株式会社アースデザインの過去求人・中途採用情報

【施工管理】既存案件の建築メインのお仕事／営業なし×施工管理の成果で年収1000万も目指せる環境
具体的な仕事内容
お任せするのは、
アパート建築を中心とした施工管理業務です。

オーナー様からご相談いただいた土地活用案件に対し、
建築現場の管理を担当していただきます。

営業活動はなく、
施工管理業務に専念できる環境です。
＿＿＿

［業務内容］

・現場管理
アパート建築現場の工程管理、安全管理、品質管理

・原価管理
建築コストの管理や調整

・業者との打ち合わせ
施工業者や協力会社との連携・調整

・見積作成
工事に関する見積書の作成

※管理職採用の場合は、メンバーの採用・育成・評価　も行います。

※1案件の工期は
約4ヶ月～半年程度が目安です。


＼施工管理として働く魅力／

◆ 現場は基本直行直帰
無駄な移動や拘束時間が少なく、
効率的に働けます。

◆ 掛け持ち案件は多くて2件程度
現場を抱えすぎず、
一つひとつの現場に集中できます。

◆ 働きやすい環境
残業は月10時間以内。
高収入とプライベートの両立が可能です。

◆ 無理な納期は一切なし
信頼関係のあるオーナー様からの案件が多く、
急ぎの現場や過度なスケジュールはほとんどありません。
※1案件の納期：4ヶ月～半年程度

◆ 資格取得も会社がサポート
資格取得のための学校費用は、
会社がサポートいたします。


これから当社では、
施工管理部門をさらに強化していきます。

まだ大きな組織ではありません。

ですが、
会社としては本気でこの事業を
大きくしていきます。

だからこそ今回の採用は、
ただの人員補充ではありません。

これからの会社を
一緒につくっていくメンバーとして
お迎えしたいと考えています。

チーム／組織構成
少数精鋭の組織だからこそ、
社長との距離が近く、意思決定のスピードも早い環境です。

現場の意見がそのまま会社づくりに反映されることも多く、
一人ひとりが当事者として会社に関わっています。

自分の役割を持ち、
責任とやりがいを感じながら働けるチームです。

■定着率：定着率100%

業界経験者優遇／第二新卒歓迎／実績に応じて責任あるポジションも可能／職種・業種未経験歓迎／年齢不問
【対象となる方】
・普通自動車免許（AT限定可）
・施工管理の実務経験

【歓迎資格・スキル】
・建築施工管理技士　2級以上
・建築士　2級以上

【こんな方と一緒に働きたい】
・施工管理としての経験を活かし、現場で力を発揮したい方
・幅広い案件に関わり、スキルを高めていきたい方
・無理のない環境で、安定して長く働きたい方
・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方
・裁量を持って働きたい方

＼施工管理スタッフの実感／
「無理ない環境で働きやすい」
「直行直帰で残業もなし！」
「安定した給与と休みで安心」

#学歴・経歴不問 #ブランクOK ＃転職回数不問

※基本的には現場への直行直帰となります

【本社】
兵庫県明石市小久保2丁目2-3

【その他】
・魚住店
兵庫県明石市魚住町清水113-10

・大阪店
大阪府大阪市中央区本町4丁目4-17
RE-012 908号室

9:30～17:00（実働7時間／1日）

※残業ほぼなし
※夜間工事なし

★社員の働き方を考慮し、働きやすい環境を整えています！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
■試用期間：6ヶ月間

※期間中の給与・待遇に変更はありません。
※期間中は契約社員での雇用となります。

月給50万円～（上限なし）＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当

※年齢・ご経験・前職給与を考慮のうえ決定します
※施工管理のご経験者・有資格者には資格手当を支給します
（1級建築施工管理技士：1万円／2級建築施工管理技士：5,000円／1級建築士：1万5,000円／2級建築士：5,000円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■研修支援手当

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収750万円
：月給50万円～＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当

■社員の年収例
年収1200万：月給75万円～＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当（経験5年）
年収1000万：月給65万円～＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当（経験4年）
年収800万：月給55万円～＋賞与（年2回）＋決算賞与＋諸手当（経験3年）

■社会保険完備
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■資格手当
（1級建築施工管理技士:1万円/2級建築施工管理技士:5,000円/1級建築士:1万5,000円/2級建築士:5,000円）
■健康診断
■社員旅行
■各種社内イベント
■内部研修制度
■外部研修制度
■時短勤務制度
■退職金制度
■忘年会・新年会
■特別祝金

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月8日以上（日曜＋自由取得4日）★土日休み、祝日休みも可能★
■年末年始休暇　
（約7日）
■GW休暇
（約5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率100％）
■産前・産後休暇
■お盆休暇（約4日）
■特別休暇
■家族休暇
※お子様の入学式等の行事がある場合、出勤扱いでお休み頂けます
■社用車貸与
■燃料代会社負担
■工具、作業道具は会社支給
■社内イベント
（社員旅行や食事会等）
※強制的な参加ではございません

今回の採用は
単なる人員補充ではありません。

将来的には、
施工管理部門を任せられる存在を求めています。
役職やポジションが空いている今だからこその環境です。

・経験を活かし成長したい方
・将来、責任あるポジションに挑戦したい方
・主体的に働きたい方

そういった想いを持つ方と
ぜひ一緒に働きたいと考えています。

そのために当社でも、
評価制度の見直しや体制づくりを進めています。
会社が一方的に人を選ぶのではなく、
対等な立場で働く側からも選ばれる存在でありたい。

互いに理解を深められる出会いになれば嬉しいです。

アースデザインは、
2035年までに年商100億円規模を目指しています。

その実現に向けて、
いま組織も事業も拡大フェーズにあります。

ただ人数を増やすのではなく、
一人ひとりの実力が
正しく評価される組織へ。
年齢や社歴ではなく、
出した成果を大切にする環境をつくります。

頑張りが、
収入やポジションにきちんと返ってくる。

そんな当たり前を、
当たり前にする会社でありたいと考えています。

任された仕事に向き合い、
自分の力で評価をつかみ取りたい方にとっては、
やりがいのある環境です。