トラストファーマテック株式会社
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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トラストファーマテック株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
トラストファーマテック株式会社の 募集が終了した求人
医薬品の製造/残業10h未満/土日祝休み/借上社宅/退職金
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇半年~1年間の研修あり/ジェネリック医薬品の製造オペレーター◇年間休日129日でプライベートも充実
具体的な仕事内容
ジェネリック医薬品の製造をお任せします。
機械の操作が中心!チームで連携しながら、
手順に沿って正確に作業を進めましょう。
\具体的には/
チームは2人1組、不明点はすぐに質問OK!
全工程を担当するのではなく、
いずれかのポジションに配属します。
■材料の準備
└薬の材料をシステムに登録して重さを計量
■加工
└機械を操作し、粉を粒状にしたり、錠剤の形に
■チェック
└キズや汚れがないかをカメラや目視で確認
■仕上げ
└できた薬をシートに包み、箱詰め・出荷準備
\ジェネリック医薬品とは?/
新薬と同じ有効成分を持ち、
より安価に提供されるお薬です。
独自の技術で「飲みやすさ」も追求しており、
多くの人の健康を支えています。
半年~1年間の研修あり
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先輩社員のサポートのもとで
段階的に業務を習得。
しっかり時間をかけて育てていくため、
焦らず成長していきましょう。
STEP1|導入研修(約1カ月)
医薬品の基礎知識や製造ルールを座学で学習
▽
STEP2|OJT(現場配属)
先輩の指導のもと、実務を通して業務を習得
▽
STEP3|独り立ち(半年~1年)
担当工程を持ち、チームで業務を進められる状態へ
働きやすい環境も大きな魅力
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休暇は多く残業は少なめ。連休も取りやすく、
ライフステージの変化にもしっかり対応!
★年間休日129日
★残業10h未満
★完全週休2日
★土日祝休み
★育児支援制度あり
★5日間以上の連休あり
★実働7時間40分
チーム/組織構成
◇清間第二工場・清間第一工場・矢地工場を合わせて317名が在籍
◇20代・30代の若手をはじめ幅広い世代が活躍中
◇小売業や接客業など異業種出身者の採用実績も多数
◇2027年4月、沢井製薬と合併予定
■男女比:男性195名、女性122名
■年齢構成:平均年齢34歳
■定着率:90%以上
◇未経験歓迎/医薬品に関する知識・経験・資格不問◇人や社会へ貢献できる仕事に、チャレンジしませんか?
営業、小売業、トリマー、公務員など…
幅広い業界からの転職例があります!
製造業界が初めての先輩も多いので、
安心してご応募ください♪
\1つでも当てはまる方は…ぜひご応募を/
★人や社会に貢献したい
★安定した環境で働きたい
★福井県でキャリア形成がしたい
★ものづくりに興味がある
★「ガツガツ」より「コツコツ」がいい
\こんな経験が活かせます/
■医薬品の製造経験
■食品の製造経験
■何らかの製造経験(医薬品業界の経験不問)
※高卒以上
◇福井県あわら市に配属/借上社宅あり(家賃7割は会社負担※規定あり)・引っ越し代全額負担
◎希望や適性に応じて、以下のいずれかの工場へ配属します。
■清間第二工場
福井県あわら市清間11-15
■清間第一工場
福井県あわら市清間19-1
■矢地工場
福井県あわら市矢地5-19
※いずれもハピラインふくい線「芦原温泉駅」から車で4~5分
※他県からのU・Iターン就職者も多数在籍
※自動車通勤OK
最高水準のU・Iターン支援あり!
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★借上げ社宅制度
住居を自分で選択可能!
家賃(共益費等含む)の7割を会社が負担。
※家賃上限有
★原則引越し費用は全額会社負担
提携会社を使用するため、
引越し費用の一時的な
立て替えも必要ありません。
※ピアノなど移送に高額な料金や特殊な技術が必要なものは除く
★車の維持補填費とガソリン代支給
(例)普通車で往復60kmの場合/月3万6,500円
※いずれの制度も規定有
2交替制(実働7時間40分)
[朝]6:00~14:40
[夜]14:20~23:00
平均勤務日数:1カ月あたり20日
※生産状況や配属先により、[昼]8:30~17:10の勤務帯をお願いする可能性がございます
※配属先や生産スケジュールにより[深夜]22:00~6:40の勤務帯をお願いする可能性がございます
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<シフト例>
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (1週目)
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 (2週目)
◆ 夜 夜 夜 夜 休 休 (3週目)
夜 夜 夜 夜 夜 休 休 (4週目)
◆…有休
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【シフト勤務の活用例】
◎休・休・有休→夜シフト:3連休で旅行後、夜シフトでゆっくり出社!
