株式会社ラボ・銀座
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ラボ・銀座の過去求人・中途採用情報
株式会社ラボ・銀座の 募集が終了した求人
経理/土日祝休み/残業少なめ/実働7.5h/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
【グループ3社の経理事務】経費処理や入出金管理といった経理業務を中心にお任せします
具体的な仕事内容
できる業務から徐々にご担当いただきながら、将来的には労務業務にも仕事の幅を広げていける環境です。
【具体的な仕事内容】
<経理事務>
■会計ソフトへの仕訳入力
■入出金/売掛管理
■経費処理
■営業担当とのやり取り
■税理士や金融機関といった各機関との連携
■電話・来客対応 など
<労務>
■勤怠管理
■給与計算
■各種社会保険手続き など
※業務の割合
経理事務:約7割、労務:約3割
※使用ソフト:ミロク会計ソフト他
【入社後の流れ】
経験豊富な先輩がその都度サポート。
分からないことがあればすぐに相談できる環境のため、安心してスタートできます!
【ここが魅力!】
★裁量を持って業務に取り組める!
1日の作業量や業務スピードを自分で調整できるため、メリハリをつけて働けます。
残業も月平均10h以下と少なく、定時での退社も可能です。
★社内外のさまざまな人と関わる!
社内の各部門や上層部、社外の連携先などとやり取りする機会が多くあります。
ただ黙々と作業するのではなく、活発にコミュニケーションを図りながら業務を推進していくポジションです!
チーム/組織構成
【全員が中途入社だから安心!】
管理部門は現在7名で、そのうち経理担当は2名。
お互いに協力・連携し合うチームワークの良さが自慢です!
フラットで風通しの良い職場なので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね!
■男女比:男性1名:女性6名(経理担当はともに女性)
■定着率:95%以上(直近1年間)
【業種未経験歓迎】★学歴不問★経理の実務経験がある方★基本的なPCスキルがある方
【必須条件】
■経理の実務経験がある方(日商簿記2級レベル)
■基本的なPCスキル(会計ソフト、Excel、Word、Outlookなど)
【歓迎条件】
■複数企業の実務経験がある方
■労務業務の実務経験がある方(勤怠管理、給与計算など)
【こんな方にぴったりです!】
□今以上にスキルの幅を広げたい
□ワークライフバランスを重視したい
□チームワークを大切にできる
【転勤なし/駅チカ徒歩2分!】
東京都中央区日本橋箱崎町20-13
<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」2番出口より徒歩約2分
東京メトロ日比谷線「人形町」A2出口より徒歩約10分
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」4b出口より徒歩約10分
※受動喫煙対策:建物内禁煙
9:30~18:00(実働7.5時間、休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~10時間以下と、ほとんどありません!
正社員
※試用期間:3カ月(期間中は給与は「給与欄」をご確認ください。そのほか、待遇は変わりません)
月給21万円~35万円
※経験・スキル年齢などを考慮のうえ決定いたします
※残業代は別途支給いたします
<試用期間中の給与>
月給20万円以上
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■食事手当(1日350円)
■賞与
年2回
※約4.2カ月分(昨年度実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収600万円(社会人経験16年/40歳)
年収500万円(社会人経験11年/35歳)
年収400万円(社会人経験6年/28歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■保養所あり(那須・御宿)
■勤続表彰
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ウォーターサーバーあり
■社員旅行(約2年に1度実施)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇OK
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