株式会社ギグーの過去求人・中途採用情報

株式会社ギグーの募集が終了した求人

ITエンジニア／年収UP保証／案件自由選択／年休132日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【実質還元率80％以上×案件選択】◆専門性を活かし、次のステージへ！
具体的な仕事内容
■1｜年収を最大化する「給与制度」
あなたの市場価値をまっすぐ収入に反映します！
【実質還元80％以上 × 高単価 = 年収UPを実現】
※「還元率75%」に加えて、福利厚生＆保証制度により5%以上提供

＼年収UPの実績について／
前職との年収比較：【平均90.1万円UP】
入社1年後の年収：【平均51万円UP】
最高年収UP額：【310万円UP】の実績あり

■2｜
専門性を深める、案件選択・キャリア設計
★月間15,000件の案件から、専門性・キャリアを軸に100％自分で選択！
※Claude Code・Devinなどを活用したAI駆動開発案件も増加中！

＜案件選択事例！＞
T.Kさん（30代・女性）｜上流からマネジメントへ
転職前：Java開発で設計・開発を中心に担当。
転職後：要件定義・顧客折衝へ！現在はPL候補としてプロジェクトを推進中。

K.Mさん（30代・男性）｜クラウドの専門性を強化
転職前：AWSの設計・構築を中心に担当。
転職後：クラウド移行案件へ！技術選定・設計など上流工程から参画中。

■3｜キャリア専任チームの継続サポートで安心！
★大切にしているのは、選んで終わりにしないこと！
「3年後、5年後にどんなエンジニアになりたいか」を一緒に考えます。

＜社員の声一覧！＞
R.Hさん（20代・男性）
「経験を活かしながら、要件定義や顧客折衝など上流工程にも携われています。
プロジェクト全体を見て動けるようになった実感があります！」

M.Sさん（30代・女性）
「伸ばしたい専門性やキャリアを軸に案件を選べます。
次に身につけるべきスキルも明確になり、目的を持って経験を積めています！」

これまで培ってきた経験を、次の価値へ。
一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成を支援しています。

チーム／組織構成
・育休・産休の取得率／復帰率100%
・平均年齢31.3歳。

■男女比：男性60%／女性40%
■年齢構成：20代：56%／30代：31.2%／40代~：12.8%
■定着率：1年以内の定着率が95％以上

対象となる方

【専門性を深めたい／上流工程へ進みたい／キャリアの幅を広げたい】エンジニアを歓迎！
【必須条件】
◆ITエンジニアとして経験3年以上
◆設計以上の上流経験をお持ちの方
◆顧客・チーム・プロジェクトの課題に対して、自ら考え行動してきた経験をお持ちの方

【特に歓迎する経験・専門領域】
◆ITコンサルティング・DX推進の経験
◆PM・PMO・PLの経験
◆LLM / RAG 等の実装経験
◆データ分析・データエンジニアリングの経験
◆セキュリティ設計・構築、ゼロトラスト・SOC・SIEM等の経験
◆クラウドの設計・構築経験
◆DevOps・SRE・IaC・CI/CD・コンテナ等の経験

選考のポイント

『現在のスキルでどれくらいの年収になるのか』
『キャリアUPできる環境って本当？』など
少しでも気になることがあれば一度お話しましょう！
カジュアル面談も大歓迎です！お気軽にご連絡ください！

勤務地

【81％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務を実現！】
■リモート勤務もしくは東京・大阪・愛知を中心とした各クライアント先での勤務です。
※希望を最大限考慮して決定します！

◎転居を伴う転勤はありません。
◎リモート／ハイブリット案件も多数。
◎U・Iターン歓迎。
◎交通費全額支給。

＼あなたらしい理想の働き方を実現できます！／
■リモートで通勤時間を減らしたい！
■趣味やご家族との時間を大切にしたい！
■帰社日・転勤のない環境で安心して働きたい！

【リモート活用の割合】
フルリモート：60%
リモート併用：21%（週1~4出社）
通常出勤：19%

＼柔軟な働き方で充実した生活に！フルリモートOK！／
社員の81%がリモートで働いています！
経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、フルリモート案件に携わりやすくなります！

勤務時間

【09：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）】
◇プロジェクト先により異なります
◇フレックスタイム制やフルフレックスタイム制の案件もあり

【月平均残業時間：6.5時間】
◇残業なし・少なめの案件を選べます

【働きやすさに配慮した安心の就業環境！】
◇週単位で残業時間を管理することで、働きやすい環境を整備！
◇残業が多い場合は、早期に環境改善に努めます
■平均残業時間
6.5時間

（2025年度）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与や待遇面に違いはありません。

給与

【月給38万円～100万円+賞与年2回（1.5～2カ月目安）＋諸手当】
＼転職した方は平均90.1万円の年収UP！最大310万円UPの実績あり／
※経験・能力などを考慮の上決定します。
※上記金額は月20時間分（51,400円～135,200円）の固定残業代を含む。
※固定残業代を超える勤務をした場合、別途追加支給。
※案件情報（単価等含む）・昇給・賞与額は全てシステム上で開示。
※待機時も月給を100％支給。

