DIVE IN株式会社の過去求人・中途採用情報

《生成AI案件》×《自社プロダクト開発》――AIを「使いこなす側」へのキャリアをサポート！
具体的な仕事内容
「AIが進化するほど、自分の仕事がなくなるかもしれない」
そんな不安を、密かに抱えていませんか？

DIVE INが目指しているのは、
AIに「仕事を奪われる側」ではなく、
「使いこなす側」になれるエンジニアを増やすことです！

━━ DIVE INを選ぶ3つの理由 ━━

◆【1】生成AI・LLM案件に、入社直後から関われる
・GPT-4 / Claude / Azure OpenAI活用案件を常時確保
・自社SaaS「AnotherONE」（生成AI×LLM）の開発にも参画可能！
・取引先1,500社からAI活用案件を継続的に獲得中◎

◆【2】1万件超の案件から、自分で選ぶ
・7名体制の営業が常時1万件以上を確保
・単価・リモート有無・技術領域――全情報を開示した上で、あなたが決める◎
・「会社都合のアサイン」は絶対にしません！

◆【3】スキルが上がれば、給与も上がる
・完全単価連動型の報酬体系を採用。還元率は80％と高水準！
・評価面談を待たずとも、単価の変動に応じて報酬アップが可能
・入社後に年収240万円UPを実現した社員も！

《 主な業務内容 》
◆ 開発エンジニア：要件定義～設計・実装～テスト・運用保守、クライアント折衝
◆ インフラエンジニア：クラウド設計・構築（AWS/Azure/GCP）、IaC・自動化、コンテナ技術

《 DIVE INならではの挑戦 》
月1回のキャリア1on1・クエスト制度（AI請負開発/新規事業企画/SaaS開発に挙手制で参加）で、
現場以外のスキルも実務で磨けます！

《 孤立しない文化 》
◆ 月1回、役員が直接フォロー面談を実施
技術的な悩みも、キャリアの方向性も、何でも話せる場があります！

◆ 客先常駐中でも「仲間がいる」安心感
20～30代が9割・平均年齢28歳のフラットな組織で、
Slackや社内イベントを通じてチームとの繋がりを常に感じられます◎

◆ 「エンジニアにとって何が良いか」を真剣に考える文化
「こんな福利厚生があれば」という提案が翌週には制度になった実例も！

チーム／組織構成
◆男女比 6：4｜20～30代が9割。同世代と切磋琢磨できる環境です！
◆平均年齢28歳｜代表も30代。縦の距離が近くフラットな文化◎

開発またはインフラの実務経験をお持ちの方（年数・フェーズ不問）◎学歴不問
◆ 学歴不問
◆ 開発またはインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
　※経験年数・担当フェーズは問いません

《 こんな気持ちをお持ちの方、ぜひ話しましょう！ 》
・生成AI・最新技術に関われる案件に挑戦したいが、今の現場では機会がない
・案件を自分で選べず、やらされ感がある
・単価が上がっても給料に反映されない理不尽さを感じている
・「AIに代替されない」スキルを実務で身につけたい
・キャリアの方向性が見えず、このままでいいのか不安

人柄・意欲を重視した採用です！
まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ。在職中の方も大歓迎です◎

【転勤なし／フルリモート案件もあり】
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり

★一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します。
★本社勤務となる「自社内開発案件」もあります。
★案件によりフルリモート勤務も可能です。

＜本社＞
東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakaA 1110

◇アクセス◇
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

9：00～18：00（実働8時間）
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります。
┗勤務時間例：10：00～19：00など
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。

月給30万円～70万円＋賞与
※経験・スキルを考慮
※固定残業代（30時間分／7万円～)含む。超過分は別途全額支給

◇―――――――――――――――◇
《評価がブレない「給与テーブル」》
◇―――――――――――――――◇
【開発エンジニア】
◆実装中心・PG（年収400～450万円）
◆設計～開発・SE（年収450～600万円）
◆PM、テックリード（年収600～800万円）

【インフラエンジニア】
◆運用中心（年収400～450万円）
◆設計・構築担当（年収450～600万円）
◆IaC、クラウド設計、リード（年収550～800万円）

★ 評価基準・昇給の仕組みは入社前にすべて開示◎

＼ 実際の年収アップ事例 ／

【1】経験1年程｜ロースキルからの脱却
　年収350万円 → 450万円（月収30万円＋賞与）
　★ 100万円UP！

【2】経験2年｜AI・新技術への挑戦
　年収450万円 → 580万円（月収40万円＋賞与）
　★ 130万円UP！

【3】経験8年｜上流工程へのステップアップ
　年収360万円 → 910万円（月収70万円＋賞与）
　★ 550万円UP！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■在宅勤務手当（月4000円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当（日当・宿泊費支給）

■賞与
年1回
（決算賞与／6月）

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収450万円
年収800万円

■社員の年収例
450万円（Webアプリ開発・JavaScript・経験2年／24歳）
600万円（バックエンドエンジニア・Java・経験5年／28歳）
800万円（クラウドエンジニア・AWS・経験10年／35歳）
800万円（インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年／35歳）
1,100万円（テックアドバイザリー・DX推進／経験25年／50歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給・上限あり）
■在宅勤務手当（月4000円）
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当（日当・宿泊費支給）
■資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助）
■フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回）
■本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
■モニター支給
■服装自由
■フリーアドレス制
■受動喫煙対策:配属先により異なる

■恵比寿提携バー無料利用
→ 仕事終わりにメンバーと一杯。社内交流の定番スポットです！
■オフィス内無料ジム完備
→ 始業前・終業後に気軽に立ち寄れます。一緒に通うメンバーも多数！
■シミュレーションゴルフ利用可
→ ゴルフ好きはもちろん、初心者もメンバーと一緒に楽しんでます！
■プライベートサウナ利用可
→ 「整えてから仕事に向かう派」も増えています
■ 貸別荘格安利用可
→ メンバーと合宿気分で過ごすチームも！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇

◆金融機関向け業務システム開発（Java・Spring・Oracle）
◆大手ECサイトの機能追加・運用改善（PHP・Laravel・MySQL）
◆大規模不動産プラットフォームのフロントエンド開発（TypeScript・React・Next.js）
◆スマートシティ関連のIoTデータ可視化システム開発（Go・Vue.js・GCP）
◆生成AIを活用したチャットボット開発（Python・LangChain・OpenAI API）

PythonやSQLを用いた開発案件を中心に、生成AI関連のプロジェクトにも携わっていただけます！

◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux）
◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware）
◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes）
◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery）
◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue）

プロジェクト期間は3ヵ月～半年が中心で、長くても1年程度。
短期間で複数案件を経験することでスキルの幅を広げ、
上流工程やマネジメントポジションにステップアップしていくイメージです。
アサインは希望とスキルマッチを優先。
毎月の1on1を通じてスキルやキャリアの棚卸を行い、
必要性があれば別領域への挑戦も視野に入れられます。

また、「クエスト制度」により自社案件や新たな取り組みに自ら手を挙げて参画可能。
SES案件に従事するかたわら自社プロジェクトにも携わり、
相乗効果で大きく成長するメンバーが多数います！