i‐PRO株式会社の過去求人・中途採用情報

日本市場におけるブランド認知向上、パートナーとの関係深化を目的としたプラットフォーム機能の企画・推進
具体的な仕事内容
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業務内容
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日本市場におけるブランド認知向上およびパートナーとの関係深化を目的に、プラットフォーム機能の企画・推進をリードしていただきます。

【プラットフォーム戦略】
国内販売パートナー向けポータルの運営リード、情報設計・コンテンツ企画。

【1to1マーケティング】
顧客行動データに基づくナーチャリング設計、パーソナライズされた体験の提供。

【システム要件の橋渡し】
開発部門と連携し、ビジネス要件をシステム仕様へ落とし込む調整業務。

【オンボーディング支援】
e-learningを活用したパートナーのスキル向上・自走支援施策の企画。

【O2O施策の連動】
展示会やウェビナー等、オフライン施策と連動した一貫性のある体験設計。

◎一気通貫で関われる： パートナー向けポータルやe-learningプラットフォームを軸に、戦略立案から1to1マーケティングの実行、データ分析までを網羅。ビジネス全体の仕組みを設計・構築する醍醐味があります。

◎データドリブンな挑戦環境： 経済産業省「DX認定事業者」として、社内基盤もデジタルシフトしています。前例のない新しい施策も、柔軟に受け入れられる風土があり、高い裁量を持ってプロジェクトを推進できます。

◎専門性を深められる： AIカメラ、VSaaS（クラウド）といった最先端のIT知識に加え、オンライン・オフラインを融合させたハイブリッドなマーケティング経験を積むことができます。

チーム／組織構成
多様な業界から集まった中途採用者が中心のプロフェッショナル集団です。フルフレックスや在宅勤務を標準活用し、個人の裁量と成果を重視するフラットな組織です。

★定着率100％（直近2年間の中途入社者実績／セキュリティジャパン）
※2024年4月～2026年3月の中途入社者21名、全員在籍中（2026年4月時点）
★女性管理職も活躍中

Webマーケティング業務の経験／Webサイト運用・改善経験などをお持ちの方
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社におけるWebマーケティング業務の経験：5年以上（業界不問、B2B or B2C不問）
・自社Webサイトor会員サイトorポータルサイト等において、コンテンツ企画・情報設計・運用改善を主体的に推進した経験
・ナーチャリング施策を企画・実行し、行動データをもとに改善を行った経験
・社内の営業、開発、マーケティング、外部ベンダー等と連携し、要件整理や調整を行いながら業務を前に進めた経験

※社会人経験10年以上の方も歓迎

【在宅勤務可／フルフレックス制】東京都港区港南2丁目15番1号　品川インターシティＡ棟14階
JR各線「品川駅」より徒歩4分

※品川駅から雨にぬれずに通勤できます！
※受動喫煙対策あり（ビル内全面禁煙）

9:00～17:30 （所定労働時間7時間45分　休憩45分）
※フレックスタイム制度あり（フレキシブルタイム・コアタイム無）
■平均残業時間
10.4時間

（2025年度全社平均）

正社員
試用期間：3カ月
※条件変更なし

月給35万円～58万円
※別途残業代支給
※経験やスキルにより決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（規定あり）
・育英補助給付金（対象者のみ）
・在宅勤務手当
・カフェ費（福利厚生費）

■賞与
年2回
4カ月以上（業績連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収580万円
～1000万円

■社員の年収例
年収 約700万円／30代前半（月給40万円+賞与）
年収 約785万円／30代半ば（月給46万円+賞与）
※上記はモデル年収の一例。年齢や社歴に関わらず、経験・スキル・役割に応じて決定。
※800万円超も目指せます。年齢や社歴に関わらず、スキル・役割を評価します。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・資格取得補助制度
・自己研鑽プログラム
・服装自由

＜福祉制度＞　
・育英補助給付金（対象社員のみ）
・カフェテリアプラン
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・ベネフィットステーション
・社員食堂（福岡 貝塚オフィスのみ）
・施設／保養所（健康保険組合施設）
・i-PRO確定拠出年金（DC）制度
※掛金は全額会社が負担します（従業員の自己負担は一切ありません）。個人のグレード（役割）に応じて会社が毎月積み立てを行う制度です。

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
1日
■有給休暇　
25日（入社時期により按分）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇（3日）
■積立年休：5日／年、最大50日
★5日以上の連休取得可能

i-PROは「Great Place To WorkR 働きがいのある会社」に認定されています。
特に「ワークライフバランスの推奨」「休暇の取りやすさ」が社員から高く評価されており、オンとオフを切り替えて高いパフォーマンスを発揮できる環境です。

また、年齢や性別、国籍、立場に関わらず全員が公平に扱われるフラットな組織文化も特徴の一つ。国内トップシェアという安定した基盤がありながら、誰もが意見を発信しやすく、心理的安全性の高い職場で自分らしく活躍できます。「長く、安心して、情熱を持って働ける環境」が、ここにはあります。