リゾートトラスト株式会社の過去求人・中途採用情報

【会員制リゾートホテルのスタッフ】レストランサービス、フロント・ベル、ラウンジなどの業務
具体的な仕事内容
※pickupページもぜひご覧ください♪

全国各地にある会員制リゾートホテルにて、下記いずれかのポジションでご活躍いただきます。

【配属ポジション】
■レストランサービス（和・洋・中）
■ベル・ロビーアテンダント
■フロント
■ラウンジ・バー
■ハウスキーピング
■セラピスト（エステティシャン）、ブライダル、ブティック（ショップスタッフ）
■フィットネス、キャディ
■オペレーター、営業、ホテル事務　など

※希望・適性に応じて配属先を決定します
※仕事の詳細は面接時にお話します

【安心の教育・研修体制】
ホテル業界未経験でも活躍できるよう、さまざまな研修を用意。

まずは会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学べる新入スタッフ研修を実施。各職場でもパーソナルな現場教育を行っています。

【人との関わりを大切にできる仕事】
決まった形ではなく、お客さま一人ひとりに合わせた接客が当社のスタイル。パーソナライズされた接客を通じて、お客さまの滞在を特別な時間へと変えていきます。

今までの接客経験を活かしながらお客さまに向き合い、寄り添った接客・サービスを提供していきましょう。

【環境にも注目】
ホテルは自然に囲まれたリゾート地。遠方の方やU・Iターンで入社された方でも安心して働けるよう、福利厚生面も整えています。

■綺麗な寮・社宅制度
■社員食堂
■勤務地限定制度
■住宅手当　など
※待遇・福利厚生欄もぜひご覧ください

チーム／組織構成
ホテル業界未経験者も多数活躍中。ライフイベントの変化にも柔軟に対応しているため、腰を据えて働けます。

■女性管理職比率／21.3％（2025年度時点）
■キャリア採用比率／男性：40.9％　女性：21.3％（2025年度時点）

【学歴不問・業界未経験歓迎】何かしらの接客経験をお持ちの方
飲食、アパレル、販売、ビジネスホテルなど、何かしらの接客経験をお持ちの方は大歓迎。過去接客業をしていた方、学生時代（アルバイト）に接客業をしていた方も歓迎します！お客さまと向き合う接客がしたい方は、ぜひご応募ください。

【こんな方を歓迎します】
■会員制ホテルのような特別な場所で働きたい方
■好きな土地、知っている土地で働きたい方
■自分の価値を感じられる仕事に就きたい方
■バイタリティがある方
■ホテルスタッフとして働きたいという想いをお持ちの方
■長く安定して働ける環境を探している方

＃学歴不問　＃業種未経験歓迎

※応募状況は施設により異なります
※希望エリア内での勤務可能（規程あり）
※受動喫煙対策あり

【全国の拠点】
◆サンクチュアリコート八ヶ岳（2027年3月開業予定）
◆サンクチュアリコート日光
◆サンクチュアリコート高山
◆サンクチュアリコート琵琶湖
◆ザ・カハラ・ホテル＆リゾート 横浜
◆東京ベイコート倶楽部
◆横浜ベイコート倶楽部　
◆ラグーナベイコート倶楽部
◆芦屋ベイコート倶楽部
◆エクシブ那須白河
◆エクシブ軽井沢
◆エクシブ初島クラブ
◆エクシブ浜名湖
◆エクシブ鳥羽
◆エクシブ鳴門
◆エクシブ山中湖
◆エクシブ湯河原離宮
◆エクシブ箱根離宮
◆エクシブ伊豆
◆エクシブ蓼科
◆エクシブ琵琶湖
◆エクシブ京都 八瀬離宮
◆エクシブ白浜
◆エクシブ有馬離宮
◆エクシブ淡路島
◆エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ
◆リゾーピア熱海
◆リゾーピア久美浜
◆リゾーピア別府
◆サンメンバーズ京都嵯峨
◆サンメンバーズひるがの
◆サンメンバーズ鹿児島
◆ホテルトラスティ東京ベイサイド
◆ホテルトラスティ大阪 阿倍野
◆ローズルーム大阪
など

■□シフト制□■
1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

＜シフト例＞
●レストランサービス／7:00～23:00内のシフト制（中抜け勤務あり）
●フロント／9:00～18:00、13:00～21:00
●宿泊予約／9:00～18:00

