レジリット株式会社の過去求人・中途採用情報

開発PJ92％の現場で通用スキルが育つ。取り組みが毎月1.4万になり、3年後は働き方まで変えられる。
具体的な仕事内容
「業界に入れば成長できる」
　― そう思っていませんか。

□気づけばテスト業務だけで3年経った
□給与が入社時から変わらない
□「次のステップ」が見えてこない

その本質は、開発現場に立てていないことです。

だから、
　・開発現場に立てる【機会】
　・成長を支える　　【環境】
この２つにこだわっています。

研修だけでは得られない実践的な成長で、
「開発現場で通用するスキル」を
確実に身につけます。

◆現場で育つ3つの仕組み
開発機会×フォロー体制×学習支援の３つで、
現場を起点とした成長を実現。

①開発経験を積める機会
└ 開発プロジェクト92%
②安心の配属体制
└ 経験3年以上の先輩と同時配属
③不足スキルを補う学習支援
└ eラーニング3000種類

◆３年後に昇給100万円へ
取り組みが、そのまま給与に変わり、
がんばり損なく持続的に年収が上がります。

【即時】毎月昇給
取り組みが翌月給与に直結。
入社3ヵ月で月収+1.4万円（平均）の実績。

・出勤奨励：7,000円
・PJ継続：5,000円
・増員情報：2,500円

※20項目以上の選択肢・最大10万円/月

【確実】昇給保証
月給1万円／月の昇給を保証。
3年保証で最低36万円の年収アップ。

【拡張】成長昇給
取り組みがポイント化され給与に加算。
100P毎＝4,000円／月の永続的な昇給。

だから、3年後に昇給100万円が実現します。

◆働き方を選べるエンジニアへ
開発スキルが身につくから選択肢が広がり、
転職せずに働き方を変えられます。

▼3年後に選べる働き方
・時間重視→週休3日（プログレクト）
・場所重視→リモート導入率73%

現場で求められ続ける、給与が伸び続ける、
働き方まで自分で選べる―
それが、レジリットで実現できる3年後の姿です。

チーム／組織構成
【盤石な事業基盤あり】
◎プロジェクト数：3,000件以上／月
◎リモート案件数： 800件以上／月
◎プライム、大手SIer案件：87%超
◎長期取引＆体制化率：87.4％

業界10年以上、延べ2000件以上のプロジェクト配属で培ってきた営業力がありますので、選定、配属、トラブル対応と要望実現に向けたサポート体制に不安はありません。

「ちゃんと成長して、その分きちんと報われたい」―― そう感じたことがある方へ。
＼意欲重視のポテンシャル採用です／
◎研修より現場で成長したい方
◎開発現場で通用するスキルを身につけたい方
◎きちんと待遇に反映される環境で働きたい方

■歓迎
・未経験からエンジニアを目指したい方
・理工系／情報系の基礎知識がある方
・ITに興味があり独学での学習経験がある方

■先輩の前職は？
・CADオペレーター
・インフラ運用監視
・法人保険営業
・生産ラインの設計
・塾講師

*未経験歓迎

「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。
社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。

◆経験３年以上の先輩と同時配属で安心
◆開発プロジェクト92％で実践スキルが育つ

愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、
滋賀の各プロジェクト先または本社へ配属
※勤務地は希望を考慮、転勤なし

本社：愛知県名古屋市中区錦1丁目7-26　CK25錦MJビル7F
東京オフィス：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19

【キャリアと配属の納得性】
97％が「配属に納得できた」と答える理由があります。
要望ロードマップで希望×実現性をすり合わせ、
顧客との合意形成まで責任をもって行うからです。

■要望ロードマップによる実現度◎
■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉

9：30～18：30（所定労働8時間・休憩60分）
★時短勤務もOK！／常駐先でも時短勤務選択可能でプライベートと仕事の両立が可能です
■平均残業時間
13.9時間

※月15時間以内に収まるよう調整しています

正社員
※試用期間3カ月（期間中も条件に変更はありません）

■月給20万円+プロセス奨励金（毎月）+賞与年2回+各種手当

※残業代は別途全額支給
※プロセス奨励金の詳細は下部「プロセス奨励金について」をご覧ください。

【入社時】
想定年収350万円～

【３年後】
想定年収450万円～

▼3年後100万円アップの内訳
①昇給保証　　：36万円
②プロセス加給：30万円
③成長昇給　　：34万円
　　　　　合計：100万円


＼先輩社員の年収分布／
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＜平均年収623万円＞
・350万円～399万円：3%
・400万円～499万円：12%
・500万円～599万円：27%
・600万円～699万円：35%
・700万円～799万円：23%

