株式会社朝日エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

【経験不問】社会インフラを支えるスタッフの派遣提案をお任せします
具体的な仕事内容
既存のお客さまを中心に、浄水場やゴミ焼却場の運転・維持管理を担うスタッフの紹介・派遣提案をお任せします。
お客様は大手グループ企業が中心。
採用ニーズのヒアリングから、就業後の派遣スタッフのフォローまで、一貫して携われます。必要な知識は先輩がイチから丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。

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★POINT★
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▼取引先は既存顧客が9割。関係構築が中心！
担当社数は、1人あたり6～7社。先輩の担当顧客を引き継ぐので、すでに長年取引しているお客様ばかりです。お客様から要望を受けるだけではなく、定期的に連絡を取って新たな人材ニーズがないか伺うこともあります。

▼お客様のニーズに合う人材を紹介できる！
ニーズに合わせて新たな採用活動を実施。広告出稿の打ち合わせ、掲載時の応募受付、面接日時の設定も行ないます。月5～10名程度と面接し、希望の働き方やスキル、人柄などを丁寧にヒアリングしてスキルシートをまとめましょう。

▼就業後も安心して働けるようサポートできる！
営業1人あたり20～30名のスタッフを管理（40代男性がメイン）。定期的に現場を訪問したり、電話やメールをしたりする中で、派遣先のお客様と交渉して条件面や人間関係の悩みを解消することも。中には10年以上活躍する方も多いので、長期的な関係性を築けます。

※契約書や派遣法に関わる各種書類の準備も担当。基本のフォーマットがあるので、イチから作成することはありません。

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★入社後の流れ★
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▼座学で基礎知識を習得
業務に必要な法律の基礎知識や契約書の見方など、土台となる部分を習得します。「環境プラントとは？」などの専門的な内容も、イチから丁寧にお教えするのでご安心ください。

▼OJTで実践
先輩に同行してお客様先への訪問や派遣スタッフとの面接を経験。スキマ時間でテレアポをしたり、お客様とのコミュニケーションのコツを学んだりしていきましょう。

▼3ヶ月～4ヶ月で独り立ちを目指す！
完全に独り立ちするまで、約1年は先輩がしっかりフォロー。困ったことがあれば、いつでも周りに相談できます。

チーム／組織構成
現在、営業は2名（全員男性）。少人数ならではの協力体制で、落ち着いて業務に取り組めます。

【学歴不問】第二新卒歓迎／普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
※お客様先への訪問時など、業務で日常的に車を運転することがあります。

【歓迎条件】
■営業職のご経験がある方（法人・個人、商材、年数などは不問です！）
■人材・採用関連の業務経験がある方（人事や人材コーディネーターなど）
■コミュニケーション力がある方

＜業界知識は不問です！＞
「環境プラントって何？」そんな方でも大丈夫。
入社時点での知識は一切問いません。
浄水場やゴミ焼却場など、業務で必要になる基礎知識は1つずつお教えするので、ご安心ください。

※経験不問

■札幌営業所／北海道札幌市中央区北5条西6-1-23 第二北海道通信ビル703

※受動喫煙対策：あり

8：50～17：35（実働7時間45分）
■平均残業時間
10時間

以下※定時退社が多めです！基本的にほとんど残業はありません！

正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万5140円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定します。

＜インセンティブ制度あり！＞
業績を半期ごとに集計し、「契約本数（純増）×1万円」のインセンティブを支給。
また、年間予算達成時には20万円、年間営業所予算達成時には10万円をそれぞれお渡しします。
あなたの成果はインセンティブとしてしっかり給与に還元されます！

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～525万円

■社員の年収例
450万円／28歳（入社2年）
500万円／40歳（入社5年）
600万円／45歳（入社10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月2万円まで）
■出張手当
■役職手当
■インセンティブ制度
■退職金制度（勤務3年以上）
■一般健康診断（入社時／定期）
■資格取得支援制度：費用補助／報奨金支給
■定年60歳
■再雇用制度あり
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）※7月～9月の間に3日選んで取得
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）（取得・復職実績あり）
■育児休暇
＜有給休暇について＞
自分の裁量でスケジュールを組めるので休みを取りやすく、実際に先輩社員は年10日前後取得しています。