マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

エルガーホールディングス合同会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F

エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

エルガーホールディングス合同会社の 募集が終了した求人

人事(中途採用)/月給35万円~/前給保証/19時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<意思決定は即日>圧倒的スピードで採用を回す。残業NG×月給35万円~の前給保証!
具体的な仕事内容
\\月給35万円~前給保証。当社のポイント//
【攻めの人事】 経営直下で「0→1」の組織創りをリード
【採用に特化】 労務・事務作業は外部連携。採用の質に集中できる
【圧倒的スピード】 決裁は即日。無駄な社内調整は一切ありません

300億企業の成長を加速させる「採用戦略」を、
あなたの知見でアップデートしてほしい。

採用のスペシャリストとして。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回の募集は、グループ各社の事業拡大に伴う「攻めの人事」の強化です。
これまでの「広く浅く」こなす人事ではなく、中途採用のプロフェッショナルとして、以下の業務に専念していただきます。

◆採用戦略の立案・実行
 各事業部の現場ニーズを汲み取り、ターゲット設定から戦略までを策定。
◆ダイレクトリクルーティング・媒体選定
 予算管理を含め、どの媒体・エージェントを活用するかはあなたにお任せします。
◆選考プロセス・候補者体験の向上
 カジュアル面談の実施や内定後のフォローなど、入社意欲を高める仕組み作り。
◆0→1のブランディング
 まだ整っていない採用フローの構築や、求人票のブラッシュアップなど。

※制度設計や労務管理、入退社手続き等の事務作業は、
外部の社労士と連携して進める体制を整えています。
あなたは「良い人材との出会い」を創ることに集中してください。

プロの働き方を支える環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■意思決定は社長直下で即断即決
└「こうすればもっと応募が来る」というアイデアは、その日のうちに実行可能。
■残業NGのタイムマネジメント
└「長く働く=頑張っている」という考えはありません。19時退社を徹底しています。
■横浜の最上階オフィスから発信
└2026年竣工の新ビル。洗練された環境が、あなたの新たなキャリアを彩ります。

これまでの経験を活かし、指示待ちではない「自ら組織を動かす面白さ」をここで味わいませんか?

チーム/組織構成
30~40代女性が中心に活躍中!
全員中途入社の自立した組織です。
代表直下で煩わしい調整も一切なし。
落ち着いた大人の距離感で、
オンオフのメリハリも抜群です◎

■男女比:社員の8割が女性社員・女性管理職も在籍
■年齢構成:30代・40代女性中心に活躍中!

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】★中途採用の実務経験がある方
\こんな方が活躍できる環境です/
◇裁量を持って「攻めの採用」に挑戦したい
◇残業なしの環境で、年収もキャリアも諦めたくない
その想い、代表直下のスピード決裁で実現します◎

【メンバーの声】
◇前給保証&月給35万円~で、経験を正当に評価!
◇19時完全退社。自分の時間を100%楽しめる!

今回は「人事専任」としての募集!
あなたの知見が、会社の新たなスタンダードになります。

☆即断即決のスピード選考☆
これまでの実績や、これから挑戦したいことを
ざっくばらんに聞かせてください。
「カジュアル面談」で、お互いの理想をすり合わせましょう!

選考のポイント

\あなたの「仕事観」を重視します/
◎これまでの採用経験や、理想の組織づくりについてぜひお聞かせください。
◎「もっと効率的に、もっと攻めの採用を」という熱意を正当に評価!

勤務地

◆転勤なし◆JR「関内駅」目の前◆2026年竣工の最新ビル
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F

‥+°.\2026年、新築ビルの最上階へ移転/.°+‥
横浜の新たなランドマークとなる最新ビルの最上階があなたの舞台!
移転したばかりの洗練されたオフィスで、気持ちよく業務をスタートできます♪

【アクセス】
■JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分
■みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分

※原則出社となります。
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

‥+°.\圧倒的なオフィス環境/.°+‥
★眺望抜群の最上階オフィス:横浜を一望できる開放的な空間
★設備面も最新:最新のセキュリティと快適な共用スペース完備
★駅近の好立地:雨の日も濡れずに通勤できる利便性の高さ
★周辺環境も充実:ランチや仕事終わりのショッピングにも困りません!

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は月0~10時間未満(原則禁止の方針です)

\「長く働く」より「スマートに勝つ」のがエルガー流♪/

原則残業なし!19時完全退社の後は・・・
〈#自分磨き〉〈#家族との時間〉
〈#ジムでリフレッシュ〉〈#充実のディナー〉
など、プロとしてオンオフのメリハリを最大限に楽しめます!
■平均残業時間
0時間

※基本的に残業はありません

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します。
※期間中の給与・待遇面に差異はありません。

給与

月給35万円~+賞与年2回+諸手当
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■会社貢献手当
■交通費別途支給(上限1万5000円/月)

■賞与
年2回
(1月/7月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年2回(1月/7月)
■昇給年1回(4月)
■交通費支給(上限月1万5000円)
■資格手当
■会社貢献手当
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(消化率100%!)
■産前・産後休暇
(取得/復職実績あり)
■育児休暇
(取得/復職実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推進!全社員が付与された年に全日消化しています。

【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100%(全社員が付与された年に全日消化)
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。

また、資格手当や会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ!

◆前給保証・月給35万円~!経験を評価

これまでのキャリアを最大限リスペクトし、納得の待遇でお迎えします。
「今の年収を下げたくない」「専門性を評価してほしい」という想いに応える【前給保証】。
入社後も成果はダイレクトに昇給・賞与へ反映されるため、高いモチベーションを維持して活躍いただけます。

◆社長直下で「0→1」の組織創りをリード

中途採用の戦略立案から実行まで、大きな裁量をお任せします。
意思決定は常にスピーディー。社長直下のポジションだからこそ、無駄な社内調整や承認待ちのストレスはありません。
「こうした方がいい」というあなたの知見を、即座に会社の仕組みとして形にできる醍醐味があります。

◆2026年、横浜のランドマーク最上階へ

新築ビルの最上階【33F】が、あなたの新たな舞台です。
横浜を一望できる開放的な最新オフィスは、関内駅徒歩1分の好立地。
19時完全退社を徹底しているため、仕事終わりの時間も充実。洗練された環境で、
300億企業の成長を牽引するやりがいを実感しませんか?


出典:doda求人情報(2026/4/30〜2026/7/1)

エルガーホールディングス合同会社の 募集している求人

全5件

出典:doda求人情報(2026年7月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。