株式会社日立アドバンストシステムズの過去求人・中途採用情報

【日立グループの安定基盤】防衛省向けの防衛関連製品の管理業務
具体的な仕事内容
【1】生産管理業務
・案件の受注状況確認
・設計部門の設計・手配状況確認
・製造部門の製造・維持日程計画立案
・部品集約状況の確認
・製造進捗の管理（主に製造部門・品質保障部門の進捗確認・日程調整など)
・納期管理 など

【2】部品管理業務
・部品管理
　受入検査後の部品の入庫、入庫した部品の保管管理、製造現場への部品払出
・棚卸
　定期的に常備部品の棚卸を実施
・配膳計画
　製造現場での作業開始に合わせて、配膳時期を計画

※その他、業務推進にあたり処理事項あれば適宜対応

＜取り扱う部品＞
・作番購入品（受注案件毎に購入する部品）
・常備部品（会社でストックしている部品）

【3】物品・部品管理業務
・入出庫管理
　防衛省から支給される物品・部品の受領、社内倉庫への入庫、製造・整備現場への出庫、整備完了後の防衛省への返還処理
・書類整備
　入出庫管理に関する定型書式を用いた各種書類の作成・管理
・顧客対応・調整業務
　防衛省航空自衛隊第3補給処・第4補給処との各種調整、関連重工系企業との各種調整
・棚卸
　定期的に会社保管の物品・部品の棚卸を実施
・顧客監査対応
　顧客依頼に基づき、会社管理状況の監査を受査

※その他、業務推進にあたり処理事項あれば適宜対応

研修は多彩なメニューをそろえており、ビジネススキルやマネジメントスキルが磨ける階層別研修や定期的な技術研修会、日立グループ全体の研修、社外研修など学びの機会が豊富にあります。

＜防衛省向け装備品とは＞
潜水艦に搭載されるソーナー、航空機に搭載されるレーダーなど、防衛省向けの各種情報・通信機器。

また、日立グループの安定基盤のもと、年間休日126日、完全週休2日制（土日祝休み）、住宅手当・家族手当・退職金制度など、長期的に働きやすい制度も整っています。
製造現場で専門性を高めながら、将来的にはリーダーとしてチームを牽引していける環境です。

チーム／組織構成
全体で31名が在籍。そのうち、生産管理業務には10～15名、部品管理業務には14名、物品・部品管理業務には4名が活躍しています。

※20代～50代まで幅広い世代が活躍中
※社内には女性の管理職も活躍中

■組織名称：製造統括部　生産統括グループ

【学歴不問／未経験歓迎】日本の安全・安心を支える仕事に挑戦したい方歓迎
＜必須条件＞
・PC操作（Excel、Word、Outlookなどの基本操作）ができる方
・製造業をはじめとした、何らかのモノづくりに関わる業務経験をお持ちの方
※製造現場での業務経験があり、生産管理業務にチャレンジしたい方も歓迎します。
※部品管理業務に興味があり、意欲的に学んでいただける方であれば、異業種からのご応募も歓迎します。

＜歓迎条件＞
・BtoBまたはBtoGの領域において、顧客との折衝・調整業務の経験をお持ちの方
・生産管理業務のご経験をお持ちの方
・フォークリフト運転技能講習修了者
・部品管理、倉庫管理、製造業務などの業務経験をお持ちの方
・防衛関連業務のご経験をお持ちの方

【転勤なし】本社（神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地）

※受動喫煙対策あり（屋内喫煙室あり）

8:50～17:20(1日の実働時間：7時間45分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同じです。

月給：270,500円～424,500円
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※時間外手当は別途全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収533万円
～909万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（家賃補助制度／支給要件あり）
■家族手当（支給要件あり）
■育児・介護休職、勤務制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■研修制度充実（技術研修ほか各階層別研修などあり）
■資格取得支援制度
■独身寮（年齢制限あり）
■退職金制度
など

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（3日～24日／下限日数は入社直後の日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK