バスケットボール・コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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バスケットボール・コーポレーション株式会社の募集が終了した求人

コンサル・マーケ営業／大規模なプロジェクトに携わる

正社員
転勤なし

仕事内容

B.LEAGUEの大型スポンサー向けコンサル・マーケ営業をお任せします。
具体的な仕事内容
B.LEAGUEのトップパートナーと連携し、スポンサーアクティベーションおよび配信サービスの事業成長を推進するポジションです。

本ポジションは、単なる運用や調整ではなく、「どうすれば動かないものを動かせるか」を考え抜き、実行する仕事です。

▼具体的な業務
まずはプロジェクトの一員として、以下のような業務からスタートいただきます：
・スポンサー案件・施策の進行サポート（資料作成／リサーチ／関係者調整）
・クラブやパートナー企業とのコミュニケーション補助
・マーケティング施策の実行・運用サポート

その後、適性に応じて以下を担っていただきます：
・パートナー企業に対する企画提案（B.LEAGUEのIPやアセットを活用）
・配信サービスのKPI達成に向けた施策立案・実行
・クラブや関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・データ分析をもとにした課題設定・打ち手設計

▼この仕事の難しさ・面白さ
・与えられた条件の中でなく、“非連続な打ち手”を自ら考える必要がある
・思い通りに動かない関係者・組織をどう動かすかが問われる
・高い目標（例：150%達成）を前提に、構造から変える発想が求められる
・社内外のハブとして、時には難しい調整・交渉も担う

（参考記事）
B.革新について：
https://www.bleague.jp/new-bleague/
島田チェアマンnote『世界一型破りなライブスポーツエンタメと新たな歴史をともにつくろう』：https://note.com/1105shimada/n/n16272b19196f

チーム／組織構成
＼＼スポーツ業界へチャレンジしたい方歓迎！／／
B.LEAGUEは現在拡大期！日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事です。

対象となる方

営業／企画／マーケティングとして複数のステークホルダーに対する難易度の高い折衝・調整の実務経験
【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方
・営業／企画／マーケティングとして複数のステークホルダーに対する難易度の高い折衝・調整の実務経験
・数値目標に対してコミットし、高い成果を出してきた経験
・スピード感のある環境（メガベンチャー／スタートアップ／成長企業等）での業務経験

【歓迎要件】
・広告代理店／PR会社／マーケティング支援企業での営業・プランニング経験
・無形商材の提案営業経験
・経営企画／事業企画／コンサルティング経験
・データ分析をもとに課題設定・施策設計を行った経験
・プロジェクトマネジメントまたは関係者調整の経験
・スポーツ・エンタメ領域への関心・経験

選考のポイント

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ動ける方
・どうすれば実現できるかを考えられる方
・社内外の関係者を巻き込み物事を進められる方
・粘り強くやり切れる方
・スポーツビジネスへ強い興味・熱意がある方

勤務地

【転勤なし】
本社／東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
＜アクセス＞
都営大江戸線「飯田橋駅」

※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）に在籍出向となります。
勤務地：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
事業内容：B.LEAGUEの運営

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:30～11:30、15:30～22:00
コアタイム／11:30～15:30
標準的な勤務例／9:30～17:30
■平均残業時間
40時間

程度　※1カ月単位のフレックスタイム制により始業及び終業の時刻は労働者に委ねる

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の条件に変更はありません）

給与

年俸300万円～500万円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。

みなし残業代　6万1,852円～10万2,263円／月
みなし残業時間 40時間／月
※超過分は全額支給いたします。
法定内残業代：2万6,949円～4万4,915円
法定外残業代：3万4,409円～5万7,348円
みなし残業代は法定内残業1日当たり1時間、法定外残業20時間を合算したものとなります。
※試用期間は3カ月で、条件に変更はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給（全額）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■災害見舞金
■私傷病見舞金
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金
■ストレスチェック
■健康診断
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■私服勤務OK
■リモートワークOK（2025年7月より週3日オフィス出社）
■育児中の時短勤務制度あり
■退職金制度
■定年（60歳）
■再雇用制度あり（65歳まで）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇
■有給休暇（1日～14日　※下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■スポット休暇（1年に5日間、有給とは別に取得可能）
■産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
■介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり（振替休日を取得いただきます）