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自治体向けシステムの導入SE/PM・PL候補/年休126日
- 正社員
【広島募集】自治体向けの統合ITソリューションの提案・導入・維持保守・カスタマーサクセス業務
具体的な仕事内容
ご経験やスキルに応じて、以下の2つの業務のいずれかをお任せします。
※いずれもリーダー候補としてのご活躍を想定しています。
【自治体DXを支えるSE】※公共第2ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ
公共向け業務システムパッケージの各種導入プロジェクトで以下の業務に携わっていただきます。
■パッケージ製品の導入推進
・要件確認、スケジュール調整、タスク管理
・導入作業の計画立案および進捗管理
・自治体担当者および販売会社とのコミュニケーション、課題調整
■パッケージ製品の開発・改修プロジェクトへの参画
・現場ニーズや改善要望の整理と製品への反映
・開発チームとの連携による機能改修、新規開発の推進
・仕様調整、品質管理、リリース準備
まずは経験のある領域を中心に担当いただき、ゆくゆくはご希望や適性に応じて、導入・開発・新規事業など複数領域へチャレンジいただきます。PLとして経験を積んだ後はPMとしてプロジェクト全体をリードするキャリアをご用意しています。
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【パッケージ適用を推進するSE】※ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ
自社製品Hi-PerBT(ウェブ購買・顧客管理システム)の導入推進プロジェクトで、以下の業務に携わっていただきます。
■システム提案および構築の取りまとめ
・提案書の作成
・案件の見積もり
・プロジェクトマネジメント
・お客さまとの打ち合わせ
・社内進捗会議の対応
製造業のお客さまを中心に、電力・交通・非製造など、大手~中堅規模まで幅広く全国に分布しています。お客さまに応じて導入の決め手やゴールもさまざま。柔軟に提案内容をカスタマイズしながら、ペーパーレス推進、内部統制強化、サプライヤとのリアルタイム取引など、課題解決に貢献していきます。
チーム/組織構成
いずれの部署も20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※女性管理職も活躍中です
【学歴不問】何かしらのシステム導入・開発・維持保守経験、公共分野での実務経験などをお持ちの方歓迎
【必須条件】※いずれか
・システムの導入、開発実務経験 ※3年程度以上を想定しています
・システム開発・導入におけるPL、PM経験
・基本情報技術者試験(FE)の資格保有者
※上記いずれかの資格・経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・公共分野のシステム導入、開発、もしくは維持保守の経験
・製造業、購買業務の知見
・パブリッククラウド(AWSなど)におけるシステム構築の経験
・応用情報技術者試験(AP)やPMP資格保有者
【転勤なし】
■公共第2ソリューション本部 公共パッケージビジネス推進部 第2グループ
広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー
■ビジネストランスメーション本部 クロスマーケットソリューション部 第1グループ
広島県広島市中区中町6-13 広島Kビル
9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
■平均残業時間
20時間
程度 ※繁忙期のみ稀に30時間を超えることがあります
正社員
試用期間3カ月
※有給休暇日数のみ本採用と異なります(入社月により日数変動/詳細は休日休暇欄を参照ください)
月給23万2,000円~35万1,000円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収511万円
~750万円 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上オファー時にご説明
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■団体保険
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■年金制度
■家族手当
■短時間勤務
■タイム&ロケ―ションフリーワーク制度
■カフェテリアプラン制度
■スポーツ施設など
■資格取得支援制度
■研修制度(e-learning/勉強会/技術のほかキャリア開発に関する研修なども実施)
■在宅勤務制度
■単身用住宅手当
■家族用住宅手当等
※上記は一部支給規定あり
<年間休日>
126日
(2025年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■家族・子の看護休暇
■年次有給休暇(24日)
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日/1月入社:6日/2月入社:4日/3月入社:3日
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2026年5月時点)
