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株式会社YLD

不動産管理

東京都新宿区西新宿8丁目17-1

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募集している求人が 5件あります!

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買取専門店「かいとるんだ」ブランド品の査定/月給35万円超

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

買取専門店「かいとるんだ」にて 査定、店舗運営をお任せ〈ヒアリング、お品物の査定、売買契約など〉
具体的な仕事内容
買取専門店「かいとるんだ」での店舗運営の全般をお任せ。
真贋、写真査定、金額交渉を経て「手に職」スキルアップを!

【具体的な仕事内容】
■お客様対応
■品物の確認・査定
■査定結果の説明・売買契約の締結

【取扱商品】
◆アパレル品 ◆ブランド品 ◆アクセサリー◆時計 ◆スポーツ用品 ◆楽器 ◆食器
◆切手、古銭 ◆スニーカー ◆電動工具 など…
扱える商品が多いのも強み。業界トップクラスの取り扱い幅。

\\POINT!//
【意欲的にスキルアップ!】
査定金額を提示し、お客様に納得いただければ契約に進みます。
接客に加え、品物の価値を見抜く力や、適正な価格を考える力が自然と身につくのがこの仕事。
査定は写真データを活用しながら本部と連携して進めるため、しっかり学びながら知識を増やせます。

【お客様に“選ばれる”接客】
お客様との会話を通じた金額のすり合わせも大切なポイントです。どうすれば納得していただけるかを考える中で、提案力や信頼関係を築く力を磨くことが大切です。また、身だしなみや話し方などにも人一倍気を使うことが求められます。
「あなたにお願いしたい」と言っていただける瞬間が、大きなやりがいにつながります!

【入社後の流れ】
*研修あり*
安心してください。先輩の仕事を見て学ぶことに加えて、 わからないことや不安なことは貪欲に質問ください。 勉強をしながら経験を積み、できることからキルアップをしてください。 査定も本部スタッフと連携していくため、サポート体制が万全です。

★段階的に業務範囲を広げながら成長できます!
★不明点は随時質問できる環境が整っており、査定に関しても本部のサポートを受けながら進められます。

【成長フェーズで挑戦できる環境】
今期のグループ総売上は300億円超ですが、まだまだ成長の途中です。
事業拡大の中で、幅広い経験とやりがいを実感できます。成果は月給+インセンティブで還元。面接でもリアルな情報を共有しているため、入社後のギャップがない点も特徴です。事業拡大の中心メンバーとして主体的に挑戦したい方に適した環境です。

チーム/組織構成
成長意欲、挑戦したい想いを持ったメンバーが活躍しています!
成果次第で「しっかり稼げる」環境が整っています。

対象となる方

★大型連休3回★未経験OK★研修有★知識・経験不問★早期昇格可■リユース業界で査定スキルを磨きたい方
《こんな方の挑戦をお待ちしております》
◎査定スキルを習得したい
◎接客経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方
◎ホスピタリティを大切にできる方
◎成果に応じてしっかり収入アップを目指したい方
◎対人折衝力や提案力を高めていきたい方
◎前向きに新しいことへチャレンジできる方
◎営業スキルを磨いていきたい方
◎年収も役職も常に上を指していきたい方
◎キャリアアップに意欲的な方

意欲的な姿勢など、人柄重視の採用を行います。

選考のポイント

【当社の面接と求人はリアルを伝えます】
入社後ギャップがないように、面接は本当の事しか言いません。 良い部分だけの話やキレイごとの話はしません。 ぜひ何でも聞いてください。そして本音で話しましょう。

勤務地

【原則引越しを伴う転勤なし】

■阿佐ヶ谷
東京都杉並区阿佐ヶ谷南1-35-4 SIDEPLACE ASAGAYA 1F
※JR中央線・JR総武線「阿佐ヶ谷駅」より徒歩5分

■成城学園前
東京都世田谷区成城2-35-11 1F
※小田急小田原線「成城学園前駅」より徒歩1分

■練馬
東京都練馬区練馬1-2-1 1F
※西武各線・都営大江戸線「練馬駅」より徒歩1分

■八王子
東京都八王子市旭町6-9 長島ビル1F
※JR中央線「八王子駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(待遇・条件に変更はありません)

給与

【給与改定あり!】
月給30万円→月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万7,600円以上支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮の上、決定します

■昇給
あり
★実績に応じて随時昇格あり

■入社時の想定年収
年収500万円
~1000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■年次昇給制度(勤続1年ごとに固定給UP)
■昇給制度(随時)
■健康診断
■ベネフィット・ワン
(Netflix・旅行・グルメ・レジャーなどの優待サービスあり)
■研修制度
■リファラル制度
■育休・産休制度(取得実績あり)
■子ども手当:お子さま1人につき月1万円を支給します!(※高校3年生まで)
■誕生日手当:誕生月に1万円を支給します!
■通勤手当
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
※休日は「金土」「日月」「火水」「土日」のローテーションです。※大型連休年3回あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■年次有給休
※大型連休年3回あり


出典:doda求人情報(2026/4/23〜2026/6/24)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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