※2024年～2025年度に中途入社した社員の現在の年収

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■能　力　給　　：1,000円～5万円／月
■住　宅手　当　：5,000円～／月
■資　格手　当　：1,000円～5万円／月
■グレード手当　：5,000円～3万円／月
■リーダー手当　：5,000円×メンバー数／月
■役　職手　当　：1万5,000円～10万円／月
■在宅勤務手当　：2,500円／月
■プロセス奨励金：5段階×最大10万円 ※下記（１）（２）にて詳細あり

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
年度昇給｜年1回2,000円～3万9,000円
毎月昇給｜平均1.4万円／月（入社3ヵ月後）

■入社時の想定年収
年収586万円
　27歳／業界5年目／前職年収から90万円UP

■社員の年収例
■725万円／33歳／業界10年／140万円UP
月給45.5万円+プロセス奨励金3万円＋賞与142万円+各種手当
■673万円／30歳／業界8年／115万円UP
月給42万円+プロセス奨励金+3万円+賞与128万円+各種手当

■社会保険完備
■交通費-全額支給
■時間外手当-全額支給
■指定産業医
■退職金制度あり
■資格取得手当
※求人下部「行動手当について」参照

■リファラル制度
　∟「1名入社」につき紹介者へ30万円支給
　∟「1名紹介」につき5,000円の商品券支給

★子育て両立支援制度
働くお父さん、お母さんを応援するために様々な制度を用意しました。

①こども看護休暇
　∟ 年間3日間の看護休暇を有給と別途取得可能
②こども手当
　∟ 15歳以下の子供1名につき5,000円
③ベビー手当
　∟ 0～2歳未満の子供1名につき5,000円

★『当社独自の制度』
①有給コンバート制度
∟ 年間10日を上限で会社へ有給を売却できる制度
　休暇に使うもOK、お金に換えるもOK、
　ご自身で選択ください
②ライフアップ支援金
∟ 初年度に1万円を支給
　特別休暇や友人へのギフトや食事、
　機器購入に活用OK
③チャンスロト制度
∟ 半期に一度抽選会を実施。
　グルメ抽選、サプライズ休暇、
　スキルアップ補助金を抽選で配布
★『こだわりの優良案件』
優良プロジェクトを選定！

■体制化
チームで配属！10名以上の大規模チームも複数
■先端技術
ローコード、ビッグデータ、クラウド、IoTなど
■大手企業
プライム、上場SIer案件が83％で、抜群の安定感
■キャリア
希望するキャリアパスの実現に向けた案件配属

★社内の支援金制度も充実★
リモート手当、オンサイト手当、PC貸与等あり。
モニター購入等、働く環境のアップデートも可能

＜年間休日＞
128日
+有休取得平均9.7日／実質年休137日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（冬季休暇として7～10日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女社員ともに取得実績あり）
■こども看護休暇（年間3日間付与）
※5日以上連続休暇の取得可能

★『ワーク・ライフ・バランス推進企業』
当社では、現在活躍している社員のライフイベントも大切にしたいと考えています。グループ企業では、男性社員も育休取得1年の実績あり。
家庭と仕事、両方大切にできる環境です。

全20種類の達成項目を明示化し、
それぞれに達成基準、支給額、支給条件を設定。

「経験が浅く能力がまだまだ」
「早期キャリアアップは望んでいない」
という方でも収入UPを目指せるようにするため、
皆勤やPJ継続、PJ異動など、能力やキャリアに準じない項目を中心にしています。

毎月の達成項目が翌月に給与反映されるので
スピード感がある点が魅力。
年間12回の昇給チャンスがあるため
入社翌月からも昇給可能です。

（項目例）
・出勤奨励対価　　　：7,000円　　
・PJ継続対価　　　　：5,000円
・PJ異動対価　　　　：1万円
・制度リクエスト対価：3,000円
・増員情報対価　　　：2,500円
・能力プレゼン対価　：5,000円（※1）
・資格取得対価　　　：1,000円～1万円（※2）

（※1）能力プレゼン対価と称して給与交渉を堂々と可能な項目も用意。
自身の能力や実績をPRできる機会であり
上昇する金額は最大5万円までを交渉可能。

(※2) 持続的な支給対価として積上げ可能。
複数取得しても行動損はありません。

プロジェクト事例／月間3,000案件以上
＜Web系＞
■クラウド型財務会計システム
（AWS／Java／oracle／Vue.js）
■スマート受発注システム
（AWS／Java／Backbone.js）
■IoTプラットフォーム開発
（AWS／Java／PlayFramework）
■医療系IoTシステムバックエンド開発
（Java／Spring Boot／BootStrap）
■電力系サービス提供アプリケーション
（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC）