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株式会社法学館

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町17-6渋谷協栄ビル

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株式会社法学館の 募集が終了した求人

動画収録・配信スタッフ/未経験歓迎/残業少なめ/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

伊藤塾で配信するオンラインコンテンツの収録・配信に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
伊藤塾では事前収録した講義やゼミをオンライン受講する学習スタイルがメインです。今回採用するスタッフには、上記動画の収録・配信を一貫して担当していただきます。

【担当いただく業務】
■収録機材準備・収録、収録時のモニタリング、映像の配信動画化
■スタジオでの映像コンテンツ撮影
■ライブ配信対応
■動画配信対応・配信中のトラブル対応
■ベンダーとの協議・運営管理 など

【収録・配信する動画コンテンツについて】
司法試験、公務員試験、司法書士試験、行政書士試験、宅地建物取引士試験など、各種試験の受験対策につながるオンライン受講用の動画を自社制作しています。

【未経験からノウハウを学び管理職候補に!】
入社後は映像コンテンツ課のリーダーや先輩方が、OJT形式にて業務をお教えします。プロの放送局並みの撮影・配信機材を扱い、一つずつ使い方を覚えていきましょう。これらのスキルを身につけた先に、管理職候補者としての道のりを歩めます!

【収録・配信体制の更新を目指しています】
これからは時代の流れを考慮した映像コンテンツ作りにもチャレンジしたいと考えています。そのため撮影・配信機材のアップデートや、AIでの画像・動画づくりなども検討中です!

配信動画のトレンドを自主的に勉強したり、撮影・配信機材を展示会でチェックして、得た知識を活かす機会もございます。

チーム/組織構成
映像コンテンツ課は現在8名、今回採用されるスタッフはリーダーと共に収録・配信準備に取り組んでいただきます。すぐ近くに質問・相談できる上長・同僚がいるので、質問・相談もしやすいです。

■組織名称:DX推進部 映像コンテンツ課

対象となる方

【未経験歓迎】動画収録・配信のノウハウを学びたい方★実務を通じて一から技術職としてスキルアップ!
【応募条件】
■映像・配信に関する仕事に関わりたい方
■将来、管理職としてチームを引っ張っていきたいと意欲をお持ちの方

★学歴不問
★特定の経験・スキルは一切不要です!

《歓迎条件》※必須ではありません
■映像系の専門学校に通っていた方
■仕事やプライベートで映像編集の経験がある方
■ITスクールを卒業された方
■動画編集・制作に興味のある方

選考のポイント

\実務経験は一切問いません!/
これまでの経験を重視した採用ではありません。“挑戦したい前向きな気持ち”や“学ぶ意欲”をお持ちの方は、管理職候補としてしっかりと育成します!

勤務地

本社(渋谷) 
【渋谷駅新南口から徒歩3分/転勤なし】

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり)

勤務時間

9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
13:00~22:00

入社から数カ月は、先輩社員とともに10:00~19:00、11:00~20:00のシフトで勤務していただきます。その後は9:00~18:00、13:00~22:00を含め全てのシフトを万遍なく対応し、一通りの業務範囲をこなしていただきたいと考えています。
■平均残業時間
11.6時間

雇用形態

正社員
(試用期間あり) 2カ月
※試用期間中でも条件変わらず。
(定年制度あり) 60歳
※60歳以降は65歳までの継続雇用制度あり。

給与

月給25万円~30万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、別途全額を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給
■時間外手当
■住宅手当(※支給要件あり)

■賞与
年2回
 7月・12月※業績に応じる

■昇給
年1回
 半期に一度、各自で目標設定を行い、達成率に応じて評価します

■入社時の想定年収
年収400万円
~450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■伊藤塾講座の割引受講制度
■自己啓発サポート制度(資格取得費用やスキルアップのための費用の一部を補助)
■eラーニング制度
■ランチ50%割引(ベトナム料理店『ハノイのホイさん』)
■社内イベントあり
■オフィスカジュアル可
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
(シフト制/基本週休2日)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~最大20日)※試用期間終了後に2日を別途付与
■介護休暇
■リフレッシュ休日12日/年
(まとめて取得し、大型連休にしてもOK!)
■子の看護休暇
(特別有給あり)
■介護休暇
(特別有給あり)
■産前・産後休業
■育児休業
(男女ともに取得率100% ※前年度実績)
■生理休暇
■妊娠休暇

◎1時間単位で取得できる時間休制度も整備!
◎有給消化率88%!

【シフト勤務について】
一人ひとりのライフスタイルに合わせて、1カ月単位でスケジューリングしています。お休みの曜日や出勤時間はできる限り希望を考慮します。


出典:doda求人情報(2026/5/11〜2026/7/5)

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