株式会社プリンシプルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／OJT研修】SNS発信など集客にも挑戦！語るべき物語を腹に据え、一段二段上の販売職へ。
具体的な仕事内容
店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。

■接客・販売
■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成
■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し
■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学
■在庫管理・発注　など

【選び抜かれた逸品を扱う誇り】
社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。
だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。
創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。

【商品について】
店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。

また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。

チーム／組織構成
【人を守るために形を変える。それが私たちの合言葉】
現在、多数のメンバーが活躍していますが、根底にあるのは仲間への「誠実さ」。その最たる例が、育児休暇制度の柔軟性です。1店舗2～3名の少人数体制だからこそ、お互いのライフステージを尊重し合う風土が根付いています。

育休からの復職実績が豊富な点も、会社がルールを押し付けるのではなく、一人ひとりの環境に合わせて雇用形態や働き方を柔軟にチューニングしてきた結果です。
「私生活の充実なくして、最高のパフォーマンスは出せない」という確信があるからこそ、私たちは大切な仲間を形を変えてでも守り抜きます。

■年齢構成：20代～40代のスタッフを中心に活躍中。男女の垣根のないフラットな雰囲気です。

【学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います！
◎以下のような想いを持つ方をお待ちしています！

・「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方
職人さんの生活や伝統を守ることに貢献する社会的な介在価値を感じたい方

・「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方
マニュアル通りの対応ではなく、お客様のために何ができるかを能動的に考え抜きたい方

・「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
元営業や販売職など、これまでの経験を活かし、さらに深い「介在価値」を追求したい方

※原宿店について
原宿店は、お客様の9割以上が海外からの旅行者のため、
「英語が話せる方」を募集しています。
（原宿店のみ、接客未経験OK。安心してご応募下さい！）

全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。

※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。
※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。
https://www.free-spirits.co.jp/store/

【勤務地一覧】
▼北信越・東海・中国
金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店

▼関西
京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店

▼関東
東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店

▼九州・北海道
アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店

★蔵前店：2026年6月OPEN！！

＼超成長企業！全国で続々出店予定／
主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！
2026～2027年には、岡山、東京、川崎、長崎、北海道などで新規出店を予定しています！
今後さらに拡大予定のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。

◎受動喫煙対策：禁煙

9：30～21：30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※店舗によって変動あり

＜シフト例＞
9：30～18：30／10：00～19：00
■平均残業時間
10時間

ほど

正社員
3ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となり、試用期間終了後に正社員となります。そのほかの条件に変更はありません。

月給22万円～37万5000円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（12月・6月）※昨年度実績：2～4ヶ月分

■昇給
年2回
（12月・6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■都市手当（基本給の5%付与、東京都・横浜エリアのみ対象）
■社員割引制度（こだわりの商品を割引価格で購入可能）
■髪色・髪型自由
■服装自由（私服OK）
■副業OK

【現在、積極的に新店舗を展開中！】
2026年6月には、関東に蔵前店がオープンします。
また、9月には岡山県と東京都の計2店舗もオープンが決定しています！今後もこのペースで積極的に店舗を展開していく予定です。
新店舗でご勤務いただく方は、オープンまでの期間で既存店舗での研修を実施します。その場合、交通費や宿泊費は当社が負担いたします。

【教育制度について】
現在、教育制度を整備している真っ最中。
ガチガチに固まった仕組みがあるわけではないからこそ「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を自ら考え、SNS発信やイベント企画など、さまざまなシーンで広い裁量を持って活躍できる面白さがあります。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日祝日を含むシフト制
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得も相談可能です！

例えば、目の前にある一つの財布。あなたの接客スキルが介在しなければ、それは単なる無機質な「革の塊」で終わるかもしれません。
しかし、あなたがその背景にある職人の信念や、使い込むほどに深まる風合いの魅力を伝えることで、それはお客様にとって「人生を共にする相棒」へと姿を変えます。

モノの価値を自分の言葉で定義し、お客様の心に火を灯す。その積み重ねがリピーターという信頼に繋がったとき、あなたは唯一無二の市場価値を手にしているはずです。

現在、販売スタッフへの細かなマニュアルはありません。その理由は、なぜこのブランドを扱うのかという「原点」を理解していれば、自ずとやるべきことが見えてくると信じているから。

SNSの発信や在庫の管理、集客の仕掛けなど。それらは「こなすべき業務」ではなく、職人の想いを届けるために「必要な手段」として、スタッフ自らに主体的に生み出してほしいというのが私たちの考え方。
もちろん、接客のベースとなるマニュアルは完備していますし、最初からすべてを丸投げすることはありません。

研修や日々の対話を通して共有される「成功事例」をベースに、あなたの個性を活かしてご活躍いただけることを期待しています。