株式会社サニックスの過去求人・中途採用情報

快適な生活空間を守るための営業職◎個人営業／住環境サービス、法人営業／設備メンテナンスの提案
具体的な仕事内容
気候変動・温暖化、資源の枯渇…世界規模で進行する社会課題の、「技術力」での解決を目指し挑戦を続けるサニックスグループ。「住環境」・「エネルギー」・「資源循環」の3つの事業領域で、挑戦を重ねています。今回、あなたにお任せするのは、「住環境」の分野で個人・法人、双方のお客様に、当社サービスを提案する営業職。地域に貢献するやりがいと、自由度の高さ、そして上場企業ならではの充実した福利厚生が揃う環境で、「頼られる営業」を目指してみませんか？

◎具体的なお仕事は

【住環境サービスを提案する＜個人営業＞】
戸建住宅にお住まいのお客様へ、
住まいの点検やメンテナンスをご案内します。
床下や天井裏のチェックをはじめ、
防除施工、基礎補修、湿気対策など、
住まいの状態に合わせた最適なプランを提案。

訪問先は、各担当エリア内の個人宅。
街を歩く中で気になったお宅への新規営業を
はじめ、既存のお客さまからのリピートや
ご紹介などさまざま。

【建物設備の維持管理を支える＜法人営業＞】
ビルや施設のオーナー様・管理会社様に向けて、
給排水設備の点検や、給水ポンプ交換、貯水槽清掃など
総合的にメンテナンスをご提案します。

水質管理や定期点検、物件調査などを通じて、
建物の安全性・快適性を長期的に支える
大切なお仕事です。
既存の提携先からの依頼が中心となるため、
ニーズに寄り添った提案が可能です。

◎施工を担当する技術部と連携を取りながら、お客さまに「頼んで良かった」と思っていただく仕事をしていきましょう。

チーム／組織構成
◎住環境領域を守るHSE事業、ES事業
HSE事業／住宅の木材の腐朽やシロアリ被害など、目に見えずらい箇所の点検・修理などトータルメンテナンスを担う事業部
ES事業／ビル・マンションから、食品工場、レストラン、ホテル、病院など、法人企業への衛生管理から設備維持保全まで幅広く担う事業部

それぞれの部署からの営業職募集となります。未経験スタートの仲間が多数！入社後は、研修からスタート。当社について・事業の大切さをじっくりと指導します。それぞれの勤務地に配属後も、まずは先輩に同行し仕事のノウハウを学ぶOJT研修をご用意。安心して営業として活躍できる環境が整っています。

【学歴不問／未経験歓迎！】誰かの「ありがとう」にやりがいを感じられる方を大歓迎！◎第二新卒者もOK！
商品を売るのではなく、お客様のお困りごとに寄り添い、解決へ導くお仕事。
経験や専門知識よりも「人と向き合う姿勢」を重視しています。

＜こんな方を歓迎＞
・誠実にお客様と向き合える方
・挨拶や報連相など、基本を大切にできる方
・素直に学び、成長していきたい方

◎まずは仕事の流れに慣れるところからスタート！
いきなり一人で成果を求めることはありません。「一人で訪問できる」と自信を持てるようになってから、営業デビューとなります。
はじめはお客様先を訪問し、住まいに関するお困りごとをヒアリングするところからチャレンジ。
商談や提案方法は、先輩や上司がしっかりフォロー。安心して経験を積んでいけます。

【転勤なし】◎U・Iターン歓迎！◎地域により車通勤可（応相談）
全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約

■個人営業（個人宅向け住環境サービス）
関東：東京（江東区）、茨城（土浦市）、埼玉（春日部市）、千葉（千葉市）、神奈川（川崎市）
中京：岐阜（岐南町）、静岡（浜松市、富士市）、愛知（名古屋市）、三重（津市）
関西：京都（福知山市、京都市）、大阪（吹田市、堺市、高槻市）、兵庫（姫路市、明石市）、奈良（橿原市）、和歌山（和歌山市）
中国：島根（松江市）、岡山（岡山市、倉敷市）、広島（広島市、福山市、東広島市）、山口（下関市、周南市、岩国市、山口市）
四国：愛媛（松山市、新居浜市、宇和島市）、徳島（徳島市）、香川（高松市）、高知（高知市）
九州：福岡（北九州市、福岡市ほか）、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島

■法人営業（ビル・マンション向け給排水設備）
関東：東京（江東区）、埼玉（さいたま市）、神奈川（川崎市）
中京：愛知（名古屋市）／関西：大阪（吹田市）
中国：広島（広島市）／九州：福岡（粕屋町）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
28時間

程度

正社員
試用期間（4～7ヵ月）
※給与は下記を参照

【1】関東／月給30万6000円＋歩合給＋報奨金
【2】中京・関西／月給29万1000円＋歩合給＋報奨金
【3】九州・中国・四国／月給26万6000円＋歩合給＋報奨金

※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。
【1】月25時間／5万円
【2】月27時間分／5万円
【3】月30時間分／5万円
※いずれも超過分は別途支給

※試用期間中の月給は、以下となります。
関東／月給29万5000円
中京・関西／月給28万円
九州・中国・四国／月給25万5000円
※いずれも上記月給には、
固定残業代月20時間分：4万円含（中京・関西は21時間分）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（月／4万円まで）
資格手当（3,000円～30,000円）※保有資格数で加算

■賞与
年2回
（会社の業績により支給）

■昇給
年2回
（設定した目標に対する達成度を評価）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収991万円 ／ 所長職 ／月給81万3千円／所長の平均年収・月給
年収810万円 ／ 係長職／月給66万2千円／営業係長の平均年収・月給
年収513万円 ／ 副主任職 ／月給41万4千円／営業副主任職の平均年収・月給

各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
社員持株会
保養所（ハウステンボス）あり
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
選択定年制（60歳又は65歳）
社内公募制度

■研修制度あり
複数の同期と一緒に研修に入るから安心！
集合研修と別に個別面談の時間もあるため、不安点・疑問点も気軽に質問可能です。実務的な内容は配属先で先輩OJTを通じて学べます。
■評価制度について
年2回の人事考課により年齢に関係なく昇格・昇給がめざせる仕組みを導入！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
個人担当／日曜・月曜　法人担当／土曜、日曜
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■休暇／
お盆（夏季）7連休 ※2026年度
年末年始（冬季）13連休 ※2026年度
4／1・2（個人営業）※2026年度
GW5連休（法人営業）※2026年度
年次有給休暇
★個人営業は年に6回、法人営業は年に3回、3連休があります

＜ 特別休暇 ＞※有給とは別に取得可能
バースデー(1日）
アニバーサリー(2日）
ウェルネス（2日）
本人の結婚（4日）
配偶者の出産および育児（4日）
弔事（2～5日）