株式会社井出組の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社井出組の募集が終了した求人

営業職／転勤なし／富士市に根ざして働く／前職給与考慮

正社員
転勤なし

仕事内容

【平均賞与額 180万円～】法人や団体などの顧客への開発企画～営業までをお任せ！
具体的な仕事内容
＼知名度バツグン！／
井出組は、富士市で長年にわたり、
信頼を築いてきた総合建設会社です。

そのため、銀行や地域のお客様からのご紹介・ご相談も多く、
飛び込みや押し売りではなく、
信頼関係をもとに提案できる営業が中心です。

この仕事は、単に建物を提案する営業ではありません。
土地の可能性を見極め、企画し、
資金計画まで含めて形にしていく仕事です。

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業務の流れ
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1｜ご相談対応・アプローチ
土地活用に関するお問い合わせへの対応や、
地主様へのご提案を通じて、お客様のお悩みやご要望を伺います。
最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。

2｜土地・周辺環境の調査
対象となる土地の立地や周辺環境を確認し、
どのような活用方法が適しているかを整理します。

3｜建築プランの企画
調査内容をもとに、
アパート・介護施設・コンビニ・倉庫など、
土地や地域ニーズに合った建物計画を考えます。

4｜資金計画の立案
お客様のご予算や資産状況を踏まえながら、
収益性や事業性を見据えたプランを組み立てます。
必要に応じて、金融機関との連携も行います。

5｜ご提案
建築計画と資金計画をまとめ、
お客様にわかりやすくご説明します。
大切なのは、無理に進めることではなく、
しっかりご納得いただくことです。

6｜ご契約
内容をご理解・ご納得いただいたうえで、ご契約へ。
社内外と連携しながら、プロジェクトを前へ進めていきます。

“売る営業”ではなく、
土地活用を一緒に考え、形にしていく営業。
それが、井出組の開発営業です。

チーム／組織構成
開発営業部は、全部で5名。

部長Nさん
2021年中途入社／沼津市出身
法学部卒／宅建士・行政書士のダブル資格

法律の知識を活かしながら、
開発部の責任者として日々営業活動に励んでいます！

＼ちょっとプライベート／
・幼稚園の頃からずっとサッカーが趣味！
・食事やお酒を楽しむのも大好きです。

■組織名称：開発営業部
■男女比：男性 3名　女性2名
■年齢構成：平均年齢：37歳
■定着率：離職率：1％以下

対象となる方

【原則定時（17時）退社♪】不動産経験や宅地建物取引士をお持ちの方大歓迎！営業経験がある方もぜひ！☆
不動産経験者
建設業経験者
⇒ 優先的にご面接します◎

【応募条件について】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・営業経験（年数不問）

【こんな方ぜひ！】
▼賃貸営業をしていて、宅建を取ったけど、
もっと資格や知識を活かせる仕事がしたい方

▼ハウスメーカーで注文住宅の営業をしていて、
次は“地図に残るような大きな建物”にも関わってみたい方

▼不動産業界での経験を活かしながら、
売って終わりではない、企画性のある営業に挑戦したい方

▼土地活用・開発・建築提案など、
より上流の仕事にステップアップしたい方

【歓迎資格】
・宅地建物取引士
・不動産鑑定士
・建築士

選考のポイント

ズバリ...
「向上心」がある方！

少数精鋭だからこそ、
周りと密にコミュニケーションが取れる方が望ましいと考えています。

勤務地

＜駐車場無料◎／転勤なし！／マイカー通勤OK＞

本社：静岡県富士市島田町2-115
※屋内全面禁煙

【営業範囲について】
クライアントは、静岡県富士市を中心とした東部地域。
遠くても車で1時間程度の場所がほとんどです。
そのため、移動で何時間も...ということはほとんどありません。

勤務時間

＜残業は、1分単位で支給＞

・8：00～17：00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働：ほぼありません。
※定時退社が基本です。
■平均残業時間
0時間

現状ほとんどの社員が「定時退社」をしています。

雇用形態

正社員

給与

【経験者歓迎★／待遇相談可能！】

月給：27万円～34万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

▼ご経験によって、2段階の給与提示▼

＝（何かしら）営業のご経験がある場合＝
月給：27万円～31万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

＝不動産・建設営業のご経験がある場合＝
月給：31万円～40万円
＋各種手当＋賞与年３回 ※内一回決算賞与

※平均賞与額：9.16カ月分（180～300万円）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

【モデル月収例】
月収例：345,000円（一律手当含む）
（備考）
34歳／経験あり／扶養家族3人

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当

■資格手当（最大月額20,000円）

■通勤手当（実費支給／制限なし）

■家族手当

■住宅手当

■車両補助手当（マイカー通勤のみ）

■奨学金返還支援手当（※学生支援機構の奨学金に限る／毎月上限1万円を支給）

■賞与
年3回
　
■定期賞与（夏・冬）

■決算賞与（10年以上連続支給！）

■昇給
年1回
※4月

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収700万円

■社員の年収例
将来的には、700万円～も可能！
年収：611万円（37歳／経験8年）
年収：652万円（42歳／経験13年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■確定拠出退職年金

■福利厚生代行サービス（ﾍﾞﾈﾌｨｯﾄ・ｽﾃｰｼｮﾝ会員）

■資格取得各種補助・資格取得費用貸付（無利子）

■団体医療保険

■社員旅行・レクリェーション

■静岡県移住者支援制度（移転費用の公的補助）の登録企業
※U・Iターン支援

■退職金制度
.*＊大手企業に負けない福利厚生も魅力です.*＊

スポーツクラブや飲食店などのサービスが’’特別価格’’で受けられる
【ベネフィットステーション】が使えたり、
万が一のケガや入院に備える為に、会社で民間の医療保険に加入したり、
通常の企業よりも手厚い制度が魅力です。

給与が良くて、賞与も高く、
福利厚生が充実しているのは、安定経営の証。

自己資本比率も高く、無借金経営を続けているのも、
盤石な経営体制があるからかもしれません。

休日・休暇

＜年間休日＞
117日
　※有給消化を入れ、実質年休 122日～

＜休日・休暇＞
■週休二日制
第一土曜のみ出勤のため、ほぼ完全週休2日制です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇可能
■GW休暇
※5日以上の連続休暇可能
■夏季休暇
※5日以上の連続休暇可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※前年平均取得日数：10日
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇
.*＊有給休暇が取得しやすい.*＊

前年の有給消化平均は、約10日。
全社員が、自分で申請をして自由に有給を取得しています。

よくある有給消化推奨日が設定されていて、
「取りたい日に取りづらい...」ということは一切ありません。

ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にはピッタリですよ◎

開発営業部の目標は、売上25億円！

現在、開発部は5名体制で、
年間売上は約20億円です。

今後は、新たに3名を増員し、
【売上30億円規模】の部署を目指しています。

井出組全体の年間売上は約50億円。
その半分以上を担う部門へと成長させ、
会社の中心を支える存在にしていきたいと考えています。

現在、開発部は発展途中で、
今後、さらなる組織拡大を予定しております。

それだけ多くのチャンスがありますので、
ご興味がある方はぜひエントリーしてくださいね。