株式会社オモヤの過去求人・中途採用情報

新事業立ち上げと、会員獲得に向けたアプローチ・サービスの認知拡大に向けたマーケティング業務をお任せ！
具体的な仕事内容
第二新卒など若手に向けた、マーケティングやデザインなど、当社のノウハウをオンラインで提供するオンラインスクールのアカデミー事業です。
＜企画立案＞や＜新規のお客様向けのWebマーケティング業務＞をメインにお任せします。その他、お客様からの問い合わせ対応も行います。
新規事業の成長に直結するポジションとして、裁量を持って取り組んでいただけます。

――具体的な業務内容は？
■既存の会員様への販売企画立案・運用
新しいコースのお知らせや、セミナーのお知らせはもちろん、なかなか受講ができない方々にどうしたら受講しやすくなるかを企画し、発信を行っていきます。
また、受講者の方がより活躍できたり、自信を持ってもらうために、どんな悩みを持っているのかを情報収集して、よりタイムリーな発信企画も行います。

■アンケート実施・集計
受講者のリアルな情報を把握するために、アンケートを行ったり、システムを使って行動分析や数値を集計していきます。
集計することでより企画に厚みが出て、販売企画立案と運用がしやすくなります。

■会員様の各種お問い合わせ対応
会員のみなさんが気になることやシステム等で不安に思っていること、登録情報の変更など、様々なお問い合わせに1to1で対応していきます。

■数値分析・効果検証
掲載結果の数値を見て、原因追求をします。
「どうすればより多くの人の目に留まるか」という考えを念頭に置き、
市場動向をチェックしつつPDCAサイクルを続けていきましょう。


☆≫ 風通しの良さが魅力です
当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。
積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎

チーム／組織構成
20代の若手社員活躍中！
未経験入社かつ20代の社員が多い当社では、一人ひとりの成長をしっかりサポートしています！
入社後は、配属先で一緒に働く先輩がOJTでイチから丁寧に指導。
事業部や経歴の垣根を超え先輩社員みんなが味方なので何でも相談してください！
「好き」や「得意」を活かし、当社で新たなチャレンジを実現しましょう★

■定着率：社員定着率は95％以上！

【第二新卒／業界・職種未経験歓迎！】◆学歴不問 ◆U・Iターン歓迎
＜歓迎条件＞
■営業経験
■接客販売経験
■何かしらのリーダー経験
■数字の意識を持つことができる
■細かいところに気づくことができる
■店長経験など自分で考え運営した経験がある

＜こんな方が活躍中！＞
◎自分なりに仮説を立てて、主体的に答えを追求できる方
◎広告・Webマーケティングに興味がある方
◎相手とのコミュニケーションを大事にできる
◎目標達成に向け主体的にコツコツと行動できる方

日頃からYoutube、Instagram、X、TikTok等を利用して楽しんでいる人、
SNS運用やECサイト運営、動画編集のご経験がある人は、
業務がスムーズに始めやすいかもしれません★

未経験歓迎◎
スキルも不問です！
人柄重視の選考なので、気軽にご参加いただければと思います！
お会いできることを楽しみにしています(^ ^)♪

【転勤なし】
【駅チカ】

＜本社＞
福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F

＜アクセス＞
・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分
・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間なし

月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヶ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～

■社員の年収例
年収450万円（27歳／入社4年目リーダー）
年収430万円（28歳／入社3年目エキスパート）
年収350万円（22歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2.5万円まで）
■近隣手当（会社から2キロ以内のメンバーに支給）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※社内規定あり
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■退職金制度
■副業OK（規定あり）
■PC支給（MacBook）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が負担）
■独立・起業支援制度
■私服勤務OK
■ネイル・髪型自由
■社員旅行
■オフィス内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
■PI手当（役職にこだわらず、周りに良い影響を与えているメンバーを称賛する制度）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年1回）
ご希望の『記念日』に年1回、休暇を取得できます！

★≫5日以上連続した休暇の取得も可能です！

＼産休・育休の取得率は100％！／
産育休から復職し、子育てと両立しながら活躍するメンバーも。
ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長い目でのキャリア構築が叶います◎

経験は一切不要。フレッシュな意見をどんどん出していただきたいと思っています！新事業がスタートした後は、実務を行いながら、戦略アイデアを出すことが可能です。会員数が増えたり、数字が伸びるたび自分のことのように嬉しくなること間違いなしです。

新事業のサービスを通して、得意を見つけ、磨き、価値にする。
得意と得意が出会うとき、可能性は無限大になる。をお届けしていきます！
一緒に楽しみながらやっていきましょう☆

中途入社が9割、ほとんどが未経験からスタート！
先輩社員が一からフォローするので、ご安心ください☆

▼座学研修（入社初日～2日）
事業理解からスタート！「ECとは？」から始まる丁寧な研修を通して、ブランドの想いや通販の仕組み等の基本を学びます。
▼OJT
先輩の指導のもと、スクール事業の仕組みを学んだり、お客様対応や学び続けてスキルが身につくためのサポート配信などを行います。
▼独り立ち
入社から2～3ヶ月程度を想定しています。社員のほとんどが未経験からのスタートで、ムリなく成長を目指せる環境です。
▼ステップアップ
幅広く習得することで、リーダーやマネージャー等も目指していきませんか？