし／大阪】
■阪神地区センター（大阪）
大阪府大阪市中央区城見1-4-24　NEC関西ビル23F
「京橋駅」より徒歩10分、「大阪城公園駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策あり

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分、休憩60分）

★基本定時退社
繁忙期や大きなプロジェクトがある際は残業が発生することもありますが、それでも1日1h程度。
基本的には定時で上がれるのでON/OFFメリハリがあり、プライベートも大切に働けます♪
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間4カ月（期間中の給与、待遇に変動なし）

月給31万6000円（固定残業代含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分（一律月7万円）を支給。超過分は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■休日出勤手当

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円

■社員の年収例
年収540万円（30歳／月給36万円）
年収490万円（26歳／月給33万円）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■個人型確定拠出年金制度
※退職金制度はありません
■各種研修制度
（入社後研修、オリエンテーションなど）
■資格取得支援制度
■レナタスグループ従業員持株会
■社員食堂
（定食、カレー、麺類など）
■作業着貸与

◎社員のスキルアップを応援しています！
資格取得の際は受験料を会社が負担。取得後は資格によって一時金や資格手当を支給しています。
（例：危険物取扱者（乙種）／月3000円、建築物環境衛生管理技術者／月5000円）

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）月に1～2回土曜出勤の場合がありますが、振替休日の取得が可能です！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）※年度により変動あり
■GW休暇
（8日間）※年度により変動あり
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）◎男性社員の取得も推進中！
■介護休暇
（取得実績あり）
■時間有給休暇
（1分単位での取得が可能）

◎5日以上の連続休暇OK

シンシアは、会社として自然との共生を目指すだけではなく、より大きな環境問題にチャレンジすべく「レナタスグループ」に参画しています。

レナタスグループとは、一企業では困難な地球規模の環境課題に対しても、積極的に関与することを目指すグループです。関東、近畿、中部、北陸エリアにおいて大規模且つ高度な処理施設を構える各社間が、ノウハウや技術などを共有しています。

グループ全体での売上高は500億円超え。環境業界有数の規模を誇ります。

◇阪神
在籍スタッフは5名。毎朝の朝礼で予定や課題をチームで共有し、個人ではなくみんなで解決していく風土があります。協力会社のスタッフともフレンドリーな関係を築いているので、困ったときは社内外問わず気軽に相談できる環境です。