株式会社リモデルエステートの過去求人・中途採用情報

◆入社1ヶ月目から成果を出せる万全の教育体制！賃貸マンション等の修繕・メンテナンスの提案。
具体的な仕事内容
◆上部「Pick up!」タブも是非ご確認ください！◆

＼建物の老朽化により、ニーズが拡大中！／
賃貸マンションやアパートを所有するオーナー様へ、
建物の修繕・メンテナンスをご提案する仕事です。

「営業未経験でも本当に活躍できるの？」
そんなあなたの疑問に先にお答えします！

▼ポイント１
提案しやすいサービスだから成果につながる
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外壁の劣化や防水機能の低下は、
建物の資産価値や入居率に大きく影響します。
そのため修繕工事は「やった方がいい」ではなく、
「いずれ必要になるもの」。

オーナー様の大切な資産を守る提案だからこそ、
お話を聞いていただきやすい仕事です。

▼ポイント２
未経験から学べる育成体制を整備
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入社後は業界知識や建物の基礎知識から学べる研修を実施。
先輩社員とのロープレやフォロー体制も手厚いので、
“入社初月”に成果を上げた社員が多数！

個人ノルマは一切なく、数字に追われないので、
営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です。

▼ポイント３
独自システムと分業制だから提案に集中できる
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当社のシステムには全国「約100万件」の顧客データベースを蓄積。

マップと連動しているので、
訪問ルートや顧客情報が一目で確認可能！

お客様対応や契約手続きなどはチームで連携し、
事務作業も外注化しているため、
効率的に営業ができる体制です！

・・・
＼頑張りはしっかり収入へ反映！／
成果はインセンティブとして正当に還元。

見込顧客のクロージングを先輩が行っても
歩合給が支給されるので、
入社1年目でも『平均月収53.6万円』。

「今より収入を上げたい」「将来のために稼げる力を身につけたい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

チーム／組織構成
営業職は現在、全国に〇名が在籍。
異業種出身の先輩が数多く活躍しています！

【先輩の入社理由】
第1位：将来のために、収入を上げたかった
第2位：教育体制が充実しており、未経験からでも、営業スキルが身に付けられると感じた
第3位：インセンティブ制度などの評価基準が明確だった

■年齢構成：20代～40代を中心に活躍中

◆未経験歓迎！学歴不問・転職回数も不問◆「営業としてもっと稼ぎたい」という方も大歓迎！
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　＼人柄・意欲重視の採用を実施中！／
『営業として今以上に稼いでいきたい』
　そんな想いのある方は、大歓迎！
┗━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛

★未経験歓迎・学歴不問・第二新卒の方も歓迎！
★転職回数不問、ブランクOK！

今回募集は、今後の事業拡大に向けた
土台を築いていくための増員募集！

急な欠員や業務過多が理由の急募ではなく、
先を見据えた『育成前提』の採用です。

＜先輩の出身業界＞
WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など

重視しているのは、仕事に対する想いです！
「キャリアアップしたい」「誰かの役に立ちたい」
という想いはもちろん、単純に「稼ぎたい」でもOK。

面接ではあなたの率直な気持ちをお気軽にお話しください！

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆
希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東エリア】
高崎支店／埼玉支店／船橋支店
池袋第一支店／池袋第二支店／横浜支店

【中部エリア】
沼津支店

【近畿エリア】
神戸支店／姫路支店

【中国エリア】
広島支店

【九州エリア】
福岡支店／長崎支店／熊本支店
大分支店／鹿児島支店

★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください
https://www.remodel-estate.jp/company.html

9:00～19:00（実働8時間／休憩120分）
★直帰もOKです！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間2ヶ月あり（給与の変更はありません。扶養家族手当等、一部の福利厚生は研修期間終了後の適用となります）

【東京】
月給28万700円～80万円（固定給＋歩合給＋一律手当）
※固定残業代5.79万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。

【大阪】
月給26万8200円～80万円（固定給＋歩合給＋一律手当）
※固定残業代5.54万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。

【その他】
月給22万7600円～80万円（固定給＋歩合給＋一律手当）
※固定残業代4.7万円／月36時間分含む、超過時は別途支給。

※1年目の平均月収は53.6万円／全営業の平均年収は700万円超
※スキルや経験によって、決定します。

～給与例～
■月収47.8万円／34歳・入社9ヶ月目
■月収81.6万円／41歳・入社3年目

＼未経験から先輩のような成果を出せる再現性／
培ってきたノウハウをしっかりと伝授！
営業職が未経験でも活躍可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※規定あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
年収720万円

■社会保険完備
■歩合給あり（成果に応じる）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計120万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策：屋内禁煙
＜先輩の前職例＞
一般職、秘書、総務、経理、広報、人事、公務員、ルート営業、海外営業、貿易事務、営業企画、フォークリフト運転手、電気主任技術者、工場の品質管理、大学職員、語学教師(英語・中国語・韓国語）、インサイドセールス、カスタマーサクセス、管理栄養士、グラフィックデザイナー、ECサイト運用、動画編集、ITコンサルタント、社内SE、中古車ディーラー、施工管理技士、CADオペレータ、薬剤師、看護師、マーケティング、設計士、銀行(与信管理)、コールセンターなど

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月7～10日（土曜日定休、他金曜または日曜） ※社内カレンダーに準ずる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（連続8日休み）
■GW休暇
（連続3日休み）
■夏季休暇
（連続4日休み）
■有給休暇　
社員全員が年間5日以上の有休を消化！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
《メリハリのあるお休みが取れる！》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます！

▼社員の休日の過ごし方を聞いてみました！
スポーツ／筋トレ・フィットネス・ピラティス／音楽鑑賞／旅行／美術館巡り
推し活(イベント参加)／マンガ／アニメ／ゲーム／ポーカー／NISA
資格勉強（宅建・簿記2級）／映画鑑賞／ペットと遊ぶ／SNS・YouTube視聴
グルメ・飲食店探し／インテリア家具収集など

当社では、経験や知識よりも「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちを重視しています。

その理由は、未経験から成果を出せる仕組みが整っているからです。
入社後は業界知識や提案方法を学ぶ研修を実施し、先輩社員による同行や商談サポートも行います。実際に異業種出身の先輩も多数活躍中です。

また、扱うのは建物の資産価値を維持するために必要な修繕サービス。
オーナー様にとって必要性の高い提案だからこそ、自信を持って提案できます。

「今より収入を上げたい」「頑張りを正当に評価されたい」「未経験から営業に挑戦したい」
そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

一人ひとりが成果を出せるよう、営業活動をチーム全体でサポートしています。

日々の情報共有や先輩社員からのアドバイスはもちろん、商談時に上司や先輩がフォローに入り、契約獲得までしっかり伴走。未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。

お客様との信頼関係づくりや提案活動に集中できる環境があるため、営業経験の有無に関係なく成果を上げている社員が多数活躍。

特別な才能や経験ではなく、「学ぶ姿勢」と「行動力」が成果につながることも特徴。頑張りはインセンティブとして正当に還元されるため、収入アップを実現しやすいです。
個人任せではなく、組織全体で成果を支える風土が根付いています。

結婚や出産、子育てなど、出費の多い時にも
経済的に安心できる独自の福利厚生が充実！
出産祝金として【最大120万円】、お子様の
入学時には【最大35万円】が支給されます！

社員からは…
「子どもがやりたい習い事に通えています！」
「私立の学校も検討できるようになりました！」
「マイホーム購入も現実的になりました！」
など、当社に入社してから人生の選択肢が
広がったという声も多くあります！