菱和設備株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から施工管理へ】配管施工の現場事務所に直行直帰／入社後の研修サポート充実／定着率100%
具体的な仕事内容
現場事務所にて空調設備・給排水衛生設備等の施工管理をお任せします。
図面をもとに施工指示・進捗チェックをするのがメインの業務です。

＜施工する設備の例＞
■空調配管
■給水・排水衛生配管
■消防・消火配管　など

＜施工実績例＞
■静岡市上下水道庁舎
■ららぽーと沼津
■東京都庁
■東京ビッグサイト　など

ときには大手ゼネコン主導で数億円規模のプロジェクトに携わる機会も。
そんなときにも求められるのが当社の技術です。
施工の「スペシャリスト」として数十年単位で活躍し続けられます！

＼地元・静岡で築いた信頼と実績／
長く付き合いのあるお客さまから信頼をいただいてきた当社。
現在では県外・関東エリアに実績を広げるほどに成長しました。
新規顧客の開拓に頼らない黒字経営も当社の自慢です。

＜入社後の流れ＞
新入社員研修（5カ月）
└ビジネスマナーから設備知識・技術まで、同期と一緒に学びながら成長できます！
　▽
チューター研修／OJT（12カ月）
└先輩1名と現場で実際の業務を覚えていきます。
　▽
独り立ち後も研修・講習を実施！
└定期的な研修に加え、国内外の宿泊でリフレッシュも兼ねた研修があります！

☆将来は管理職など別職種への転換でキャリアアップする道もご用意！

チーム／組織構成
☆定年後の再雇用制度もあるので、一度身につけた技術は当社で長く活かせる環境です。

■定着率：100%（直近1年間）

【未経験歓迎／学歴不問】接客・営業・運送など前職は不問！充実研修・同期の安心感で長く活躍できる
＼こんな方はご応募ください／
☆部活やスポーツのようなチームワークにやりがいを感じる
☆リーダーとしてチームを指揮する役目に憧れる
☆社員同士も「仲間」として楽しく働きたい
☆人とコミュニケーションを取りながら働きたい
☆資格やスキルを身につけながら長く働きたい

＼経験・資格をお持ちの方も大歓迎／
■一級管工事施工管理技士
■消防設備士
■建築設備士　など

関連資格をお持ちの方や経験をお持ちの方は待遇を考慮。
もちろん当社の制度を利用し、入社後にも負担ゼロで取得を目指せます！
着実に成長できる研修体制とあわせて、未経験でもスキルアップを狙えます。

☆業界・職種未経験歓迎
☆第二新卒歓迎

現場ではコミュニケーションが多く発生するのに加え、リーダーとして目を配る心がけも大切です。

当社の明るい雰囲気を伝えるためにも、堅苦しい面接は行いません。
ぜひリラックスしてお話を聞かせてください。

【静岡・沼津・浜松／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】

入社後は静岡県の各事業所に配属いたします。
現場配属後はご自宅から直行・直帰での出勤となります。
（社用車貸与可）

■本社／静岡本店
静岡県静岡市葵区清閑町14-5

■沼津支店
静岡県沼津市沼北町2-12-40

■浜松支店
静岡県浜松市中央区植松町270-1

☆自動車・バイク通勤可
（敷地内駐車場のない事業所では個人契約の近隣駐車場をご紹介します）
☆U・Iターン歓迎！借上社宅制度で物件選び＆家賃補助のサポート付き♪
☆受動喫煙対策：オフィス内喫煙室あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

【とある1日の流れ】
7:30　現場に出勤
8:00　朝礼で業務・安全に関する事項を確認
　▽管理業務スタート
10:00／12:00／13:00　休憩でリフレッシュ
　▽工程確認が完了したので、施工図作成や書類作成を進める
19:00　退勤
■平均残業時間
20時間

程度（業務状況により変動）

正社員
試用期間：3カ月（待遇・給与に変更はありません）

＜月収例＞30万円以上

月給25万円以上+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
└昇進や昇格、ライフステージの変化に応じ支給額がアップします。
■子ども手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　☆キャリア・資格により優遇！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■再雇用制度
■資格取得支援制度（費用負担）
■借上社宅制度
└会社が契約を代行＋家賃補助サポート。遠方からの入社もOK！
■介護短時間勤務
■育児短時間勤務
■海外研修
└年数や役職に応じアメリカ・ヨーロッパでイベント視察を実施。自由時間には同期メンバーと一緒に観光も楽しめます。
＼リフレッシュができるこんな制度も！／
■保養所利用可
└リゾートトラストなどの保養施設を格安利用できます。
■家族親睦運動会
└社員と家族を招待し親睦イベントを開催しています。
■社員旅行／合宿研修
└年1度の開催。同期や社員と顔を合わせられる機会です。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本は土日休み。業務状況により土曜日の出勤も発生します
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
└入社半年後に10日～支給
■産前・産後休暇
■育児休暇
└出生時育児休業（産後パパ育休）取得実績あり
■介護休暇
■子の看護休暇
■振替休日
■半日振替休日
■代休制度
■遅刻代休制度

☆5日以上の連続休暇取得OK

社員一人ひとりの成長を応援する資格取得支援制度をお使いいただけます。
業務で使わないものも含め対象資格は多数ご用意！
ぜひご自身のスキルアップに役立ててください。

＜対象資格の例＞
・消防設備士　甲種一類
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・第二種電気工事士
・足場の組立て等特別教育
・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育
・低圧電気取扱業務特別教育
・石綿取扱い作業従事者特別教育
・酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育　など

1953年の創業以来、静岡エリアを中心にクライアントの幅を広げてきた当社。
誰もが知るビル・施設での施工も手がけ、着実に成長を続けています。

その秘訣は「既存顧客からの受注に注力する」こと。
確かな技術と安全な施工で信頼を獲得し「今回も菱和設備さんにお願いします」とご依頼をいただくケースがほとんどです。

地域に根ざした長年の実績があるからこそ、新規顧客の開拓に頼らない盤石の基盤を実現できています。
そして獲得した収益は、働きやすさの形で社員に還元。
給与・手当・制度の充実や、親睦イベントの開催など、社員想いの取り組みが自慢です。