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株式会社ベルテックコーポレーション

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京都府八幡市岩田南野112F

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モノづくりエンジニア/サポート充実/年休124日/土日祝休

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【基本の用語からレクチャー】設計や組立などオーダーメイドのモノづくり
具体的な仕事内容
「こんな機械が欲しい」「こんな作業をしたい」というお客様のご要望に合わせ、オーダーメイドでさまざまな機械・装置を製造。
設計から部品の加工、組立まで一貫して行うことで、より精度の高い装置を作り上げています。

 具体的には
―――――――◇
■機械設計
専用の設計ソフト(CAD)を使い、部品や装置の設計図を描きます。

■電気・制御設計
機械を思い通りに動かすためのプログラムを作ったり、電気回路を組んだりします。
「ボタンを押すとこの部品が動く」「センサーが反応したら止まる」など。

■製造・組立
設計が作成した設計図を見ながら、パーツをはめこむなどし一台の機械を完成させます。
設計図は家具の説明書のようなイメージで、DIYの感覚で組立てます。

※それぞれの工程を一通り経験し、適性・希望によりいずれかの業務をお任せします。

 入社後は
――――――◇
★現場で先輩と共にOJTでスタート!
先輩と一緒に作業を行いながら、設計ソフトの操作や工具の使い方など、モノづくりの「いろは」を身につけていきます。1つの業務は半年~1年程度で全体像が分かるようになるはず。

 入社1~3年目
――――――――◇
特定の業務に限定せず、機械設計・電気制御・製造組立など、幅広い工程を経験してみましょう。
実際に手を動かす中で「何が得意か」「何が好きか」を見極め、自分だけの強みを見つけてほしいと考えています。
   ▼
「これだ!」という道が見つかったら、とことん専門性を磨きましょう。
もし途中で別の分野に興味が湧いたら、新たな業務への挑戦もOK!
焦らず、自分の理想のエンジニア像を一緒に形にしていきましょう。

★「先輩のステップアップ例」も是非ご覧ください!

チーム/組織構成
現在、エンジニアチームは12名。

<20代~50代が活躍中!>
モノづくりの経験が豊富なベテランの先輩が多数在籍。
工具の使い方やシステムの仕組みなど、イチからしっかりレクチャー。
その知識を惜しみなく、教えてくれます。

「聞きづらさはなく、何でも教えてもらえてわかりやすい」とは先輩談(入社2年目)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】モノづくりに興味がある方大歓迎!<育成前提の採用です!>
\ こんな方は大歓迎! /
★機械いじりや工作など細かな作業が好き
★モノづくりに興味がある
★新しいことにチャレンジしたい
★専門性や技術を身につけたい
★ON/OFFメリハリをつけて働きたい

#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランク不問 #キャリアチェンジOK

選考のポイント

人物重視の採用です。
「やってみたい」気持ちとやる気があればOK!

勤務地

【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】
※配属先は希望を最大限考慮します。面接の際にご相談ください。

【枚方工場】大阪府枚方市高野道2-2-5
京阪「樟葉」駅からバスに乗車し、「高野道」で下車後徒歩1分

【京田辺事業所】京都府京田辺市三山木野神78番地
JR「同志社前」駅より徒歩4分

※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(喫煙所あり)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★定時退社も可能
作業は個人の裁量に任されているため、納期に間に合うスケジュールが組めれば、もちろん定時退社もOK。
繁忙期であっても、相談次第では定時に上がれるように調整してもらえます。
決して無理をさせない環境です。
■平均残業時間
10時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~45万円
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給(規定あり)
■役職手当

■賞与
あり ※業績による

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収420万円/入社3年(30歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■駐車場完備
■制服貸与
■ロッカーあり

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日)
■GW休暇
(5日)
■夏季休暇
(6日)
■有給休暇 
(入社時に6日付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
★長期連休は年3回!
土日や長期連休と有給を組み合わせて旅行へ出かけるなど、プライベートを充実させている先輩が多数。
業務を調整し、自分である程度スケジュール管理もできるので、メリハリつけて働けると好評です♪

先輩のステップアップ例(入社2年半)

■入社時は組立からスタート(約2年)
装置によってはねじ回しや位置決めなど、わずかな調整で仕上がりが変わるため、1ミクロン(1mmの1000分の1)単位での正確さが求められることもあります。ベテランスタッフから作業のコツを丁寧に教えてもらい、1人で1台を仕上げられるようになりました。

■設計(約半年)
プログラミングはまだ始めたばかり。先輩の書いたプログラムをマネして書いたり、簡単なものから任せてもらっています。初めて自分の書いたプログラムでちゃんと機械が動いたときは感動しました!今は一部だけですが、ゆくゆくは一台の機械を完成させるプログラムをかけるようになりたいです。


出典:doda求人情報(2026/5/11〜2026/7/5)

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