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テックウインド株式会社

その他電気・電子・機械 (商社)

東京都文京区湯島3-19-11

テックウインド株式会社の過去求人・中途採用情報

テックウインド株式会社の 募集が終了した求人

PCパーツやIT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーション/PM

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】海外メーカーからPCパーツ/IT製品の仕入れ・在庫管理・プロモーションを担当します。
具体的な仕事内容
【テックウインドってどんな会社?】
IntelやMicrosoftの国内正規代理店として、150社以上の世界的ITメーカーと直接取引を行うIT専門商社です。
PCやスマートフォン、タブレット、周辺パーツなど幅広いIT関連商材を扱い、国内正規一次代理店として30年以上選ばれ続けています。

【プロダクトマネージャー(PM)とは?】
海外メーカーのサーバー、ストレージ、PCパーツやIT製品を仕入れ、日本市場で「売れる形」に整える仕事です。
単なる購買業務ではなく、製品選定・仕入れ判断・在庫管理・社内調整・プロモーションまで一貫して関わります。

「日本で売れるか」「営業が売りやすいか」「在庫を持ちすぎないか」といった視点で判断を重ね、ヒット商品を生み出します。
今回は、PM1部・PM2部の同時募集となります。


【主な業務内容】
◆海外メーカー・製品などの情報収集
◆新規メーカー・製品の開拓・条件交渉
◆商品資料の作成・社内システム登録
◆在庫管理・発注調整
◆メーカーとのメール・Web会議
◆契約・仕入れ・輸入に伴う書類作成
◆展示会への同行
◆国内向けプロモーション施策の企画 など


【仕事の流れ】
▼情報収集
海外メーカーや展示会、Web商談などで、IT製品・PCパーツなどの情報を集めます。
▼製品チェック
「日本で売れそうか」「スペックや特徴に強みはあるか」を確認します。
▼仕入れの検討
営業と相談しながら、価格・数量・納期をメーカーと調整します。
▼社内共有・準備
商品資料を作成し、営業がすぐ提案できる状態に整えます。
▼在庫管理
売れ行きを見ながら、在庫が多くなりすぎないよう管理します。
▼売り方を考える
メーカーや営業と連携し、プロモーション方法を検討します。
(例:YouTube・インフルエンサーでの紹介など)

※入社後の流れは原稿下部をご確認ください。

チーム/組織構成
◆PM1部/6名
50代(1名)・40代(2名)・30代(1名)・20代(1名)

◆PM2部/5名(こちらにご配属予定です)
50代(1名)・40代(1名)・30代(3名)

前職は、量販店でのPCの店頭販売やIT商社など、男女が活躍中。
「PCが趣味」「オンラインゲームが好き」など趣味はさまざま!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆学歴不問(文理も不問)◆IT製品・PC・ガジェットが「本当に好き」な人
<必須のスキル>
◆基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)
◆PCパーツやガジェットに深い興味(知識)がある方

<歓迎する経験・スキル>※必須ではありません
◆IT/デジタル製品の企画・マーケティング・営業などの経験
◆英語力(英文メールの読み書きレベル)
※海外メーカーへの問い合わせに際し、英語を使用するケースがありますが、AIや翻訳機も使用できますので、英語に抵抗がなければOKです!

趣味でPCを触ることが好きな方、YouTubeチャンネルでガジェットのレビューを見ることが好きな方なども活躍できます!
「ちょっとオタクな人」ならさらに大歓迎!

勤務地

【転勤なし】東京本社/文京区

<アクセス>
東京メトロ千代田線「湯島」駅5番出口より徒歩3分
東京メトロ銀座線「末広町」駅4番出口より徒歩6分

<在宅勤務もOK!>
在宅勤務と出社の両方をあわせたハイブリッド型を取り入れています。
多くの社員が週2回はリモートワークを活用しています。
入社半年間は業務を覚えるため出社が基本になりますが、独り立ち後は在宅勤務が可能です。

★海外出張が年に1回程度あります!(台湾など)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時8時間/休憩1時間)

<1日の流れ/例>
9:00 出社
 1日 2~5件程度のミーティング(30分~1時間)
 社内:営業向けの商品説明、新製品共有、在庫調整
 社外:メーカーと新製品・発注計画の打ち合わせ
 ※社外への外出は週1回程度
12:00 ランチ
 資料作成
 マーケティング施策検討やイベントの参加など
18:00 退社
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり(3カ月)
※試用期間中の労働条件の変更はございません。

給与

月給25万円~40万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定の上決定します。

<オープンな評価制度>
目標管理制度があり、目標の達成度が賞与に反映される仕組みとなっています。
部門目標には、メンバーと助け合いながら達成に向けて取り組んでいきます。
目標設定は上司との面談ですり合わせ、評価のフィードバックもマンツーマンで行い、やるべきことが明確になり前向きに仕事に取り組める環境を作っています。

■賞与
年2回
(6月、12月)
※賞与額の基準は月給の1.5カ月/回

■昇給
年1回
(10月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~550万円

■社員の年収例
31歳 年収430万/月給26万+残業月11時間分+賞与(経験2年)
33歳 年収490万/月給32万+残業月3時間分+賞与(経験7年)
45歳 年収630万/月給38万+残業月5時間分+賞与(経験12年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給(月5万円まで)
■社員販売制度
◆育児支援制度(育児休業、時短勤務)※昨年の取得者数4名
■介護支援制度(介護休業、時短勤務)
■社員懇親(年間に1人10,000円)
■結婚祝金・出産祝金
■社員懇親会
■社員旅行
■服装自由(ジーパンやTシャツで出勤している社員多数)
※顧客との打ち合わせ時のみオフィスカジュアルでお願いしております

休日・休暇

<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日単位で取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇
裁判員制度への対応あり

取り扱いメーカー

PM1部では、主にPCパーツ・周辺機器・ガジェット領域の製品を取り扱い、PM2部では、サーバー・ストレージ・ネットワークなどのシステム系製品を取り扱っています。
担当する製品・メーカーは、ご本人の興味・経験・適性を踏まえて、配属を決定します。

◆PM1部
Intel
Microsoft
ASUS(エイスース)
SilverStone(シルバーストーン)
NVIDIA

◆PM2部
Western Digital(HDD/世界シェア上位)
SanDisk(SSD)
Supermicro(サーバー)
QNAP(NAS)
Kingston(メモリ)
NETGEAR(ネットワーク機器)

入社後から独り立ちまで

未経験の方は、まずはサブ担当として上司・先輩のアシスト業務からスタートします。
横のつながりがあるので、他部署とも連携し、徐々に業務の流れを覚えていきます。
まずは仕入れ交渉の難易度の低いメーカーから担当をお任せします。
入社半年ほどで独り立ちが可能です。


出典:doda求人情報(2026/4/27〜2026/6/28)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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