【入社した全員が年収UPしています！】
「転職前より年収UP」する事をお約束しております！

【年収UP例】
◆フロントエンドエンジニア／32歳／TypeScript（基本設計）
420万円→540万円【＋120万円UP】

◆クラウドエンジニア／35歳／AWS+GCP（基本設計）+リーダー
350万円→660万円【＋310万円UP】

◆バックエンドエンジニア／43歳／Java（要件定義）+ リーダー
540万円→720万円【＋180万円UP】

◆プロジェクトマネージャー／40歳／クラウド・システム開発（PM）
750万円→950万円【＋200万円UP】

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分を全額支給）
◆役職手当
◆職務手当
◆食事補助（チケットレストラン）
◆リーダー手当（年間84万円～）
◆チーム拡大インセンティブ（年間30万円～）
◆友人紹介手当（年間30万円～）
◆スキルアップ支援(毎月上限1万円)
※書籍購入や動画教材の購入、ChatGPTの課金など
◆リフレッシュ手当（毎月上限5,000円）
※マッサージ、エステ、ネイル等に利用可能

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1200万円

■社員の年収例
年収1023万円（40代／経験18年／ITコンサル・PM）
年収900万円（30代／経験12年／PM・PL）
年収800万円（30代／経験11年／AWS・クラウド設計）
年収720万円（20代／経験8年／セキュリティ設計）
年収657万円（30代／経験6年／DevOps・SRE）

待遇・福利厚生・各種制度

【社員の成長と生活を全力で支える、充実の福利厚生！】

＜スキルアップを応援！＞
◆スキルアップ支援費（月1万円／書籍・動画教材・AI課金など）
◆社内勉強会・AIラウンドテーブル（最新技術を学ぶ場を整備！）
◆技術ブログのインセンティブ

＜心と体の健康をサポート！＞
◆リフレッシュ支援（月5,000円／マッサージ・ジム・温泉・
ネイルなど）
◆食事補助（月3,800円）
◆定期健康診断
◆関東ITS健康保険組合加入
◆GiGOOO FARM（野菜お届け支援）

＜安心して働ける安定基盤＞
◆給与改定年1回
◆賞与年2回
◆前職年収UP保証制度
◆待機時月給100％保証
◆交通費全額支給
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆役職手当、リーダー手当

＜ライフスタイルを支える制度＞
◆リモートワークOK
◆副業OK
◆服装自由
◆友人紹介手当（年間30万円を友人が退職するまで支給！）
◆キャリアチャレンジ支援制度（引越し支援制度）
◆退職金制度（選択制）
◆弁護士相談サービス（月1回無料）

休日・休暇

＜年間休日＞
132日
以上　※入社直後から有給付与！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社直後に3日付与されます。半年後にプラス7日付与。
■産前・産後休暇
※取得率／復帰率100%
■育児休暇
※取得率／復帰率100%　※男性・女性ともに取得実績あり。
■介護休暇
※取得率／復帰率100%
【働きやすさは実績として数値化されています！】
・有給消化率：86%
・平均残業時間：6.5時間
※2025年度実績

【特別休暇】
以下休暇は有給を利用せずにお休みできます！

■帰省休暇
※1年間で3日間の連続休暇
■誕生日休暇
※誕生日前後1ヶ月で1日休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です。
■F休（生理休暇）
年間3日まで取得可能

ギグーのプロジェクト例

◆Web・業務システム開発／要件定義～
Java、TypeScript（React）、AWS、生成AI

◆クラウド移行・モダナイズ／現行調査～
AWS、Azure、Terraform、Docker

◆セキュリティ導入支援／要件定義～
Palo Alto、Microsoft Entra ID、Zscaler

◆DevOps・SRE支援／設計・改善～
AWS、Terraform、Kubernetes、CI/CD

エンジニアの、その先のキャリアもつくる！

ギグーではSES事業だけでなく、AI・DXコンサルティングや受託開発、
セキュリティ事業など、様々な領域に拡大しています。

今後はAI・DXやセキュリティ領域をさらに強化することで、
コンサルタントなど新しいポジションへ挑戦できる環境づくりも進めています！

◆エンジニアとして技術を極める
◆PL・PMとしてプロジェクトを動かす
◆AIを活用できるエンジニアを目指す
◆AI・DXコンサルタントとして企業の課題解決に携わる

一つのキャリアに縛られるのではなく、あなたの「これからやってみたい」に合わせて、
社内でも新しいキャリアを描ける会社を目指しています。

ギグーってこんな会社です！

【仕事も趣味も、気軽に話せる仲間がいます！】
様々な社内イベントや勉強会など、
エンジニア同士で交流できる機会もたくさんあります！

◆エンジニア同士で学べる技術勉強会
◆最新のAIについて語り合う「AIラウンドテーブル」
◆みんなで楽しめる社内イベント
◆趣味や好きなことでつながる社員同士の交流

技術やキャリアについて相談するのはもちろん、
ゲームやスポーツ、旅行など趣味の話で盛り上がることも！

「参加したいときに参加する」くらいの距離感なので、
自分の時間も大切にしながら、仲間とのつながりも楽しめる会社です！