株式会社Ｙ．Ｆマネジメントの過去求人・中途採用情報

1日2件の訪問でお客様にじっくり寄り添える！未経験から始める「相続のご相談サポート」
具体的な仕事内容
◆ミッションはお客様の「想い」に寄り添うこと
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士業のプロ集団・F&Partnersグループにて相続分野を担当します。
お客様の人生の節目に寄り添い、最適な支援内容をご提案し、ご成約へつなぐお仕事です。


◆数字に追われない、安心の営業スタイル
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・1日の訪問は午前・午後の「各1件」のみ！
　1件につき1～2時間かけて、お客様の不安や想いをじっくり伺えます。
・アポイントの取得は別担当が実施！ 　
　新規開拓の電話などはないため、
　「目の前のお客様との対話」に専念できます。
・無理なノルマは一切なし！ 　
　お客様に寄り添う姿勢を何よりも大切に評価します。


◆具体的な業務フロー
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▼お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング
（ご状況やお客様の想いなど）
▼最適な支援内容のご提案
（各種手続き、相続人調査、生前対策など）
▼帰社後、社内システムへ情報を入力
※ご成約後の実務は社内の専門家（行政書士や税理士など）にバトンタッチするため、専門知識がなくても安心です！


◆焦らずプロへ！手厚い教育体制
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先輩の8割以上が未経験スタート！
30代～40代が中心に活躍中です。

【STEP1：基礎学習】
eラーニング（動画）で相続の基礎知識を習得。

【STEP2：OJT研修】
先輩の商談に同行し、
実践的な提案や寄り添い方を学びます。

【STEP3：独り立ち】
約3カ月を目安に独り立ち。
その後もチーム全体でいつでもサポートします！

チーム／組織構成
【異業種出身者が活躍中！】
銀行、不動産、保険会社、保育士、アパレル販売スタッフ、飲食店勤務、葬儀社勤務など…多彩な前職のメンバーが活躍しています！

★30代を中心に20代～40代の幅広い世代が在籍中。
★女性管理職の方も活躍しています。

■組織名称：リテールイノベーション事業部
■年齢構成：20代～40代まで幅広く活躍中!

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】経験・知識一切不問／人柄重視の採用です！
★8割が未経験からのスタート！
入社後にイチから学べる研修をご用意しています。

＼こんな方は活躍できます／
■営業や販売サービスなど接客経験のある方
■金融業界、保険関係などの業務経験のある方
■行政書士の資格をお持ちの方や、相続に携わった方

＼以下、当てはまる方と一緒に働きたい／
■ 人の人生に大きく貢献できる仕事がしたい方
■ 生活にも役立つ知識を身に付けたい方
■ 将来性のある職業で長期キャリア形成を考えている方
■ 社歴・年齢に囚われずキャリアアップしたい方

※職種・業種未経験歓迎
※ブランクのある方歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【人柄・意欲重視の採用です！】
経験や知識は、入社時には一切求めません。
失敗を恐れずに、自ら主体性をもって取り組む姿勢を重要視しています。お気軽にご応募ください。

積極採用中＜東京・埼玉・愛知＞　
全国拠点で募集中：静岡／宮城／大阪／京都／滋賀／愛知／長野／福岡
★希望を考慮の上配属／U・Iターン歓迎

■東京オフィス
東京都中央区日本橋本石町三丁目2-3 日本橋オリーブビル2階
■埼玉オフィス
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62番地 マレーS・Tビル 2階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区栄二丁目6-1 RT白川ビル7階

■静岡オフィス
静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 大樹生命静岡駅前ビル7階
■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区本町二丁目1-7 本町奥田ビル3B
■大阪オフィス
大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-1 OCTビル4階
■京都オフィス
京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階
■滋賀オフィス
滋賀県草津市野村一丁目2-16
■長野オフィス
長野県松本市本庄1丁目3-10 大同生命松本ビル8階
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神三丁目9番25号 JRE天神三丁目ビル7階

※受動喫煙対策：あり

8：45～17：45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

◎給与例：月給35万円（入社5年目）／月給28万円（入社2年目）

月給27万3,800円～＋各種手当＋賞与年2回
（固定残業代30時間分・51,800円を含む／超過分は別途支給）

※月給額は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。
　30時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社2年目より支給 （2.5カ月分／2025年度実績）

■昇給
年2回
（3月・9月）※入社2年目より給与改定による昇給
評価制度を導入し、頑張りを結果で評価！

■入社時の想定年収
年収320万円
～

■社員の年収例
年収370万円（月給28万円+賞与年2回）／28歳／入社2年目
年収470万円（月給39万円）／30歳／入社4年目・マネージャー
年収560万円（月給46万円）／31歳／入社6年目・副部長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分全額支給）
■役職手当（月1万円～15万円）
■資格手当（月2万円）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■優秀表彰制度、永年勤続表彰制度
→年に2回経営計画発表会にて全社員の前で表彰しています
■ノートPC・スマホ貸与
■慶弔金
■ハラスメント窓口を社内外に設置
■時差ランチ制度（1h／完全自由）
→「12時一斉休憩」のルールはありません。
　業務の兼ね合いを見て各自で判断し、好きなタイミングで1時間取得しています


＜各種研修制度＞
■OJT制度
■eラーニング研修
■階層別研修
■週次MTG、定期面談、キャリア面談等あり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（実績：6日間）
■GW休暇
（実績：5日間 ※祝日分）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

08:45　出社・メールチェック
09:30　相続相談を希望されたお客様のご自宅を訪問（1件目）
　　　　　お客様のお話を伺い、最適な解決策を提案します。
11:30　帰社・社内システムに入力
12:00　昼食
14:00　相続相談を希望されたお客様のご自宅を訪問（2件目）
　　　　　お客様のお話を伺い、最適な解決策を提案します。　
16:00　帰社・社内システムに入力
17:45　この日の業務終了

※1日の訪問件数は、1～2件。面談時間は1件につき1～2時間が目安です。
※相談員が受任した案件は社内の相続プランナーにバトンタッチし、支援がスタートします