富士鋼材株式会社の過去求人・中途採用情報

【創業74年の安定基盤】社内PCやネットワーク管理、ヘルプデスク対応、新システム導入時の企画立案など
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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社内情報システム担当として、ご経験やご希望に応じて下記のような業務をお任せします。
社内の「困った」を解決する第一人者として、会社のIT環境を支える重要なポジションです。

■情報セキュリティの運用
■情報セキュリティマネジメントシステムの導入、運用
■基幹システムの導入支援
■社内インフラの方針決定、対応部署の管理監督、指揮　
■BCP対応の中で、情報セキュリティに関連する部分の立案、運用
■社内のヘルプデスク業務、パソコン、周辺機器の管理
など

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この求人のPOINT
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【安定基盤と成長性を両立】
メーカーからの仕入れに信頼が必要な鉄鋼業界において、創業から74年、「鉄」のスペシャリスト集団として実績を積み上げてきた当社。
安定した経営を継続しているだけでなく、3代目社長のもと、新規事業に対しても意欲的に取り組んでいます。
ボトムアップに意見を上げていける環境が整っており、さらなる事業拡大を目指して成長中です！

【福利厚生・働き方改善に注力】
「日頃頑張ってくれる社員を大切にしたい」という想いから、福利厚生やワークライフバランスの改善には特に力を入れています。
・残業月平均10時間
・年間休日127日
・初年度想定年収500万円～700万円
・産休／育休の取得実績多数
将来的にライフステージが変わった際も、安心して働き続けられる環境です。

【成長・キャリアアップを目指せる】
「パソコンのことで困ったらこの人に聞け」と社員から頼られる存在として、会社の成長をIT面から支える主軸となっていただけることを期待しています。
また、当社では最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでいるため、机上ではなく実際の業務でそれらに触れることが可能。
情報セキュリティ担当者として、大きくスキルアップを目指せます。

チーム／組織構成
◆前任担当者の定年による引き継ぎのため、急募＆積極採用中です！

何らかの開発・運用経験者／情報システムに関する知識がある方／社内SEとしてマネジメント経験がある方
【必須条件】
■高卒以上
■下記いずれかに当てはまる方
・何らかの開発・運用経験をお持ちの方（年数不問）
・情報システムに関する知識をお持ちの方
・社内SEとしてマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆情報システム管理の経験をお持ちの方（目安：5年以上）

【こんな方は特に歓迎します】
□周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
□社内SE経験をお持ちの方
□今までの経験を活かして社内SEとしてのキャリアを築きたい方

※社会人経験10年以上の方歓迎

【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】
■香川県高松市朝日町5-2-3（本社）

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

契約社員
※1年間は契約社員として雇用（その間の条件の変更はありません）。期間満了時に正社員登用の有無を判断します。
★直近5年間の正社員登用率は90％以上★
※試用期間3カ月あり

【初年度想定年収500万円～700万円】
■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万2000円／月※公共交通機関利用の場合は定期代実費支給）
■家族手当（配偶者1万円、子供一人につき1万5000円／月、上限なし）※会社規定による
■時間外手当（別途全額支給）
■住宅ローン手当（1万5000円／月）※本人名義の住宅ローンを契約している場合

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型DC制度（正社員登用後）
■退職金制度（正社員登用後、勤続3年経過後）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修など）
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■マイカー通勤可

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※毎年12/29-1/4（昨年実績9連休）
■GW休暇
※（昨年実績有給奨励日を合わせて最長11連休）
■夏季休暇
※毎年8/13-8/16：昨年実績有給奨励日合わせ最長9連休
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社時10日付与（正社員登用後は毎年4月に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり）
■介護休暇
■5日間以上の連休取得可能

地域の特性・強みを生かして高い付加価値を創出する企業として、地域経済をリードする中核企業です。そんな将来性ある企業で、幅広く経験を積み、大きく成長してみませんか？

「地域未来牽引企業」とは、地域内外の取引実態や雇用、売上、地域経済へ大きな影響力を及ぼすであろう、成長が見込まれる約2000社を超える中核企業に対して経済産業省が選定したものです。
※富士鋼材（2017年　経済産業省選定 実績）