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【年休125日&残業ほぼなし】IT系バックオフィス業務をお任せします／着実に成長できる環境あり
具体的な仕事内容
☆IT系のバックオフィス業務をお任せします☆
ExcelやWordを使用した資料作成などの事務をメインに、
システムの問い合わせ対応（ヘルプデスク）、PC周りのサポート、システム導入支援などを行います。
IT未経験でも少しずつ知識をつけて成長できる案件を多数扱っています◎

最初はPCスキルやITの知見がなくても大丈夫！
周りのサポートはもちろん、資格取得や学びを支援する制度も多数整えているので、安心してスタートできます！

☆ここがポイント！☆
＼働き方を整えながら、ITスキルを身に着けて、着実に成長できる環境が整っています／
・未経験からスタートした先輩も、入社半年でMOSやITパスポートを取得！
・残業はほとんどなし！ワークライフバランスも大切にできます◎
・経験を積んで、PMOや情シス、社内SEなど、難易度の高い案件にキャリアアップも可能！

★未経験～微経験でも成長できる制度あり★
当社では未経験の方はもちろん、
「ヘルプデスク・運用保守の経験が少しある」
「営業事務などでPC業務に慣れている」
といった“微経験層”の方も、しっかりステップアップできる環境を整えています！

・入社前研修（※希望者のみ）
・入社後3ヶ月間の人事伴走型研修＋集合学習
・OJT研修
・社内教育プログラム『Schoo』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度

☆Schooとは？☆
8,500以上の授業から、基礎～最新スキルまで学べる動画学習サービスです。
デジタルスキル・ビジネス・デザイン・テクノロジーなど幅広い分野に対応。
スマホからも利用でき、場所や時間を選ばず学習できます◎

【充実のサポート体制で安心スタート！】
入社後は人事が一人ひとりに合わせた研修プログラムを作成し、3ヶ月間しっかり伴走。
定期的なフィードバックがあるため、モチベーションを維持しながら成長できます！

さらに月1回のオンライン集合研修も実施。同期や先輩との交流を通じて、楽しみながら学べる環境です◎
人事だけでなく営業担当のフォローもあるため、現場の悩みも気軽に相談可能です！

チーム／組織構成
プロジェクトにより異なりますが、20～30代の若いメンバーが多数活躍しています。

■男女比：女性比率40%

【学歴不問／未経験歓迎】完全未経験 or IT領域で何かしらの経験がある方（フェーズ・ジャンル不問）
＼ご応募いただいた方にできるだけ多くお会いします／
IT領域でなにかしらの経験がある方（半年以上）は積極的にお会いします！
完全未経験もOK！
『スキルアップをしたい！』
『新たな環境でチャレンジしたい！』
など強い想いがある方は歓迎いたします！
※5名以上の採用予定

＼こんな方にピッタリです／
■未経験からIT業界にチャレンジしたい方
■事務経験を活かして、ITスキルも身につけたい方
■ヘルプデスク・運用保守などの経験を活かしてステップアップしたい方
■スキルを身につけて“市場価値”を高めたい方
■ワークライフバランスも大切にしたい方

◎入社後の職種変更なし

◆転居を伴う転勤なし／在宅勤務／U・Iターン歓迎◆
自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※経験を積めば、将来的にリモート勤務も可能です。
※基本最初は出社を想定しております。

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

※下記最寄り駅は一例となります。

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。
■平均残業時間
4.8時間

以内で、原則定時退社しております。

正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。

＜IT業界経験者＞
月給25万円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

＜未経験者＞
月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収300万円／26歳
年収320万円／28 歳
年収380万円／35歳

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万6000円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当（6000円～6万円／月 ※当社規定による）
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満）
■親睦会（忘年会など）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給）
■引越し仲介手数料割引（最大全額無料）
■オフィス内禁煙

当社では未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。
・入社前研修（※希望者のみ）
・入社後３か月間は、人事併走の研修および集合学習の実施
・OJT研修
・社内向け教育プログラム『Schoo』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度

併せて＜特にイチオシ制度＞もございます。詳細は下部の【スキルアップできる環境整備】をご確認くださいませ。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※プロジェクト先により、異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
3日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

＜特にイチオシ制度＞
■資格取得支援プロジェクト
…入社後スキルアップの為に資格を取れるよう、希望者を対象に勉強会を開催。

■資格取得お祝い金制度
…対象資格は、ITパスポートや基本情報技術者、MOS、CCNA、LPICの他、テスト業務のスキルを証明するIVEC試験やJSTQBなど。

■資格手当
…取得資格の難易度に応じて、手当を支給します。(最大年間36万円を基本給とは別に手当として支給します)対象資格は42種類と対象を幅広く設定しております。
対象資格一部抜粋：ITストラテジスト、応用情報技術者、CCNA、基本情報技術者など

■資格取得に関する評価基準を明確化することで、社員のモチベーションアップ繋げ、社全体の成長に。

資格取得した際に報酬還元する企業は少なく、仮に資格取得しても会社側がそれを評価しないといったケースもあります。当社では一人一人の成長にしっかり向き合いたいという気持ちからこういった制度を設けております◎