三山工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／業界シェアトップクラス】既存のお客さまへニーズに合わせた土木資材を提案※自社工場あり
具体的な仕事内容
国内シェアトップクラスを誇る「※足掛金物（ステップ）」をはじめとする、土木資材（工事含む）の提案営業をお願いします。

＼取り扱うのはインフラを支える製品！／
※上下水道施設やマンホール内の内壁に取り付け、昇降用として使用されるハシゴ。
軽量・高強度のFRP製マンホールの蓋など、自社工場で製造する製品のほか、既製品も取り扱っています。

＜具体的な業務の流れ＞
既存のお客さま先を定期的に訪問
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お客さまの課題やニーズをヒアリング
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最適な製品を提案＆見積書の作成
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受注・納品

★どこで使われているの？
上下水道施設、電力・通信関連施設、高速道路、港湾など。
なかでも当社が製造する「足掛金物」と呼ばれるハシゴの業界シェアは9割以上！昇降を必要とするあらゆる場所に使用されています。

★お客さまは？
ゼネコン、コンクリート二次製品メーカー、設計事務所、設計コンサルティング会社、自治体など、すでにお付き合いのあるお客さまがメインです。

＼個人ノルマなし！落ち着いた営業ができる／
公共事業が多く、年間を通してお客さまへアプローチしていくことになるため、売上目標に対する追いかけは四半期ごと。毎月の数字に追われることなく、じっくりとお客さまと向き合えます。
※売上目標はエリアごとに設定しています。

＼お客さまとの関係性構築が営業のポイント／
あらゆる加工を可能とする自社工場を保有していることが当社の強みの一つ。
技術力を活かした提案をするなかで、「これもお願いしようかな」と既製品の発注をいただくこともあります。
コツコツと足を運び、関係性を築いていくことが売上に繋がっていく仕事です！

＜入社後の流れ＞
OJTで先輩に同行しながら、営業活動に慣れていただきます。
1年を目安に経験を積みながら、自分でスケジュールを組んで動けるようになれば独り立ちです。

＼提案の引き出しが増える！工場研修あり／
ある程度知識が身に付いた後、自社工場での研修も実施。
製造する過程を実際に目にする事ができるため、提案時の自信にも繋がります。

チーム／組織構成
30代～60代が活躍中！約9割が中途入社。
若手からベテランまで、社員同士の人間関係は良好。相談しやすい雰囲気が自慢の職場です！※平均勤続年数18年

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】営業にチャレンジしたい方／ワークライフバランスを大切にしたい方
～学ぶ意欲重視の採用～
先輩たちも、前職はアパレル関係・貴金属店頭買取・ワインのインポーターなど未経験が多く、約9割が中途入社です！

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験スキル＞
■営業経験（商材問わず）
■対面販売など人と接する経験
■建設業界での実務経験（職種不問）

＼こんな方を歓迎します！／
■実直に仕事に向き合える方
■自ら進んで学ぶ意欲がある方
■未経験から営業に挑戦したい方
■積極的に周りとコミュニケーションをとれる方
■プライベートも大事に働きたい方

【U・Iターン歓迎（引っ越し費用補助あり）／北海道・埼玉・愛知・大阪・福岡（希望を考慮し決定）】

■北海道営業部
北海道札幌市白石区本通9丁目北4番1号（白石ビル202）

■本社営業部
埼玉県草加市栄町2丁目4番5号

■名古屋営業部
愛知県あま市甚目寺郷浦28番地1（三山第5ビル）

■大阪営業部
大阪府茨木市天王2丁目4番10号（オーシャンビル3F）

■九州営業部
福岡県福岡市東区八田1丁目12番9号（三山第3ビル）

※直行直帰OK
※受動喫煙対策：工場・営業部内全面禁煙、本社分煙対策済み

8:30～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜一日の仕事の流れ（例）＞
8:30…出社・メールチェック
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9:00…お客さま先を訪問（社用車使用）
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12:00…お昼休憩
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13:00…お客さま先を訪問（社用車使用）
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16:00…帰社・見積もり依頼などデスクワーク
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17:00…退社
■平均残業時間
20時間

程度（早く帰るよう声掛けをするなど、会社全体で働きやすさを推進しています！）

正社員
試用期間3カ月（給与以外の条件に変動はありません）
※期間中の給与：月給26万円～36万円

月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮して決定します

＜社員の収入例＞
・平均月収42万円
・平均年収580万円
※個人ノルマやインセンティブがないからこそ、毎月安定した収入を得られます。

＼数字だけじゃない！頑張りはしっかり評価／
お客さまとの関係性構築がポイントとなる営業スタイルのため、売上目標に対する結果だけでなく、日々の営業プロセスもしっかり評価します。
もちろん、社歴・年齢関係なくポストや収入に還元するので、モチベーション高く取り組める環境です！

＜昇格実績＞
・入社から3～4年目で統括課長
・30代で係長

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（5月）※規定による

■入社時の想定年収
年収364万円
～500万円

■社員の年収例
年収520万円（40歳／入社8年目）
年収440万円（35歳／入社5年目）
年収420万円（30歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費規定支給
■家族手当
■U・Iターン支援あり（転職に伴う引っ越し費用支給 ※規定あり）
■社用車貸与

＜年間休日＞
128日
＋計画有休5日　※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）※2025年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
（9日）※2025年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に付与（取得は年平均8～9日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得もOK！

＼メリハリある働き方が叶う！／
お休みの日に電話がかかってきたり、急な出勤があったり、ということはありませんので安心してください。
実際に「自分の時間をしっかり取れる会社がいいなと思って入社しましたが、入ってみたら実は違ったなんてこともなく、ワークライフバランスを大切に働けています！」という声も！