エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

【裁量大】これまでの経験とアイデアを活かした、商品開発をおまかせします。
具体的な仕事内容
自社プロテインブランドの商品開発をお任せします。
新商品の企画から原材料の選定、試作、既存商品の改良、製造工場との調整まで、一連の開発業務を担当。企画だけ、試作だけではなく、商品づくりの全工程に携われることが特長です。

■具体的には
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・自社プロテイン商品の新規開発
（原料選定、配合設計、味づくり、試作など）
・既存商品の改良提案
・市場調査、トレンド分析
・製造工場の選定、折衝
・社内外を巻き込んだプロジェクト推進

＼POINT！／
代表との距離が近く、提案やアイデアを発信しやすい環境も魅力。意思決定がスピーディなため、商品によっては最短3カ月で商品化した実績もあります。スピーディな意思決定が魅力ですが、決して一人に負荷が偏ったり、無理なスケジュールを強いることはありません。チームで協力・相談しながら業務量を調整して進められる、安心のサポート体制があります。

「こんな商品があったら面白い」
そんなアイデアを形にできる環境です。

■商品について
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ホエイペプチド、カゼイン、BCAA、クレアチンなどの成分を活用した商品を展開。数十種類のフレーバーを取り扱っており、今後も新商品のリリースを予定しています。

アミノ酸や粉体製品の物性、香料、添加物に関する知識・経験をお持ちの方は、存分に活かせる環境です。

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商品開発の成果は会社の成長に直結します。

だからこそ、一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価。裁量の大きな環境で、自身のアイデアを形にしながら、商品開発のプロフェッショナルを目指しませんか。

チーム／組織構成
30代～40代を中心に活躍中！
全社的に残業をしない文化が根づいており、オンオフのメリハリを大切にしながら働けます。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートと両立している社員も多数在籍しています。産休・育休の取得および復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。

有休消化率100%が示す通り、半休や時間休の取得など、ご家庭の突発的な事情にも柔軟に対応できる風土です。

■男女比：3：7

【学歴不問／業種未経験歓迎】■食品または原料メーカーでの商品開発の経験がある方
【必須条件】
■食品または原料メーカーでの商品開発のご経験

【求める人物像】
・コンビニ等で冷凍食品やデザートの商品開発経験がある方
・代表の伝えたいことを正確にくみ取る姿勢がある方
・日々の業務に責任を持って取り組める方
・スピード感のある環境で、効率的に業務を進められる方
・食のトレンドに敏感で、食べることに興味のある方
・ライフステージの変化に合わせてワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて専門性を発揮したい方

【転勤なし／駅近オフィス】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F（最上階）
＜アクセス＞
JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩1分

◎新オフィスはさらに駅からアクセスしやすくなり、最新ビルの最上階ということで眺望も抜群♪
設備面も優れた快適なオフィスで勤務できます！

10：00～19：00（実働8時間）

＼限られた時間で高いパフォーマンスを発揮！／
会社として原則残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。土日祝休みかつ、有給休暇消化率100％（社員全員が付与された1年以内に全日消化しています）です。

休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風ですので、人間関係に悩まされることもありません。仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています◎
■平均残業時間
0時間

～15時間程度　※原則残業は禁止としています

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します

月給30万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当

【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、考慮して給与を決定いたします。
実績を正当に評価する社風のもと、安定した環境で長期的にキャリアを築いていけるよう、会社がバックアップしていきます。

＼全体売上の9割を占めるプロテイン開発のため、成果次第で大幅昇給も可能です！／

■賞与
年2回
（1月／7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■資格手当
■会社貢献手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨中！）
■産前・産後休暇
（取得／復職実績あり）
■育児休暇
（取得／復職実績あり）
【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎年間休日124日以上
◎有給休暇消化率100％（全社員が付与された年に全日消化）
さらに、産休・育児休暇の取得実績もあり、結婚や子育てなどライフステージが変わっても、安定して働くことができます。

また、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ。

★5日以上の連続休暇OK
★有給休暇取得推進！全社員が付与された年に全日消化しています。

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。

グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。