羽田空港グランドサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【羽田空港の物流を支える】国内線貨物の仕分け・搬送など ★先輩がマンツーマンで指導！
具体的な仕事内容
羽田空港に、陸路・空路で届いたさまざまな「貨物」について、仕分け・搬送などのお仕事をお任せします。

◎ 具体的には？
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以下のような流れでお仕事を進めていきます！

【航空機で送る貨物の対応】
▼貨物を『お預かりする』
運送代理店（宅配業者など）から空港に貨物が届きます。
お預かりした貨物は、仕分けなどを行う「上屋」と呼ばれる建物に保管されます。

▼仕分けて『コンテナに入れる』
お預かりした貨物の行き先はさまざま。これを、航空便ごとに仕分けます。
貨物はそのまま航空機に積み込むのではなく「コンテナ」という専用の箱に丁寧に積み込みます。

▼コンテナを『決まった場所に運ぶ』
上屋の中では「この便で送る貨物は、飛行機に載せるまでここに置く」というのが便ごとに決まっているので、定位置にコンテナを運びます。

【航空機で届いた貨物の対応】
到着した貨物は「決まった場所から運ぶ」⇒「コンテナから出して仕分ける」⇒「運送代理店に返却する」といった、送るときと逆の順番で対応します。

☆入社時は普通自動車運転免許（AT限定可）があればOKです！

◎ 入社後は？
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未経験でも大丈夫。先輩がマンツーマンで教えていきます。
空港での勤務は「空の安全」に関わる部分なので、育成体制も充実しています！

▼空港業務の基礎を学ぶ
まずは空港の業務や、それぞれの会社・担当の役割を座学で学びます。

▼マンツーマンでOJT指導
先輩が丁寧に業務をレクチャーしていきます。独り立ちまでは3カ月を予定しています。

☆仕事は常にチームで進めるため、研修中や独り立ち後に関わらず、いつでも質問しやすい環境です！

チーム／組織構成
【 未経験入社＆20代・30代が活躍中 】
同じポジションや、近いポジションのメンバーは未経験がほとんど。
建築系、営業、美容師、自衛隊員など、前職はさまざまです。みんなイチから学んで活躍しています。

分からないことがあれば、気軽に相談してOK。
みんな最初はゼロからのスタートだったので、優しく教えてくれます！

★女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／高卒以上】普通免許（AT可）があればOK／飛行機が好き・空港で働きたい方大歓迎！
＜必須条件＞
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼ こんな方が活躍できます！／
◎航空業界にチャレンジしたい
◎ワクワクする場所で仕事をしたい
◎体を動かすことが好き
◎チームで協力して働きたい
◎仕事とプライベート両方を充実させたい
◎年齢や社歴に関係なく頑張りを評価されたい

これまでの業種・職種は一切問いません！
航空関係の実務経験がある方はもちろん、全然違う業界・仕事をしていたという方も大歓迎です！

#職種・業種未経験歓迎　#第二新卒歓迎

面接は「お互いを知る場」にしたいと思っています。
なので、かしこまった雰囲気ではなく、ラフな感じでお話しします。
お仕事のこと、先輩たちの様子など、気になる部分は遠慮せず聞いてください！

【転勤なし／羽田空港勤務／U・Iターン歓迎】
★初期引越し費用補助あり　★社員寮・住宅手当あり

■東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階

＜アクセス＞
京浜急行空港線「羽田空港第1ターミナル・第2ターミナル」駅
東京モノレール「羽田空港第2ターミナル」駅

※受動喫煙対策あり

24時間内のシフト制です。
＜シフト例＞
早番／7:00～16:00（休憩1時間）
遅番／14:00～23:00（休憩1時間）
夜勤／16:00～24:00（休憩1時間）
明け／24:00～10:00（休憩1時間）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
（月間総所定労働時間167時間以内）

＼ 残業は少なめ！ ／
ON・OFFのメリハリをつけられる環境で、プライベートも充実させることができます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

■大卒以上
月給23万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回

■専門卒／短大卒／高卒
月給22万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回

※これまでの経験に応じて決定いたします。

【初年度月収例】
月収28万3000円（大卒／基本給23万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円）
※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（支給上限額3万6000円／月）
■深夜割増手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当または空港近接地居住補助制度
※空港近接居住者に最大3万8000円／月の補助制度（規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収344万円
～387万円

■社員の年収例
年収400万円／31歳 入社5年／国際線
（月給30万円＋残業代＋諸手当＋賞与）
年収360万円／27歳 入社2年／国内線
（月給25万円＋残業代＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■懐妊休業制度
■財形制度（会社補助あり）
■ANA仕様制服貸与
■ロッカー貸与
■シャワー室完備
■資格取得支援制度
■社員寮（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■初期引越し費用最大3万円まで補助
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用
■優待施設（全国1200カ所）
■団体保険割引
■健康サポートデスク
■介護おたすけサービス（電話相談）

【「カフェテリアプラン」を導入！】
2026年4月からベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」を導入しました！
お得に、幅広いサービスを受けられます（規定あり）。
★1年間で1人あたり3万円～3万6000円分のポイントを付与
★さまざまな福利厚生メニューを利用できる
★自己啓発や健康支援に関するメニューなども充実
★旅行や施設利用でも使える

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※平均取得日数：11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

★育休は男性の取得実績もあり
★5日以上の連続休暇も取得OK

グループとして「人を育てるための労力を惜しみません」という経営理念を持っており、充実の研修と、意欲に応じたキャリアパスをご用意しています！

＼例えばこんな感じ！／
▼入社2～3年…新人スタッフを育成するインストラクター
▼入社5～7年…チーフや班長
▼入社9～10年…マネージャー

グループ内では、20代の管理職も続々と誕生。
あなたの意欲に応じたキャリアパスを描けます！

▼2025年4月
年間休日を110日から「120日」へと大幅に増やしました！
実は、業界内でも120日以上の会社ってまだまだ珍しいんです。

▼2026年4月
ベネフィット・ワンの「カフェテリアプラン」を導入。
業務関連や自己啓発だけでなく、レジャーや旅行などプライベートでも各種サービスを利用できます！

☆これからも制度や環境をさらに良くしていきます！