株式会社セーフティ&ベル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社セーフティ&ベルの過去求人・中途採用情報
株式会社セーフティ&ベルの 募集が終了した求人
セキュリティ業界のルート営業/業界未経験歓迎/月給27万円~
- 正社員
- 転勤なし
既存管理会社・管理組合向けにセキュリティシステムのリニューアル提案を行う法人ルート営業
具体的な仕事内容
住宅設備に関するセキュリティ商材のご提案から施工開始までの段取り手配をお任せします。
飛び込み営業なし!ノルマなし!既存顧客へのご対応やご提案がメインとなります。
【具体的には】
■建物の現状調査と設置プラン策定
■住民・管理会社や管理組合への説明・見積書提出
■成約後の工事日程調整・機器発注・引渡しまで一貫担当
■導入後のリニューアル提案
【提案先について】
商談相手は、不動産の管理会社やマンションの管理組合など。
集合住宅へのまとまったご提案を進めていくイメージです。
※基本的には、東京23区を中心に、一都三県での業務がメイン
【扱っている商材】
・インターホン
・入館システム
・監視カメラ
・宅配ボックス
・自動火災報知機
・ノンタッチキー など
◎充実した研修制度あり!
まずは入社時研修で、会社の仕組みや業界知識をイチから学んでいただきます。その後は先輩社員とOJT研修を行います。
経験を積み、ある程度業務に慣れてきたら独り立ちをしていただきます。
相談しやすい環境が整っているので、わからないこともどんどん積極的に聞いてください!
また、資格取得制度も充実しているため、知識やスキルも磨ける環境です。
チーム/組織構成
≪20代~30代を中心に活躍中!≫
前職は、IT系の営業、厨房機器の営業、太陽光充電設備の営業、現場作業スタッフなどさまざまな職種から未経験で活躍している先輩社員も多数在籍しています。そのため、業界の知識がなくても安心してスタートできる環境です。
女性社員も全社のうち3割活躍中!ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です◎
◎学歴不問 ◎業界未経験OK ◎正社員として長く働きたい方歓迎 ◎商材の知識は一切不要!
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎セキュリティの知識がなくてもOK
【こんな方歓迎】
■お客様に求められる商材を扱いたい方
■将来性に期待できる商材に惹かれる方
■腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方
■人とのコミュニケーションを大事にしながら働きたい方
■誠実にお客様と向き合いたい方
■社会インフラを支える仕事がしたい方
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F(本社)
【交通アクセス】
◎ゆりかもめ「有明駅」徒歩8分
◎りんかい線「国際展示場」徒歩5分
■フレックスタイム制
フレキシブルタイムなし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
※休憩時間:60分
※平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3ヵ月:同条件
月給270,000円~320,000円
※経験・能力を考慮しご相談のうえ、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎交通費全額支給
◎家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
(6月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~510万円
■社員の年収例
26歳/入社3年目 年収440万円
30歳/入社7年目 年収500万円
35歳/入社12年目 年収550万円
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■退職金制度
■401K制度
■入院時の支援制度(100万円)
■OFFICE DE YASAI(置き型社食サービス)
■自然災害見舞金
■健診オプション補助(40歳以上の扶養者補助含)
■法人ゴールドコーポレートカード提供
■資格取得支援制度
■フィットネスジム利用費補助制度
■副業OK
※社内禁煙
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※マンション等の説明のため、土日に出勤する場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時5日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績有)
■育児休暇
(取得・復帰実績有)
■子の看護休暇・介護休暇(毎年、有休を含む5日間の休暇をそれぞれ付与)
■育児目的休暇(子どもの学校行事などに充てられる有給休暇を年5日付与)
