株式会社三洋商店の過去求人・中途採用情報

【既存顧客へのルート営業】「相場」と「仕組み」で価値をつくる！金属リサイクルの法人営業
具体的な仕事内容
【どんなお仕事？】
まだ価値になっていない資源は、都市の至るところで日々発生しています。

既にお取引のある大手企業を中心に、工場、解体現場、設備の入れ替え時に生まれる金属を、
次の産業を支える資源に変えられる、
非常に珍しく環境に大きく影響する仕事。
私たちの仕事は、それを見つけ、つなぎ、価値に変えること。
より大きなスケールで社会に関われるお仕事です。

【業務内容】
◆具体的にはー
資源となる廃材（鉄・非鉄等の再生スクラップ）の「仕入れ」と、大手商社・製鋼所への「販売」をご担当いただきます。

【仕入れ先】
上場企業の工場やオーナー企業から、資源となる金属を調達。
◎工場の廃材
◎建物の解体
◎設備・生産ライン撤去
など、さまざまな現場で発生する資源を扱います。

★選ばれる理由★
お取引のある既存の取引先へのルート営業で、
その多くが直接取引です。
部署の責任者クラス、中小企業の工場などは社長と直接お取引を行っているところもあります。

実績と信頼があるからこそ、既存顧客へのルート対応が中心となり、無理な売り込みを行なう必要がありません。
単発の取引ではなく、お客様と長期的な関係を築く営業スタイルなので、お客様から頼りにされるやりがいも感じられます。

★成長できる環境★
営業は単なる窓口ではなく、商流全体を動かす調整役。
・取引条件の設計
・関係者との調整
・案件の進行管理
などを担いながら、取引全体をまとめていくため、チームでやることが好きな方、
マネジメントをやりたい方は大歓迎です！

★チームで連携★
集めた廃材を資源に変える現場や協力会社と連携し、工程管理や進行調整も担います。
わからないことがある時は、教えてくれる環境のため安心してください！

相場は常に変動し、正解は一つではありません。
だからこそ、自ら考え、調べ、判断する姿勢が求められます。
「どうすればこの案件の価値を最大化できるか」
その問いに向き合い続ける営業です！

チーム／組織構成
マテリアル事業部の営業チームは約4名の少数精鋭。
部長直下で、事業の中核を担うポジションです。
一人ひとりの裁量が大きく、
仕入れ・販売・調整まで幅広く関われる環境。

上場企業・大手商社との取引を通じて、
判断力と視座が身につきます。

【業界経験不問】顧客折衝の経験がある方／要普通自動車免許（AT限定可）
■顧客折衝の経験がある方
※業界・商材・経験年数不問
■学歴不問
■業界経験不問
■要普通自動車免許（AT限定可）

【例えばこんな経験が活かせます】※必須ではありません
■法人営業経験
■マネジメントの経験
■金属・素材・プラント・製造業界の経験

【こんな方にピッタリ！】
◎顧客折衝の経験があり、関係構築が得意な方
◎指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方
◎分からないことを自ら調べ、学び続けられる方
※業界知識は入社後に習得可能です


※社会人経験10年以上歓迎

これまでの経験の中で、お客様との関係構築や調整を行ってきたご経験・お人柄を重視しています。

入社後は先輩社員と一緒に経験を積みながら、
少しずつ判断力や提案力を身につけていただければ大丈夫です！

★愛知県外への転勤なし
★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮して決定。ただし当社の事業を理解していただくため、最初は高浜工場での勤務からスタートしていただきます。

【高浜工場】マイカー通勤OK
愛知県高浜市新田町3-1-2
[アクセス]
名鉄三河線「小垣江駅」「吉浜駅」より車で約5分

【金山オフィス】
愛知県名古屋市中区金山1-15-10 メイフェス金山駅前ビル12F
[アクセス]
各線「金山駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：オフィス内分煙

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

【1日の流れ（例）】
▼アポイント調整や訪問準備、書類作成
▼既存のお客様先を訪問（1日数件～多くて7、8件）
▼夕方ごろオフィスへ帰社
▼事務処理
事務作業は内容に応じて事務スタッフと連携し分担。営業活動に集中しやすい環境です。
▼退社
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■勤続給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断受診
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員旅行
■レクリエーション

＜年間休日＞
115日
＋有給取得日数10日＝実質125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※社内カレンダーによる
■年末年始休暇　
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連休取得OK

当社は金属リサイクルを中心としたマテリアル事業に加え、自動車リユース事業（カーリボン事業）など、複数の事業を展開しています。

工場や解体、設備更新で生じる資源を回収・流通させるマテリアル事業と、事故車や使用済み車両を再び市場につなぐカーリボン事業。それぞれが独立しながらも、「資源を循環させる」という共通の基盤を持っています。

取引先や商流も多様で、スケールのある案件に関われるのが当社の強み。長年積み上げてきた取引基盤があるからこそ、営業は本質的な判断と調整に集中できます。

■高品質な資源を再生・供給
解体した建物、船、車などから回収した金属製品を、独自の技術で選別・切断・圧縮し、製鋼メーカーがそのまま利用できる高品質な製鋼原料として再生しています。電炉メーカーとの結びつきも強く、回収物を無駄なく活用できます。

■幅広い資源の回収と再資源化
鉄スクラップだけでなく、レアメタルやレアアース、プラスチックのリサイクルにも対応できる設備とノウハウを備えています。

■収集運搬から中間処理までの一貫体制
8600坪のヤード敷地＋1200坪を増設中。愛知県内で最大級の広さを誇ります。自社で収集運搬から圧縮・破砕などの中間処理までを完結できる体制を整えています。