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ファッション人材リンク株式会社の募集が終了した求人

アパレル特化の人材コンサル／月給27万円以上／土日祝休み

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

未経験歓迎のアパレル専門人材コンサル◆月給27万円以上・土日祝休み・年休125日
具体的な仕事内容
アパレル業界特化の人材コンサルタント（未経験歓迎）◆賞与年２回・完全週休２日制・月給27万円以上
アパレル業界を中心に、人材に悩む企業と求職者をつなぐ仕事です。
丁寧な研修と先輩のサポートがあるため、未経験からでも安心してスタートできます。

＜取引先について＞
ファッション・飲食業界を中心に、
コールセンターや事務職など約300のブランド・企業と取引。

商談はオンラインと訪問が半々で、電話のみで完結するケースもあります。

＜仕事の流れ＞
▽企業へアプローチ・ヒアリング
販売現場で培った“現場目線”や業界理解が提案に活きます。　

例えば「土日の人員配置が足りない」「研修が少なくて離職が多い」など、　
自分が現場で感じていた課題を踏まえ、　
企業へ具体的な人員計画や働き方の提案ができるため、　
単なる人材紹介にとどまらないやりがいを感じられます。　

▽社内で打ち合わせ
ヒアリング内容をもとに、コーディネーターと連携。
スタッフの中から最適な人材を選定します。

▽面談に同行・フォロー
面談に同席し、マッチング後も定期フォロー。
企業・スタッフ双方に寄り添います。

＼ここがポイント！／
★業界経験がそのまま強みになる
アパレル・飲食業界との取引が中心。
現場理解があるからこそ、企業と同じ目線で話せます。

★20代でキャリアアップ可能　
拠点拡大中のためポジション増加中。　
早期に担当企業を任され、　
メンバーの育成や商談戦略の立案など、　
チームをリードする役割に挑戦できます。　
入社2年目でリーダー、20代で拠点運営に関わる社員もおり、　
日々の提案件数やフォローの質など、　
取り組み姿勢や成長度合いをしっかり評価します。

チーム／組織構成
人材コンサルタント

対象となる方

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
◎営業経験は問いません。意欲重視の採用です。
◎アパレル・販売出身者も多数活躍中。

＼活かせる経験／
□接客・販売経験
□顧客との関係構築経験
□アパレル・飲食業界での実務経験

＼こんな方に向いています／
□販売職からキャリアの幅を広げたい
□将来を見据えて年収を上げたい
□年次に関係なく役割を広げたい

選考のポイント

事業拡大に伴う増員募集です。
アパレルやコールセンター業界に特化した事業を展開し、
年々取引社数が増加。札幌拠点も新設し、現在は拡大フェーズにあります。

勤務地

■本社／東京都渋谷区渋谷1-14-16渋谷野村證券ビル 9F
■札幌支店／北海道札幌市中央区南三条西1-8-10 CONNECT SAPPORO 8F
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング 28F
■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJIN 6F

◎勤務地は希望を考慮します。
◎本人の希望に合わせて転勤の有無を選べます。
◎派遣スタッフの就業先に直行直帰することも可能です。

■本社
・各線「渋谷駅」より徒歩3分

■札幌支店
・地下鉄東豊線「東豊すすきの駅」より徒歩1分
・地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分
・地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩5分

■名古屋支店
・JR名古屋駅徒歩3分
・近鉄名古屋駅徒歩3分
・名鉄名古屋駅徒歩3分

■福岡支店
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩5分
・福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分
・福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩6分

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分）
◎残業は少なめです。　
企業へのヒアリングや社内打ち合わせも日中に計画し、　
18時前後には事務処理を終えるのが基本。　

遅くても18時30分までには退勤しており、　
平日の夜に趣味や自己学習の時間を取りながら、　
無理なくキャリアアップを目指せます。

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～35万円＋賞与年2回（会社業績による）
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、固定残業代月3万6,000円～4万6,600円（20時間分）が含まれます。超過分は、別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
400万円／24歳・経験2年
510万円／28歳・支店長職・経験4年
620万円／31歳・支店長職・経験7年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■研修制度
■出張手当
■社内イベント・レクリエーション
■オフィス内禁煙・分煙
■直行直帰OK
■携帯・タブレット支給
■服装・髪型自由
⇒ジャケットスタイルであれば、スーツじゃなくてOK！

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
⇒仮に休日出勤が発生した場合は、同週に代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり！）
仕事と家庭を両立しながら、長期的にキャリアを築ける環境です。

入社後の流れと教育体制

入社後3日間は会社や業界、お客様について座学でイチから学び、　
「販売経験をどのようにヒアリングや提案に活かすか」も具体的にお伝えします。　

その後は教育担当の先輩がつき、商談への同席やロールプレイングを通じて、約2週間かけてアポイント取得から提案、　
フォローまでの一連の流れを身につけていきます。　

実際、丁寧な教育体制があるので元アパレルスタッフや飲食店スタッフ、美容師など多くの先輩が未経験から一人前に成長。1人当たり10社程の企業様、10名程のスタッフの担当からお任せして、徐々に増やしていきます。