エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

プロテインなどの当社製品の購買業務をお任せします（原材料・副資材・包装資材等の価格交渉など）
具体的な仕事内容
プロテインサプリメントの製造を支える購買業務をお任せします。原材料や副資材、包装資材の調達から価格交渉、在庫管理まで幅広く担当し、生産体制の安定化やコスト削減に貢献するポジションです。

■具体的には
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◎主原料の調達
プロテインの主原料は商社を通じて海外から調達。製造計画に合わせて必要な数量を管理し、安定供給を支えます。

◎副資材の調達・価格交渉
風味付け原料などの副資材について、国内メーカーや商社と使用量をすり合わせながら価格交渉を実施。コスト削減や利益向上につながる重要な役割を担います。

◎包装資材の調達
袋や段ボールなどの包装資材について、国内メーカーと電話やメールで折衝。納期や価格の調整を行います。

■入社後の流れ
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まずは当社の事業や購買業務の流れを学ぶところからスタート。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自ら考えながら業務を進められる環境です。
代表直下のポジションですが、決して一人で抱え込む環境ではありません。
先輩社員や製造・開発担当がおり、チームでこまめに相談・連携しながら進められるため安心です。近くには先輩社員もいるため、分からないことがあれば気軽に相談できます。

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＼POINT／
★代表直下で活躍
経営陣と直接コミュニケーションを取りながら業務を進められるポジションです。提案がスピーディに採用されることもあり、自身の仕事が会社の成長につながる実感を得られます。

★働きやすさも魅力
業務の進め方やスケジュール管理は個人に任せる風土があります。有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得も柔軟に対応可能で、ご家庭の突発的な事情にも理解がある風土です。「原則残業禁止」の方針のもと、効率を重視しながらメリハリをつけて働けます。

★キャリアアップのチャンスも豊富
成果は定量・定性の両面から正当に評価し、昇給も随時実施。将来的には購買部門のリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。

チーム／組織構成
30代～40代を中心に活躍中！
全社的に残業をしない文化が根づいており、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートと両立している社員も多数在籍しています。

■男女比：3：7

【学歴不問】何かしらの購買業務のご経験をお持ちの方（業界・年数不問）
【必須条件】
■何かしらの購買業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
※業界未経験歓迎！第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎です。

【歓迎条件】
◎食品メーカーでの勤務経験

【こんな方は大歓迎！】
◆状況に合わせて臨機応変な対応ができる方
◆柔軟な発想で仕事に取り組める方
◆社内外と連携しながら仕事を進められる方
◆人の役に立つことがやりがいになる方
◆担当分野においてリーダーシップを発揮できる方
◆安心して長く働ける環境で活躍したい方

【転勤なし／2026年 新築ビルの最上階へ移転♪】
★「関内駅」北口より徒歩約1分
★キレイなオフィスで勤務できます♪
★原則出社となります

＜勤務地＞
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内33F
※本社所在地：神奈川県

＜アクセス＞
JR線・横浜市営地下鉄「関内駅」北口より徒歩約1分
みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間）

【☆限られた時間で高いパフォーマンスを発揮！】
会社として「原則残業禁止」の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。土日祝休みかつ、有給休暇の消化率は100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化）です。
有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得も柔軟に対応可能です。
ご家庭の突発的な事情にも理解がある風土です。

休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風ですので、人間関係に悩まされることもありません。仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています◎
■平均残業時間
0時間

～15時間程度　※基本的に残業はありません

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します。
※期間中の給与・待遇面に差異はありません。

月給30万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当
※前職給与保証
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■会社貢献手当
■交通費支給（上限1万5000円／月）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限1万5000円／月）
■資格手当
■会社貢献手当
■服装自由（オフィスカジュアル）

＼産休・育休の取得実績あり／
ライフステージが変わっても、ご自身のペースでキャリアを継続し、長く安心して働ける環境が整っています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得／復職実績あり）
■育児休暇
（取得／復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推進！全社員が付与された年に全日消化しています。

【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100％（全社員が付与された年に全日消化）
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。

また、資格手当や会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ！

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。

グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。