ワールドリカーインポーターズ株式会社の過去求人・中途採用情報

本部・店舗スタッフの成長を牽引！研修の企画・運営から、効果分析、教材作成まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
本部及び店舗スタッフの成長を牽引する人材育成担当として、研修運営から「仕組みづくり」まで幅広くお任せします。

入社後はまず既存研修の運用を通じて事業を理解していただきます。
その後、段階的に現場の課題を解決する「オーダーメイドの研修企画」にも携わっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■全社の研修企画
・新入社員研修、階層別研修（店長・SV・MGR・幹部等）の企画、運営

■店舗スタッフ向け研修
・店舗スタッフ向け研修（接客・オペレーション等）のアップデートおよび実施

■研修資料作成
・クリエイティブな研修資料作成（マニュアル、動画、eラーニング、AI活用教材等）

■スタッフ配属と調整
・スタッフの配属調整および現場と本部とのリレーション業務

■研修の振り返り
・研修効果の可視化、データ分析に基づく改善提案

■外部折衝
・外部パートナー（研修会社等）との戦略的な連携、調整

【業務引継ぎについて】
既存の担当者と密に連携し、業務を分担しながら進めていく体制のため、安心してスタートできます。

チーム／組織構成
本部社員20名、店舗社員160名の計180名規模・平均年齢37歳になります。

【高卒以上】事業会社における教育・研修の実務経験（3年以上）をお持ちの方／業種未経験歓迎
■必須要件
・事業会社における教育、研修の実務経験（3年以上）
・基本的なPCスキル（PowerPointでの魅力的な資料作成、Excelでのデータ集計・分析等）
・周囲を巻き込み、物事を円滑に進める調整、折衝能力

■歓迎要件
・従業員100名以上の企業における組織的な教育実務経験
・外食業界での就業経験（現場の悩みや喜びを共感できる方）
・生成AIに興味があり、スピーディーな教材作成や業務効率化に挑戦したい方

これまでの研修実務経験に加え、社内・社外問わず調整力・折衝力を重視しています。
これまでの業務改善経験や、周囲と協調しながら物事を進めたエピソードをぜひアピールしてください！

【渋谷本社】
東京都渋谷区東一丁目29番3号　渋谷ブリッジB棟3階

【アクセス】
・渋谷駅：徒歩10分
・恵比寿駅：徒歩9分
・代官山駅：徒歩10分

9：30～18：30（所定労働時間8h／休憩1h）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間：3ヶ月間（試用期間中の昇給賞与なし）

【月給】34万円以上+【賞与】1.5ヶ月分（基本支給実績）

※前年度の年収やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間中も給与に変更はありません。
※固定残業代を含みます。（87,629円/45時間）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（直近3年平均実績：5%）

■入社時の想定年収
年収450万円
年収550万円

・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
・交通費支給（月額2.5万円まで）
・社割制度（自社店舗利用時に20％OFF）
・服装自由（オフィスカジュアルの範囲内）
・健康支援サービス

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（休暇期間後の復帰実績あり）
■育児休暇
（休暇期間後の復帰実績あり）

マニュアルや動画作成にとどまらず、eラーニングや生成AIを活用した最先端の教材作成にもチャレンジできる環境です。
生成AIに興味があり、「もっと効率的に、もっと分かりやすく」を追求して業務効率化を目指す方にぴったりです。
これまでの経験を活かしながら最新のテクノロジーに触れることで、あなた自身のスキルも大きくアップデートできます。
オーダーメイドの研修企画など、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土です。

本部で企画した研修を現場の店舗スタッフや店長に届けるだけでなく、現場の悩みや課題を吸い上げ、課題を解決する「オーダーメイドの研修企画」へと活かしていく重要なポジションです。
外食業界でのご就業経験がある方なら、現場のスタッフの悩みや喜びに共感しながら、より実践的で効果的なサポートができるはずです。
本部及び店舗スタッフの成長を牽引し、成長が企業の成長に直結するダイナミズムを体感してください。