株式会社UACJ押出加工安城
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社UACJ押出加工安城の過去求人・中途採用情報
株式会社UACJ押出加工安城の 募集が終了した求人
工程管理/未経験可/年休121日/賞与3.9ヶ月分/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
【資格取得支援あり】自動車分野を中心としたアルミ製品の製造における生産管理業務★20・30代も活躍中
具体的な仕事内容
アルミニウム製品の生産に関わる生産管理業務全般をお願いします。
生産管理業務とはいえ、当社では未経験の方でも活躍できる職場となります。
具体的には、受注品の生産計画の作成、生産指示・生産状況の確認、
納期管理・生産に必要な購入品の手配、外注管理等となります。
また、上記業務で専用の生産管理システムやExcellを使用して、計画の作成なども進めていただきます。
PCでの作業だけではなく、営業担当や工場担当、外注業者との調整業務などもありますので、
コミュニケーション能力も重要となってきます。
<入社後の流れ>
まずは入社時研修として、会社のルール・安全面での教育を行います。その後は、配属先にてOJTで、仕事を覚えていきます。
~ポイント~
【未経験の方も安心の環境】
未経験から入社した先輩社員も多数おり、イチから丁寧に教える環境が整っていますのでご安心ください!
【責任感のある方は大歓迎】
お客様からのご注文を工場の生産指示から出荷に至るまで責任を持って管理していただきます。
【さまざまなスキルが身につく】
当社では、一人ひとりがいろいろな業務を担当できる『多能工』を目指しています。あなたにも多種の業務をマスターしていただき、当社を支える一員としての成長を期待しています!
さらに、パソコンが得意な方であれば、DXも活用した業務改善へもチャレンジしていただけます。
チーム/組織構成
◆工場全体は外部従業員も含め約170名、工程管理室は12名になります。
◆定着率が高く、平均年齢は48歳ですが、半数が中途社員入社。
各担当業務ごとに数名のチームに分かれ業務にあたっていきます。
【未経験歓迎/40歳以下の方】資格や経験は不問!安定企業に腰を据えて働きたい方歓迎 ※高卒以上
●高卒以上
●40歳以下の方
●職種・業種未経験大歓迎!
<一つでも当てはまる方はぜひご応募を!>
○安定企業に腰を据えて働きたい
○働きやすい職場環境を探している
○プライベートも大切にしたい
<こんな方にピッタリです>
★コミュニケーションを大切にできる方
★責任感を持って業務に取り組める方
★決められた通りのルールを守れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★転勤なし
★マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
愛知県安城市北山崎町築地1
<アクセス>
・「宇頭駅」より徒歩10分
・「安城駅」より車で7分
※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙(指定喫煙所あり)
8:10~16:55(実働時間7.75時間)
※日勤のみ
■平均残業時間
月約30時間 ※残業代全額支給
正社員
※試用期間3カ月あり(労働条件に変更なし)
月給20万5150円~24万0350円
※経験・年齢を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■交通費全額支給
■ファミリーサポート手当(子1人につき月1万3900円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
※3.9カ月分支給(前年度実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収384万円
~454万円
■社員の年収例
年収617万 (40歳・子扶養2名・勤続20年)
年収523万 (30歳・子扶養1名・勤続10年)
年収426万 (25歳・独身・勤続5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度
■資格取得支援
■通信教育制度
■社内資格制度
■団体生命保険
■財形貯蓄
■社内食堂(1食310円/あたたかい美味しいご飯が食べられます!)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
(入社直後から付与 ※詳細は下記に記載)
■積立休暇
■産前・産後・育児休業
■子育てサポート休暇
■看護等休暇
■介護休暇
★年次有給休暇について
【最大50日】付与
★積立休暇について
2年前に付与された年次有給休暇を
年10日をMaxとして積み立てることが可能【最大60日】
■入社月別・年次有給休暇の付与日数
4月入社⇒18日
5月入社⇒17日
6月入社⇒15日
7月入社⇒13日
8月入社⇒12日
9月入社⇒10日
10月入社⇒8日
11月入社⇒7日
12月入社⇒5日
1月入社⇒3日
2月入社⇒2日
3月入社⇒0日
★毎年4月時点で年次有給休暇18日以上を付与します。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
