エルガーホールディングス合同会社の過去求人・中途採用情報

【前職給与保証／課長候補】財務を中心に、業務改善・システム導入など各種業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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＜財務＞ ※メイン業務
■資金繰りや資金計画の作成・実行
■銀行とのやり取り、スキーム策定、提出資料作成
■金融機関との日常的なリレーション構築・対応
■成長投資に向けた財務戦略の立案・実行サポート

＜業務改善・システム導入＞
■属人化しているExcel業務やデータ管理手法の抜本的な見直しと定型化
■上記に伴う会計・財務システム等の選定、導入推進、現場での実装・定着化業務
■個人のスキルに依存しない、効率的でスケーラブルな業務基盤の構築

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この仕事の魅力
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★グループ売上300億円規模の成長企業で、業務改善やシステム導入に主体的に携われます

★経営陣と直接やり取りを行い、自分が作成した資料や効率化に向けた提案が経営判断や生産性向上につながるやりがいを実感できます

★属人化した業務を見直し、より効率的な仕組みへと整えていく達成感を味わえます

★財務の専門性に加え、テクノロジーを活用して業務を最適化するプレイングマネージャー・スペシャリストとして活躍できます

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入社後の流れ
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▼入社後は、事業内容や現在の業務フロー、システム環境について先輩社員が丁寧にお教えします。

▼その後は、ご経験やスキルに応じて実務をお任せします。財務業務に加えて、データ管理の定型化、業務効率化につながる仕組みづくりやシステム導入などにも主体的に携わっていただく予定です。

＜将来のキャリアパス＞
成果だけでなく、日々の取り組みや業務改善などプロセスも含めてしっかりと評価し、給与や待遇へ反映しています。
将来的には、財務や業務改善のスペシャリストとして専門性を高めるほか、新規プロジェクト（M&Aや海外進出の資金調達など）に携わることも可能です。

第一線で自ら手を動かしながら、理想のキャリアを築いていける環境を整えています。

チーム／組織構成
社員数28名という少数精鋭の組織で、全員が中途入社です。また、社員の8割が女性で、30代～40代のメンバーを中心に活躍しています。

■男女比：女性8割：男性2割
■年齢構成：平均年齢38.1歳

【業種未経験歓迎】企業財務経理の実務経験5年以上、銀行対応経験、日商簿記2級以上または同程度の知識
＜必須条件＞
■企業財務経理の実務経験5年以上
■銀行対応の経験（銀行提出資料作成含む）
■Excelを使ったデータ集計および資料作成スキル
■日商簿記2級以上 ※なければ同程度の知識

＜歓迎条件＞
■製造業や工場などでの経理経験
■中小企業での財務経理経験
■製造業での財務経理経験
■金融機関での実務経験

＜このような方を歓迎します＞
■自ら考え、主体的に取り組める方
■スピーディーに成長したい方
■柔軟かつ臨機応変な対応ができる方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■安定企業で腰を据えて活躍したい方

【転勤なし／駅近＆新築ビル最上階のオフィス】
神奈川県横浜市中区港町1丁目1-1 BASEGATE横浜関内 33F（最上階）

＜アクセス＞
JR東日本・横浜市営地下鉄各線「関内駅」より徒歩1分
みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩約7分

＼2026年に移転したばかりの新オフィス／
オフィスは、駅からのアクセスもさらに便利になった新築ビルの最上階！横浜の街並みを一望できる開放的な空間が広がっています。
設備面も充実しており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中しながら、より高いパフォーマンスを発揮できる環境です◎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【限られた時間で高いパフォーマンスを発揮】
会社として原則残業禁止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいています。
また、年休124日で土日祝休みかつ、有給休暇消化率は100％。社員全員が付与された1年以内に全日消化しています。

【自分らしくリフレッシュ】
休日の社内イベントなどもなく、オンとオフをしっかり切り替えて働ける環境です。
子育てと両立している社員も多く、休日は家族との時間や趣味を楽しむなど、一人ひとりが自分らしい時間を過ごしてリフレッシュしています。

【朝の時間に余裕が持てる】
10時始業のため、朝の時間にゆとりを持って1日をスタートできます。通勤ラッシュに巻き込まれにくいのも嬉しいポイントです◎
■平均残業時間
0時間

～15時間程度　※基本的に残業はありません

正社員
試用期間：2カ月
※期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用契約を締結します
※期間中の給与は月給40万円以上となります
※上記以外の待遇に差異はありません

【前職給与保証】月給50万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

【前職給与・経験・スキルを十分に考慮】
万全の待遇で存分に経験や知識を活かせるよう、前職給与やスキルなどを考慮のうえ給与を決定いたします。
実績やプロセスを正当に評価する社風のもと、長期的なキャリアを築いていけるように会社がバックアップしていきます。

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■賞与年2回（1月・7月）
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（上限月1万5000円）
■時間外手当
■資格手当
■会社貢献手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■資格取得支援

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得推奨中！全社員が付与された年に全日消化しています）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

【プライベートも充実♪】
◎原則残業禁止
◎10時始業
◎有給休暇消化率100％
産休・育休から復職後も無理なく働ける環境が整っており、ライフステージが変わっても腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

また、資格取得支援や資格手当、会社貢献手当といった頑張りを評価する制度も完備。
スキルもキャリアも、安心の環境で高めていけますよ。

当社の社名は、英国の作曲家エドワード・エルガーに由来しています。名曲『威風堂々』にちなみ、「まっすぐに誠実な道を歩む」という想いが込められています。

グループ会社では、サプリメント、スポーツ施設、エンタメ、食品など、多岐にわたる事業を展開していますが、共通する想いは、“心と体の両面から、未来を担う若者を育てる”こと。この理念に共感し、共に成長し躍進を目指していける方の挑戦をお待ちしています。

■自らプレイヤーとして最前線で手を動かしながら、主体的に業務を完遂できる方
■属人化したExcel業務やデータ管理の手法を整理し、システム導入やリプレイスを通じて業務の定型化・効率化を実現した経験がある方（または得意・お好きな方）
■経営層と近い距離で裁量を持ち、スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
■成長企業の基盤づくりに関わり、数字を根拠に戦略を「実行」に移せる方