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株式会社イーストの募集が終了した求人

商業施設を支えるSV候補／賞与年2回／フレックス／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

商業施設の運営を支えるSV候補として、スタッフ管理やクライアント対応を担います。
具体的な仕事内容
配属先となるカスタマーソリューション本部では、日本全国の商業施設の運営サポートやオフィス事務サポートなど幅広い業務を担っています。

今回は、各拠点で運営をサポートしているメンバーのマネジメントや、クライアント折衝をお任せする、SV（スーパーバイザー）候補を募集します。

【具体的には】
■担当拠点の業務、管理
・業務品質の維持・管理
・クライアントとの打ち合わせ・調整

■新規立ち上げ業務
・クライアントへ案件継続／拡大のご提案
・業務フローの構築
・スタッフ採用面接
・関係各所との打ち合わせ、調整業務

■スタッフ育成・マネジメント
・面談・研修業務
・労務管理
・採用面接など

※勤務先は、東京本社or大阪オフィス：商業施設＝5:5です。

★新規案件の立ち上げにもチャレンジ！
新たなプロジェクトが始まる際には、業務フローの構築やスタッフの採用、関係各社との打ち合わせ・調整など、ゼロから運営体制をつくる業務にも携わるチャンスがあります。

【入社後の流れ】
まずは商業施設で1～3カ月間、現場業務を経験し、サービス内容や業務フローへの理解を深めます。
その後は先輩SVのもとでマネジメント業務を学びながら、少しずつできることを広げていきましょう。
今までのご経験に応じて段階的にステップアップができますし、
現場への理解を深めた上でマネジメントを担うため、業界未経験の方も安心してスタートできます！

チーム／組織構成
女性社員が全体の約9割を占め、20代～40代の幅広い世代が活躍しています。中途入社のメンバーも多く、年齢や社歴に関係なく馴染みやすい環境です。

産休・育休取得率100％、えるぼし認定を取得するなど、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを築けます。

◎女性管理職活躍

対象となる方

【学歴不問】メンバーマネジメントの経験を活かして、スキルアップを目指したい方大歓迎！
【応募条件】
◆メンバーマネジメントのご経験
◆基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方

＜こんな方にピッタリ！＞
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎課題を見つけ、改善のアイデアを考えるのが好きな方
◎裁量を持って主体的に活躍したい方
◎社内外のさまざまな関係者と連携しながら仕事を進めたい方

＃業種・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし】
東京または大阪いずれかの商業施設にて勤務いただきます
※お住まいや希望を考慮して配属

★東京本社
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」、東京メトロ千代田線・日比谷線「日比谷駅」、
都営三田線「日比谷駅」、JR各線「東京駅」より地下通路直結

※研修中は東京都・神奈川県・千葉県の商業施設での勤務となる可能性あり
（通勤可能範囲・希望を考慮します）

★大阪オフィス：
大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K. シオノビル3階
【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩3分
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分
京阪本線「淀屋橋駅」19番出口より徒歩5分

※研修中は、大阪市内の商業施設での勤務となる可能性あり
（通勤可能範囲・希望を考慮します）

＜補足＞
※東京・大阪共通:研修後も管理商業施設での勤務あり
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
標準的な勤務例／9:30～18:30

※研修期間中:商業施設によってはシフト勤務（9:30～18:30）の場合あり
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇に変更はありません。

給与

月給24万円～+賞与年2回
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。
※経験・年齢・スキルを最大限考慮のうえ、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給（1月）
・賞与（6月・12月）
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可（社内規定あり）
・再雇用制度（社内規定あり）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・関東IT健康保険組合加盟

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
・土曜日曜祝日
・季節休暇（夏季・年末年始）
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・その他

＜補足＞
・研修期間中：研修先シフトにより勤務 ※土日祝出勤の場合あり、振休取得可能

【キャリアステップ】

現場経験を積んだ後は、担当の商業施設を持つSVへ。その後は経験やスキルに応じて、AM・MGRへとステップアップできます。

▼SV候補
▼SV
▼AM（アシスタントマネージャー）
▼MGR（マネージャー）