i‐PRO株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修あり】顧客および販売パートナーからのご相談に基づき、最適なシステムを企画・提案・実施
具体的な仕事内容
【この会社について】
2019年に独立したi-PRO株式会社は、60年以上の歴史に裏打ちされた信頼と、スタートアップのような機動力を併せ持つグローバルメーカーです。AIプロセッサを搭載したネットワークカメラを核に、セキュリティ、製造、介護、小売など、あらゆる現場のDXを推進しています。

◎商材の強み
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i-PROの製品は「壊れにくい」という圧倒的な信頼性に加え、カメラ単体で高度な分析が可能な「エッジAI」技術に強みがあります。
単に製品を設置するだけでなく、人物・車両の検知、行動分析などのAIアプリを組み合わせることで、顧客の潜在的な困りごとを解決する「ソリューション」として提供できます。

【業務内容】
顧客および販売パートナーからの要望に基づき、営業担当と連携し、高性能ネットワークカメラなどを用いた最適なシステム構成を提案します。

＜お客様＞
中堅～大手代理店およびエンドユーザー（主に法人顧客）
大手流通店舗、鉄道会社、国際的スポーツイベント等

＜案件例＞
・商業施設、工場、公共施設向け映像監視システム導入
・マーケティング分析や業務効率化を目的としたカメラ活用案件

（1）導入フェーズ： 先輩同行による商談同席、デモの補助、営業からの技術的な問い合わせ対応からスタート。

（2）習熟フェーズ： 顧客要望を踏まえたシステム構成提案、プレゼンテーション、デモやPoC（実証実験）の企画・実施。

（3）企画・改善： 現場の声を技術部門へフィードバックし、新製品やサービスの改善提案にも携わります。

★製品・技術の奥深さ： 自社開発のAIカメラやクラウドサービス（i-PRO Remo.）など、ハードからソフトまで一気通貫で学べます。

★市場価値の向上： AIを活用した映像ソリューションは、今最もニーズが高まっている領域。ここで得られる知見は、エンジニアとしての確固たる市場価値に直結します。

チーム／組織構成
中途入社者が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

入社後は、先輩社員との同行を中心とした丁寧なOJTがあり、実機を使ったトレーニングや勉強会も充実。技術的な不安を解消しながら着実にステップアップできる環境です。

★女性管理職活躍中

■定着率：100％

意欲重視の採用・新技術や業務に興味があり、挑戦したい方歓迎！
【必須要件】
・自社商品、他社商品、新技術に対して興味を持ち、それらを学んでいける意欲がある方
・お客様・販売店様の困りごと、やりたいことを引き出すコミュニケーション力、理解力がある方
・お客様の要望に応える提案や実現性の確認をするために、フットワーク軽く動ける人

【歓迎要件】
・セキュリティ業界、IT業界でのご経験、ネットワーク設備構築・無線システム構築などのご経験
・品川オフィスに出社いただける方（実機を使った提案内容の確認、実現性検討を行うことが多いため）


※職種・業界未経験歓迎

★これから上記の経歴・経験を積みたい方、業務に興味・意欲がある方、すべての要件を満たしていなくても挑戦したい方も対象となります。
自信がなくてもお気軽にご応募ください！

【在宅勤務可／フルフレックス制】東京都港区港南2丁目15番1号　品川インターシティＡ棟14階
JR各線「品川駅」より徒歩4分

※転勤なし
※品川駅から雨にぬれずに通勤できます！
※受動喫煙対策あり（ビル内全面禁煙）

9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分　休憩45分）
※フルフレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
■平均残業時間
10.4時間

（2025年度全社平均）

正社員
試用期間：3カ月
※条件変更なし

月給28万円～50万円
※別途残業代支給
※経験やスキルにより決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（規定あり）
・育英補助給付金（対象者のみ）
・在宅勤務手当（在宅勤務をした時）
・福利厚生費

■賞与
年2回
4カ月以上（業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～850万円

■社員の年収例
年収 約600万円／20代後半（月給35万円+賞与）
年収 約680万円／30代半ば（月給40万円+賞与）
※上記はモデル年収の一例。年齢や社歴に関わらず、経験・スキル・役割に応じて決定。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
・服装自由

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
・i-PRO確定拠出年金（DC）制度
※掛金は全額会社が負担します（従業員の自己負担は一切ありません）。個人のグレード（役割）に応じて会社が毎月積み立てを行う制度です。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
1日
■有給休暇　
25日（入社時期により按分）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇（3日）
■積立年休：5日／年、最大50日
★5日以上の連休取得可能

i-PROは「Great Place To WorkR 働きがいのある会社」に認定されています。
特に「ワークライフバランスの推奨」「休暇の取りやすさ」が社員から高く評価されており、オンとオフを切り替えて高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

また、年齢や性別、国籍、立場に関わらず全員が公平に扱われるフラットな組織文化も特徴の一つ。国内シェアトップクラスという安定した基盤がありながら、誰もが意見を発信しやすく、心理的安全性の高い職場で自分らしく活躍できます。「長く、安心して、情熱を持って働ける環境」が、ここにはあります。

当社はデジタル技術による変革を経営の最優先戦略として掲げ、2025年6月には国が定める「DX認定事業者」を取得しました。独立以降、グローバル全社で基幹システムを刷新し、データドリブンな意思決定を徹底。営業現場においても、最新のITツールを駆使した効率的な活動を推進しています。