株式会社高山
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社高山の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社高山の 募集が終了した求人
お菓子業界の経理/将来の管理職候補/年休124日/土日祝休
- 正社員
【3年かけ実務研修】経理、財務など事務業務全般 ★将来的にマネジメントをお任せします
具体的な仕事内容
全国の支店運営を支える“事務責任者候補”として、バックオフィス業務全般をお任せします。
将来的には組織をまとめるマネジメントポジションへとステップアップしていただきます。
<具体的な業務内容>
入社後は、以下の業務を段階的に習得していきます。
■販売管理
・買掛業務(仕入計上・商品代の支払処理、買掛残高の管理)
・売掛業務(売上計上、請求書発行、入金確認、売掛残高の管理)
■経理業務
・出納、預金の管理、請求書・領収書の管理
・電子帳簿保存に関する業務
■財務管理
・財務システム(SuperStream‐NX)を使用した仕訳
・月次/年次決算、予算策定など
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◎約3年かけて、業務全体をマスター
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▼まずは、研修からスタート
入社後はバックオフィス業務をローテーションで経験。約3年かけて幅広い業務に触れながら、会社全体の仕組みを理解していきます。未経験の分野や、経験が浅い業務があってもじっくり身につけられるので安心です。
▼管理職ポジションへ
一通りの業務を習得した後は管理職へステップアップ。
バックオフィス全体を統括し、組織を支える中核メンバーとして活躍いただきます。
チーム/組織構成
中途入社の社員も多く、入社時の不安やつまずきやすいポイントを理解しているメンバーばかりです。
そのため、分からないことがあれば気軽に相談できる、風通しの良いフラットな職場環境が整っています。
一人で抱え込むことなく、周囲と連携しながら安心して業務に取り組めます。
★女性管理職登用実績あり
【学歴不問/業界未経験歓迎】経理実務経験をお持ちの方、マネジメント経験者歓迎 ※要普自免(AT可)
責任者やリーダー未経験の方も応募可能です!
■必須条件
・経理の実務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)
■歓迎条件
・マネジメント経験(役職不問)
【こんな方はご活躍いただけます】
◎コミュニケーションを大切に働きたい方
◎事務経験を活かし、さらに専門性・スキルを高めたい方
◎営業経験を活かしてバックオフィスやマネジメントに挑戦したい方
◎安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎経験を積みながら着実に管理職を目指したい方
意欲・ポテンシャル重視の採用です!
「キャリアの可能性を広げたい」「将来は管理職として組織をリードしたい」。そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
【マイカー通勤OK/借上社宅制度あり】
■東京支店 八千代センター
千葉県八千代市保品1809‐1 プロロジスパーク八千代1 1F
<アクセス>
「勝田台」駅よりバスで20分
「もえぎの中央」停留所下車
※車通勤も可能
※約3年の研修後、全国32か所いずれかの事業所に異動となります。
※U・Iターン支援あり:面接にお越しいただく際の交通費は、当社にて負担いたします。
※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません
月給25万円~
※年齢・経験を考慮し決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月10万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子供1人:月5000円)
■住宅手当(月2万円~3万円)※会社規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績 4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収410万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度(条件あり)
■財形貯蓄
■資格取得支援制度(会社指定の資格を取得した方に一部補助金を支給)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(企業型DC)
■研修制度充実(階層別研修※主任、係長、管理職/部内勉強会)
<年間休日>
124日
(2026年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■連続休暇制度(5日以上の連続休暇取得可能)
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全4件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