※シフトは可能な限り希望を考慮します。
■平均残業時間
10時間
/原則定時退社
正社員
月収例:25万円~28万円(月給21万9000円+深夜手当+交替手当+残業代)
※ここからさらに「家賃負担分(※規定有)」が浮くため、手元に残るお金が多いのが特徴です。
月給21万9000円~+その他手当+賞与
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
【2年目以降の想定年収】
400万円~600万円(手当込み)
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入社後の昇給イメージ
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◎製造業未経験・25歳で中途入社したAさんの場合(例)
■入社時:年収335万円(内訳:月給21万9000円+賞与)
■5年後(30歳):年収450万円(内訳:月給24万2000円+賞与)
■10年後(35歳):年収520万円(内訳:月給28万円+賞与)
■20年後(45歳):年収665万円(内訳:月給35万3000円+賞与)
■30年後(55歳):年収830万円(内訳:月給43万6000円+賞与)
長く働き、経験を積み上げた方には『毎年昇給』という形で、その貢献に応えています!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
└車通勤の場合は車の維持補填費とガソリン代を支給します。
・ガソリン代は距離に応じて支給(普通車と軽自動車で異なります)
・年に1回ガソリン単価は見直しを実施
※支給例:ガソリン代、補填費含む往復60kmの場合/月3万6,500円
■時間外手当
■交替勤務手当(割増率25~30%)
■家族手当
■資格手当
■賞与
年2回
(平均6.3カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円
■社員の年収例
年収540万円/30代/賞与(★平均6.3カ月分)+月給25万7000円+手当
年収660万円/40代/賞与(★平均6.3カ月分)+月給34万8000円+手当
■住生活:借上社宅(単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり)
※遠方からのご入社の場合は引っ越し代負担(Uターン・Iターン支援あり)
■通勤:マイカー・バイク通勤可
■財産形成:退職金制度あり(勤続年数不問、前払い・確定拠出年金を選択可)、従業員持株会、財産形成貯蓄
■各種保険制度:社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、LTD制度、死亡保障制度、薬業健康保険
■クラブ活動・レクリエーション・労働組合
■能力開発サポート:通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール、資格取得支援
■育児支援制度:出生時育児休業、育児休業、育児短時間勤務
■介護支援制度:介護休業、介護短時間勤務、介護退職再雇用制度
■その他:制服貸与、定年後再雇用制度(上限70歳まで)
◎他にも、保健師の常駐やキャリアコンサルタントとの面談の機会もあり、社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。本人の希望次第では新たなチャレンジにも前向きに対応。製造チーフやリーダーへのステップアップはもちろん、品質管理・生産管理・品質保証など、製造以外の職種へキャリアチェンジする道も開かれています。
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育児支援にも注力!
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当社では育児短時間勤務などの育児支援も実施。
男女ともに利用可能で、現在は20名ほどが利用中です。
※取得については、ご相談・調整の上、決定します。
さらに、今年の4月から男性も育児休暇を取りやすくなるように規定を変更!
1日単位での取得が可能になり、お子さんのイベント等にも参加しやすくなります。
※年間5日・2歳まで
<年間休日>
129日
(2026年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※生産スケジュールにより、休日出勤をお願いする可能性があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社3カ月後に6~12日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
★5日以上の連続休暇も取得可能!
Q. 一人で黙々と作業する仕事ですか?
A. チームで連携しながら進める仕事。報告・確認を行いながら進めるため、コミュニケーションも大切!
Q. ミスが起きないか不安です。
A. マニュアルやダブルチェック体制に加え、システムで作業手順を管理!ミスが起きにくい環境が整っています。
Q. 体力的にきつい仕事ですか?
A. 工程によっては10kg程度のものを扱う場合がありますが、すべての業務で発生するわけではありませんし、頻度も多くありません。
Q. どれくらいで一人前になれますか?
A. 配属工程によりますが、半年~1年ほどで独り立ちするケースが多いです。段階的に習得できる環境です。
「いきなり応募」しなくても大丈夫!現場のリアルを見に来ませんか?
医薬品づくりの仕事は、外からは少し見えにくいもの。
「自分にできるかな?」「職場の雰囲気は?」といった不安を解消してから選考に進んでいただけるよう、随時見学会を開催しています。
【内容】会社概要の説明 + 実際の製造現場の見学 + 先輩への質疑応答
【メリット】現場で働くスタッフの生の声を聞けるので、納得感を持って応募できます
【カジュアル参加OK】服装自由、車での来場OK(駐車場完備)
「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎です!
まずはメールにて「見学希望」とお気軽にお問い合わせください。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
