株式会社大同施設工業の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／社用車貸与】マンションや大型商業施設、公共施設などにおける、水回り設備工事の施工管理
具体的な仕事内容
私たちが手がけるのは、
建物にとって“血管”や“呼吸器”とも言える設備。

水が出る、空調が効く──
当たり前の生活を支えるために、絶対に欠かせない仕事です。

そしてこの分野は、
AIや自動化では代替できない「現場力」が求められる領域。

一度技術を身につければ、将来にわたって求められ続ける専門職です。

◆◆◆

一般家庭のキッチンや浴室から、一日何千・何万人も訪れる大型商業施設を担当。
難しそうに感じるかもしれませんが、現場がスムーズに進むようサポートする役割です。
水回りのプロフェッショナルとして、インフラを支えていただきます◎

＜具体的には＞
・お客様や協力会社との打ち合わせ
・工事スケジュールの作成・調整
・資材や職人の手配
・現場での進捗・品質・安全管理
・書類作成（報告書・写真管理など）

【育成について】
◆2～5年かけてじっくり育成
いきなり任せるのではなく、段階を踏んで成長できる環境です。
・1年目：先輩同行で基礎習得
　└ 図面の読み方／職人とのやり取り
・オフィス研修：図面作成も習得

【仕事の流れ】
◆STEP1：図面作成（オフィス）
依頼内容をもとに施工図を作成。
※Jw-CAD使用（未経験OK／操作方法から丁寧に指導します）

◆STEP2：資材・職人の手配
必要な部材を発注し、協力会社を調整
※長年取引のある職人さんが中心で進めやすい環境

◆STEP3：現場管理
工事開始後は現場を巡回
・進捗確認
・安全管理
・必要に応じた追加手配

【担当案件】
・エリア：名古屋市内中心
・件数：常時2～3件
・工期：半年～1年程度
◎直行又は直帰OK／社用車貸与あり

【安定基盤】
創業56年、給排水・空調設備に特化した専門企業。
マンション・商業施設・公共施設など
景気に左右されにくいインフラ案件が中心のため、
安定した受注を継続しています◎

チーム／組織構成
入社して数十年の先輩たちと、困ったときの対処法に詳しい社外の職人さんたちが、あなたの成長をサポートします！

【未経験歓迎／学歴不問／社会人経験不問！】意欲重視の採用です◎手に職をつけたい方歓迎　★第二新卒歓迎
■必須要件
・普通自動車免許（AT限定OK）
・PC（Word・Excel）の基本操作が可能な方
　└Excelは「文字入力ができるレベル」を想定

＜歓迎条件＞
・施工管理の経験をお持ちの方
・設備／電気／配管工事などの経験
・建築・土木業界での実務経験

◆こんな方は優遇します　※必須ではありません
・管工事施工管理技士
・給水装置工事主任技術者
・排水装置工事責任技術者

※上記は入社後に取得を目指すこともできます
※施工管理の経験や建設業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問！

・指示待ちではなく、自分で考えて動きたい方
・裁量のある環境で働きたい方
・手に職をつけて長く働きたい方
・目に見える成果にやりがいを感じたい方
経験よりも、「やってみたい」という意欲を重視します。

【転勤なし／直行又は直帰可】
本社および各現場
本社：愛知県名古屋市昭和区福江1丁目11-5
＜アクセス＞
・JR／地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分
・地下鉄「東別院駅」より徒歩10分

◎担当現場は愛知県内が中心です
◎現場により直行又は直帰も可能
◎腰を据えて働ける環境です
※受動喫煙対策あり

8:15～17:30（所定労働時間7.75時間　休憩90分）

＼ 1日の流れ（例） ／
▼8:15　出社・現場へ移動
▼9:00　現場の確認・作業スタート
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 進捗チェック・打ち合わせ
▼16:30 帰社・書類整理
▼17:30 退社
※10:00と15:00に15分の休憩があります
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間後から社宅入居可。その他の待遇や給与は、本採用時と変わりません）

月給25万円～27万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、月20時間分を月3万5,000円～月6万5,000円支給。超過分は別途支給します
※給与は経験・スキル・資格等を考慮して決定します

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与（※業績賞与は業績による）
◎業績賞与は3年連続支給しています！

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※経験・スキル・資格等を考慮して決定します

■社員の年収例
年収400万円／入社1年目（未経験入社）
年収500万円／入社5年目（未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■養老保険加入
■法定健康診断
■交通費（月5万円まで支給）
■残業手当（超過分を支給）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子ども一人：月1万円）
■役職手当（月3万円～10万円）
■出張手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度あり（60歳の定年後、65歳まで）
■資格手当
■資格取得支援制度（業務上必要な資格は取得費用を実費支給／合格時のみ）
■社宅（自社物件）家賃補助あり
　※2DK／会社まで徒歩30秒／家賃3万円程度／試用期間後に入居可
■財形貯蓄
■社内禁煙
■作業着貸与
■業務用端末貸与（PC・スマホなど）
■社用車貸与（1人1台／通勤利用可／現場への直行又は直帰可）

＜年間休日＞
123日
（昨年・一昨年実績125日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■介護休暇
※休日出勤あり。その場合、代休を取得していただきます

この仕事の特徴は何といっても、
完成後も形として残り、「ここは自分が関わった」と実感できること。

「今日はこれをやれ」と細かく指示されるのではなく、やるべきことさえ押さえていれば、進め方やスケジュールは個人に任されます。自分の裁量で現場を動かしていく面白さがあります。