アイディホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場グループの安定基盤／土日休み／残業20H以下】自社ブランドの木造分譲住宅の施工管理をお任せ！
具体的な仕事内容
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圧倒的な成長！
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◆年間約3000棟の豊富な施工案件
分譲住宅販売棟数において、日本トップクラスの実績を誇る飯田グループの一員である当社。
「今の会社で、将来に不安を感じている」
そんな方も、アイディホームには存分に力を発揮できる環境があります！

◆スピード感ある成長が可能
1棟あたり80日～90日ほどの短工期で進めるため、多くの現場経験を積めるのが特徴。
施工管理としての成長スピードも高められます！

◆丁寧なOJT研修＆マニュアル完備
入社後は先輩同行からスタート。
半年ほどかけて業務の流れを学んでいただいたのち、徐々に担当現場をお任せします。
体系化された施工マニュアルも整っているため、経験が浅い方も安心です！

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私生活も大切に！
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◆実質年休121日＆土日休み
◆残業月20時間程度
◆半休など柔軟に有休取得OK！
◆産育休の取得実績多数

休日面の柔軟性の高さも魅力！
また「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」という考え方が根付いており、
19時PC自動シャットダウンなど残業削減にも注力しています。

◎お任せする内容
……
自社ブランドの木造分譲住宅の、施工管理をお任せします。

◇具体的には…

▼現地調査
土地情報をもとに、上下水道や地盤の高さなどを現地で確認。
施工内容を決定します。

▼着工準備
図面完成後は、職人さんや協力業者の手配、工程表作成などを進めます。

▼施工管理
着工後は、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担当。
現場を巡回しながら、工事がスムーズに進むよう調整します。

☆工程や写真管理、図面確認には「ANDPAD」を使用
☆現場は営業所から車で1時間半圏内が中心。遠方出張はありません。

▼検査～完成
各工程ごとに自主検査や検査立ち会いを実施。
品質基準をクリアしながら完成まで進めます。

チーム／組織構成
1店舗あたり3名～5名ほどの施工管理が在籍。
社内は活気があり、日々チームで協力し合っています。

施工管理未経験からスタートしたメンバーも多く、20～30代の女性施工管理も活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】成長と働き方、どちらも大切にできます！◆施工管理や大工の経験をお持ちの方優遇
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験・スキル＞
■以下いずれかのご経験（年数は問いません）
・施工管理のご経験 　
・現場大工のご経験
■分譲住宅や木造建築の施工に携わった経験

＼こんな方はぜひアイディホームへ！／
◎安定した環境で、建築の仕事を続けていきたい
◎多くの経験を積み、施工管理として成長したい
◎キャリアだけでなく、働き方も大切にしたい
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進めるのが好き
◎お客様の「夢のマイホームづくり」に携わりたい

#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問

【全国の店舗から希望を考慮し配属／新店舗続々OPEN予定！】

■関東
【東京】亀戸店
【神奈川】平塚店
【千葉】千葉店／袖ケ浦店
【栃木】小山店

■中部
【静岡】三島営業所

■関西
【大阪】大阪店
【奈良】奈良営業所

■九州
【熊本】熊本営業所

★自動車通勤OK（無料駐車場あり ※店舗により異なります）

★詳しい店舗情報はHPからご確認ください★
https://www.idhome.co.jp/stores/

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

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毎日がもっと充実
働き方の3POINT！
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★残業削減にも注力！
19時にはPCが一斉シャットダウン。
遅くまで頑張ることを美徳とせず、メリハリを大切にしています。

★有休も柔軟に取得OK！
半休も使えるため、予定に合わせてスケジュールを組みやすいのもポイントです。

★産育休の取得実績も豊富！
ライフステージが変わっても、安心してキャリアを重ねられます。


◎ある日のスケジュール（一例）
……
▼9:30／出社
メール確認や1日のスケジュールをチェック。
準備を済ませたら現場へ向かいます。

▼10:00／現場巡回
担当している複数の現場を車で巡回。
工事の進捗確認や、職人さんとの打ち合わせも行います。

▼12:00／昼休憩
昼食を摂ってリフレッシュ！

▼13:00／現場巡回
引き続き各現場を回りながら、検査の立ち会いや工程確認などを進めます。

▼16:00／帰社
翌日以降の工程作成や事務処理を行います。

▼18:30／退勤
1日おつかれさまでした！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給26万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します

★年2回の賞与に加え、四半期ごとにインセンティブも支給しています！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収600万円／32歳・経験者・入社6年目
年収420万円／25歳・経験者・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■家族手当（子ども1人につき月1万円）
■資格手当（宅建資格保有者 月2万円）
■役職手当
■退職金制度
■グループ従業員持株会制度
■借上社宅制度
■結婚祝金・弔慰金
■永年勤続表彰
■各種研修制度（OJT研修・社内セミナー・研修旅行）
■資格取得奨励金制度（資格手当支給）
…2級建築士・宅建士資格を入社後に取得した方には、5万円の報奨金を支給しています！
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
■定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能）
■PC自動シャットダウン
■定期健康診断
■産業医面談
■インフルエンザ予防接種

＜年間休日＞
115日
　　＋リフレッシュ休暇6日で121日！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■有給休暇（半休もOK！）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休業（取得実績多数！）
■介護休業
■リフレッシュ休暇（最大6日間）

★リフレッシュ休暇6日（最大）と合わせると年間休日121日になります！
※5日以上の連続休暇OK

分譲住宅業界でトップクラスのシェアを誇る、飯田グループホールディングスの一員である当社。
グループ内でも「新たな挑戦」を担う存在として、事業を展開しています。

1995年の設立以来、確かな技術力ときめ細やかな対応力を強みに成長を続け、現在も事業は拡大中。
上場グループならではの安定した基盤のもと、さらなる成長を見据えています。

これまでは、多くの方にマイホームを届けるため、手の届きやすい価格帯の住宅供給に注力してきた当社。
現在はそこに加え、時代やお客様のニーズに合わせた住まいづくりにも力を入れており、
デザイン性や品質面など、住宅そのものの価値向上にも取り組んでいます。

現在当社では、木造分譲住宅だけでなく、
リノベーション事業やアパート建築など、戸建以外の分野にも事業を広げています。

まずは施工管理として基礎をしっかり身につけ、
将来的には希望や適性に応じて、分譲住宅以外の案件へチャレンジすることも可能。
できることを増やしながら、やりたいことや自分に合ったキャリアも見つけていけます！

年末年始や夏季休暇は連休が取れるため、
社員それぞれが海外旅行に出かけたり、
家族やペットとゆっくり過ごしたりと、思い思いの時間を楽しんでいます。

また、日々の働き方にもメリハリがあり、趣味や学びの時間もしっかり確保できます。
アニメ鑑賞やスポーツ、美容、ピラティス、
ゲーム、音楽イベント、鉄道巡り、図書館での読書など、リフレッシュの方法もさまざま。

中には仕事終わりの時間を活用して、
英語・中国語・韓国語などの語学学習や、
社労士などの資格取得、ドローンやSNS運用といったスキルアップに取り組む社員も。

それぞれが自分の「好き」を大切にしながら活躍しています！