オクイ東京株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
オクイ東京株式会社の過去求人・中途採用情報
オクイ東京株式会社の 募集が終了した求人
企画営業職/業界未経験OK/年休125日/土日祝休/実働7h
- 正社員
- 転勤なし
【既存メイン】アパレル販売店のポップや商品パッケージなどのデザイン・提案◆実働7h&残業ほぼなし
具体的な仕事内容
大手アパレルチェーンからの依頼を受け、打ち合わせ、デザイン提案、生産、納品までを担当します。
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◎扱う商材◎
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店内ポップ・広告・商品パッケージ
ハンガー・フック等の売り場で必要な資材 など
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◎具体的な仕事の流れ◎
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・取引先を訪問し商談(週1回以上)
▽
・お客様との打ち合わせ(仕様などを確認)
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・デザイナーへ共有し、デザイン制作
▽
・完成したデザイン案の提出
▽
・発注いただいたら工場へ生産依頼
▽
・お客様へ納品
<補足>
※生産拠点を海外に構えており、現地で品質チェックも行うことも。出張の頻度は年に2回程度です。
※製品の納期は最短5日、長いもので3カ月程度。
※新規開拓営業は基本的にありません。
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◎入社後の流れ◎
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入社後はOJT形式で業務を教えていきます。
先輩と同行しながら、取引先の担当者と顔を合わせ、打ち合わせの進め方や提案の仕方などを覚えていきましょう。
アパレル商品はシーズンごとに新商品が発売されるため、1年経験すれば一通りの業務の流れが把握できます!
チーム/組織構成
☆社長を含め6名の少数精鋭
一人ひとりの裁量が大きく、スピード感ある意思決定が可能。
大手企業では味わえない「自分の提案がそのまま形になる」環境が整っています。
コミュニケーションを大切にし、営業・デザイナー・事務が連携しそれぞれがフランクに意見を言い合えるフラットな関係性です。
【大卒以上/業界未経験歓迎】営業経験をお持ちの方(年数や商材、法人・個人等は不問)
<応募条件>
■大卒以上
■営業の経験がある方(業界、年数、商材、法人・個人などは不問です!)
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎!
<こんな方は大歓迎!>
□ ニーズを形にしていく仕事がしたい方
□ ポップやパッケージなどの作成経験がある方
□ モノづくりや店舗づくりに興味のある方
□ チームワークを大切にできる方
□ 気持ちの切り替えが上手な方
□ 大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
□ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方
【転勤なし】本社/東京都渋谷区恵比寿南2-9-5 恵比寿南ハウス301
<アクセス>
JR山手線・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約8分
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給27万円~35万円(固定残業代含む)
★前職の年収や経験を考慮し、相談のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月4万8214円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■賞与
年2回
(昨年度実績:2カ月分以上)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収378万円
~年収500万円
■社員の年収例
想定年収:年収550万円(32歳/入社4年目)
想定年収:年収450万円(28歳/入社2年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(規定あり)
■各種研修(貿易研修、営業研修など)
■退職金制度
■冷蔵庫、電子レンジ、コーヒーメーカーあり
■服装自由
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK
