株式会社ブシロードの過去求人・中途採用情報

広報宣伝／マーケティング／商品企画／制作／進行管理／法人営業／A&R／ライセンス管理など
具体的な仕事内容
企画・広報宣伝・制作・プロモーションなど、ブシロードグループの幅広いエンターテインメント事業全般に携われるチャンスがあります。経験・適性・希望を踏まえて、配属を決定します。

【具体的な業務の例】
■広報宣伝部門
広告・CM・交通広告の制作進行
オンライン／オフライン広告の買付・効果分析
各種SNSの運用・分析、宣伝費の管理

■ライセンス部門
商品化に向けた版権交渉・契約・管理
制作進行、監修依頼、関係各所との調整
IPコラボレーションの企画提案

■TCG（トレーディングカードゲーム）部門
トレーディングカードゲーム、カードサプライの商品企画
問屋・販売店への提案営業、ホールセール業務
市場調査・データ分析、大会の企画・運営・サポート
例：『カードファイト!! ヴァンガード』『ヴァイスシュヴァルツ』など

■海外事業本部
TCG・グッズなどの海外営業、海外ライセンス交渉
海外向けローカライズ、マーケティング戦略の立案
グローバルイベント「Bushiroad EXPO」などの推進

■ブシロードクリエイティブ
グッズの企画・製造・販売（ライブグッズ、カプセルトイ等）
フィギュアブランド「PalVerse」などの展開
「ブシロード オンラインストア」の運営

■ブシロードミュージック
音楽・ライブの制作、プロデュース
A&R、アーティストマネジメント
音楽商品の営業・販促、制作進行

■ブシロードワークス
マンガ・ノベルなど出版編集業務
電子書店への営業、販売促進
新たなIPの創出

■ブシロードムーブ
大規模イベント、生配信、映像・音響制作
声優事務所のマネジメント・管理
広告代理店業務、PR・タイアップ企画

■コンテンツ部門
デジタルゲームの企画・運営・プロモーション
ゲーム内施策、リアルイベント、SNS運用
コンテンツ広報、制作進行管理

■スターダム
女子プロレス興行の運営・管理
グッズ企画・販売、映像コンテンツ制作・配信

チーム／組織構成
入社後はまず当社の事業について学んだ後、各チームに配属。中途／新卒や入社年次などに関わりなく、意欲があれば大きいプロジェクトを担当できる裁量を、早期にお任せします。

※女性リーダー・管理職も多数活躍中です！

■男女比：6:4

エンタメ業界での経験不問／第二新卒歓迎◆エンタメコンテンツへの興味・関心がある方／学歴不問
■社会人経験がある方
■学歴・資格不問
■職種未経験歓迎
■エンタメコンテンツへの興味・関心がある方（ジャンル不問・エンタメ業界経験不問）

【必須スキル】
■基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）

【１つでも該当する方歓迎！】
■広報・宣伝・企画・営業・制作進行いずれかの経験
■複数部署と連携しながら仕事を進めた経験
■数字・成果に向き合う業務経験
■英語・中国語・韓国語などの語学力

ゲームやアニメに関する詳しい知識は必ずしも重要ではありません。選考では「なぜヒットするのか」「どう広げるか」を考えられる視点を重視します。変化の多い環境を楽しみ、主体的に動ける方を歓迎します。

【本社】
東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル

［アクセス］
東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」直結

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分／休憩時間：60分）
■平均残業時間
21時間

（程度／全社平均）

正社員／契約社員
※正社員・契約社員ともに3カ月の試用期間があります。期間中の待遇に変更はありません。

※契約社員の契約期間:1年（更新あり・最大5年／年2回の正社員登用制度あり）

［正社員］月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万1000円以上支給

［契約社員］月給25万3000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万9000円以上支給

※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額は経験・スキルを考慮の上、当社基準により決定いたします。

※職種・ポジションにより契約社員での雇用提示の可能性がございます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価、会社業績により変動あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：交通費全額支給
■家族手当：子供1名につき月1万円
■退職金制度（正社員のみ）
■確定拠出年金制度（定年：65歳／正社員のみ）
■介護休業制度、育児休業制度
■深夜手当
■私服勤務可

■近楽（ちかたの）手当
オフィス近くのエリアに住まわれる社員をサポート。規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給し、オフの時間や自己啓発に活用していただく制度です。
通勤時間に使う時間を、ご自身の好きなコンテンツを楽しんだり、明日の活力を養うことに使ってください。

■心身の健康もサポート！オフィスマッサージ
社内に併設されたマッサージルームにはセラピストが常駐。予約制で一人につき月3回、45分間利用することができます。

※正社員のみ、と記載のない項目については、契約社員も共通です。
若手社員が中心の組織で、部門や入社年次によるハードルはありません。プロジェクトの広がりに応じて柔軟に人材交流も盛んに行っているので、常に新しいことを学び、幅広い経験を積むことが可能です。

社歴や年齢などに制限されず、大きな裁量を任されるのが当社の文化。20代でコンテンツのプロデューサーから執行役員へとキャリアアップを果たした社員もいます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与／年間10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得可

2007年の設立以来、TCG（トレーディングカードゲーム）をはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。

社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。

今後は「LIVE MIXED ENTERTAINMENT」の方針のもと、舞台やライブイベントの制作体制をさらに強化。スピード感ある連携で、ユーザーの期待を超える体験を世界へ届けていきます。

ブシロードのエンタメは、日本国内だけを前提としたものではありません。カードゲーム、ライブエンターテインメントのファン層は北米・中国・アジアを中心に広がり続けています。

国や地域ごとに、受け取られ方や熱量は異なり、そこに“正解”はありません。だからこそ求められるのは、「日本で成功した形をそのまま持ち出す」のではなく、市場ごとの違いを考え、試し、調整し続ける視点です。

世界に広がるファンを相手にするために必要なのは語学力よりも、ビジネスを広げる想像力。その視点を持てる人にとって、ブシロードは成長のフィールドが“自然と世界につながる”環境です。