※各ホテル、職種によって採用する勤務時間制が異なります
※より良い環境を整備するため、中抜け勤務を減らす取り組みもスタートしています！
■平均残業時間
21時間

（月平均）※2025年度時点

正社員
試用期間3カ月
※期間中も条件に変更はありません

月給：24万800円～38万300円＋各種手当

◆一般◆
月給：24万800円～27万800円
年収例：366万2400円～433万2800円

◆管理職候補◆
月給：26万300円～38万300円
年収例：416万4800円～608万4800円

※給与は、経験・能力を考慮の上決定いたします
※各種手当は別途支給
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※年収は月給＋賞与の金額です

《モデル月収例》
一般スタッフ（基本給24万800円の場合）

◆月収：29万4100円
〇時間外手当／3万円
〇カフェテリアプラン利用／3300円
〇住宅手当／2万円
※社員食堂利用時には一食当たり約700円の補助が会社から出ます。自己負担額380円／食で利用可能です。（平均補助額：2万1000円／月）
食事の補助額を加味すると、実質の月収は31万5100円となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過勤務手当
■住宅手当（月2万円～3万2000円※当社規程による）
■通勤交通費支給（上限月15万円まで）
■資格手当（例：ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級など）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※2025年度実績：合計4.0カ月分+慰労一時金

■昇給
年1回
（6月／給与更改）

■入社時の想定年収
年収366万円
～608万円　※経験・スキルを考慮し、決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度充実（サービストレーニング研修など）
■勤務地限定制度
■退職金制度

※当社規程による※
■社員食堂（ホテル勤務）
■当社運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／4万円分のポイントを毎年付与）
■通信教育受講費用／資格取得費用補助

－生活支援－
■寮・社宅制度（規程あり）
■住宅手当

－禍福慶弔－
■結婚・出産祝金
■傷病・災害見舞金

－育児に関する休業補助－
■育児短時間勤務制度
■育児休業／出生時育児休業
■短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
■延長保育料補助
■ベビーシッター利用補助
■カムバック制度　など他多数
※次世代認定マーク「くるみん」を取得しています

－働き方－
■勤務地限定
■短時間勤務

－休暇休業（補償）－
■介護短時間勤務制度　
■介護休暇／介護休業
■就労復帰支援（GLTD）
■介護休業補償

－財産形成－
■社員持株会（会社から奨励金支給）
■選択制確定給付企業年金
■財形貯蓄
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福利厚生の充実・活用に力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2026」において、「福利厚生推進法人」に認証

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月6日～月12日　※配属ホテル、時期により異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日（入社月により異なる／計画的年次有給休暇：5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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■5日以上の連続休暇も取得可能です
■平均有給休暇取得日数：9.3日（2025年度時点）

【年間休日120日】
年間120日と業界トップクラスの公休数。有休取得にも積極的に取り組んでおり、有給休暇の計画取得分5日も加えると実質125日で、プライベートも大切にできる環境を実現しています。

【エリア勤務制度】
新卒で入社された場合、入社4年目から希望したエリアで勤務することが可能。中途入社の方の場合、入社した時点から希望エリアで勤務いただくことができます。

【寮制度・社宅制度・住宅手当】
各拠点の近隣には独身者むけの社員寮をご用意しており、全室プライバシーを重視した完全個室となっています。所帯を持つスタッフには、転勤時の住まいとして社宅をご用意します。さらに、自己名義の住宅に住むスタッフには、住宅手当を支給いたします。さまざまなライフステージのスタッフが、安心安全で快適な生活を送ることができます。

【社員食堂】
スタッフのみなさんの健康を考慮し、3種類の日替わり定食のほか、麺類、カレーなど、栄養バランスの良い、作り立てのおいしい食事をお楽しみいただけます。

【育児サポート】
産前・産後休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児休業（最長3歳になる前日まで）、はぐくみ休暇（1回目の育児休業最大7日間を有給にて取得）、育児短時間勤務、各種給付などの手厚いサポート環境をご用意しており、育休取得率は男性も78.6％（2025年度時点）と多くのスタッフが利用しています。

【介護サポート】
介護休業（最長3年間：1095日）、介護休業補償などが整っており、介護期間の経済的不安を解消できます。

【病気・ケガなど】
就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入、最長3年間の補償を受けることができます。