株式会社コロナの過去求人・中途採用情報

【手厚い研修あり！ワークライフバランス◎】既存顧客へ当社製品の提案・販売・フォローをお任せします！
具体的な仕事内容
◆ココがPoint!
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★既存顧客がほとんど！
一般宅への飛び込みやテレアポはありません！お客様との関係構築がメインのルート営業です。

★創業約90年の安定性
日本初の石油ストーブを開発した当社。ニーズにあった提案力で製品を提供し続け、お客様からも厚い信頼を得ています。

★働きやすい環境
ご家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境をご用意。個人の裁量で働く風土が根付いているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。


◆仕事内容
───
ハウスメーカー・量販店・総合商社・卸問屋などの法人に向けて、当社製品の提案・販売・フォローをご担当いただきます。

【具体的には…】
・商品のご提案（対面・オンライン）
・契約時の書類作成
・販売後のフォロー

【新製品の販売やエリアが拡大した場合は…】
・新規販売ルートの開拓

★扱う製品
エアコン・給湯システム・電気給湯器・電気温水器・石油給湯機・温水暖房システム・衣類乾燥除湿機・美容健康機器・家庭用サウナなど

※アポイントの少ない日は、事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います。


◆入社後の流れ
───
▼Step1
入社後、1～2カ月は先輩に同行し、商品知識の習得から機器の設置、施工現場の立会いまで、仕事の流れや業務を習得します。

▼Step2
徐々に、先輩社員から担当する顧客を引継いでいきましょう。

▼Step3
先輩が同行してフォローしながら、メイン担当としてお客様を訪問

▼Step4
自信を持ってご提案ができるようになれば、独り立ちとなります。
無理なペースで業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！先輩やメンバーも常に相談に乗ってくれますよ。

チーム／組織構成
どの営業所も和気あいあいとした雰囲気で、目標達成に向かって部署で一丸となって取り組むなど、チームワークも抜群です。

困っている人がいたら率先してサポートする相互関係が成り立っています。わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ♪

★女性の管理職も活躍中（全社）

【未経験歓迎／学歴不問】人と関わる仕事がしたい◎プライベートも大切にしたい◎安定環境で長く活躍したい
――――――――――――――――――□■
　学歴・経験不問です！
　入社後に研修や同行を通して
　知識や営業スキルを身につけられるので、
　未経験でもご安心ください。
□■――――――――――――――――――

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■45歳未満の方(例外事由3号のイ)

【こんな方をお待ちしています！】
◎人と接することが好き
◎営業職に興味がある
◎スキルアップしたい
◎頑張りはしっかり評価してほしい
◎プライベートも大切にしたい
◎安定環境で長く活躍したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＼人物・意欲重視の採用です／
面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しくださいね。コミュニケーションを大切にできる方は活躍できます！

★ご希望の拠点を選んでいただけます。
転勤の可能性がありますが、地区内の転勤がほとんどであり、事前にご相談させていただきます。

＜北海道地区＞
・北海道／札幌市・函館市

＜北東北地区＞
・岩手県／盛岡市
・山形県／山形市

＜関東地区＞
・埼玉県／さいたま市
・群馬県／高崎市・太田市
・栃木県／宇都宮市
・茨城県／水戸市
・東京都／北区
・千葉県／松戸市
・神奈川県／藤沢市
・山梨県／中巨摩郡昭和町

＜北陸地区＞
・石川県／金沢市
・富山県／富山市
・福井県／福井市
・長野県／松本市・長野市

＜東海地区＞
・愛知県／名古屋市
・静岡県／静岡市
・岐阜県／岐阜市
・三重県／津市

＜近畿・四国地区＞
・大阪府／吹田市
・香川県／高松市
・愛媛県／松山市
・滋賀県／大津市
・兵庫県／神戸市
・京都府／福知山市

＜中国地区＞
・広島県／広島市
・岡山県／岡山市
・山口県／周南市

＜九州地区＞
・鹿児島県／鹿児島市
・熊本県／熊本市
・宮崎県／宮崎市

※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）

8:50～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩50分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・その他条件の変更はありません。

月給214,000円 ～ 406,250円＋各種手当＋賞与
※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定します
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当（配偶者及び同居する扶養親族数に基づき支給）
└支給例：配偶者・子ども1人⇒16,000円
■残業手当
■役付手当
■赴任手当

■賞与
年2回
（6月・12月）※前年度実績4.6カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～530万円

■社員の年収例
年収約510万円/入社9年目・32歳、リーダー
年収約473万円/入社6年目・28歳
年収約410万円/入社3年目・26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■階層別研修制度あり
■自己啓発支援制度(受講料補助)
■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度あり
■社員割引
■退職金制度
■社員持株会制度

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年4回の土曜出勤あり（R8年度）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■アニバーサリー休暇（誕生月で1日）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ取得可能）
■慶弔休暇
■年次有給休暇（平均取得日数14.35日／前年度実績）
■私傷病積立休暇（病気休暇）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護・看護休暇