株式会社メイコー商事の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン／飛込なし】工場や飲食店向けの業務用「集じん機」のご提案★累計納入実績5万台以上★
具体的な仕事内容
大手メーカーや販売店を通して、「集じん機」をご提案するお仕事です。
ありがたいことに製品の評判もよく、飛び込みやテレアポはなし。
すでにお付き合いのあるお客様が多く、関係づくりを大切にできる営業スタイルです。

【具体的には…】
■既存の販売店やお客様の定期訪問
■使用状況の確認や新規ご相談内容の対応
■お客様の課題のヒアリング
■最適な製品や改善案をご提案
■見積書の作成、納品までのスケジュール調整
■製品の簡単な説明やアフターフォロー

ほかにも…
展示会にも出展！煙が消える手品のようなデモなどを行い、会場をわかせています！

★POINT★
◎世界トップクラスの圧倒的商材力
◎展示会やHPからの問い合わせ対応もある反響営業
◎お客様から「他の拠点にも入れたい」と広がるケースも！

▼主なお客様
自動車関連企業、電機関連企業、鉄鋼関連企業、食品関連企業、大手外食産業チェーン　など

▼集じん機導入例
・大手製造メーカー（自動者・建設機械・造船など）
・機械加工や溶接を行う製造工場
・焼肉店など煙が多く出る飲食店　など

★明確な目標設定★
目標は、役職や社内評価制度により明確に設定。
前回の達成状況を踏まえたうえで、
本人との話し合いを通じて改善や営業方針を決定するため、
ひとりで悩むことはありません。

【入社後は…】
3～6カ月は、先輩営業が丁寧に指導します。
▼実機研修
当社の電気集じん機がどのように使われているかを学びます。

▼OJT研修
先輩営業に同行し、実務を通じて必要な知識や技術を習得。
その後、少しずつ先輩の案件をお任せしていきます。
お客様からの相談に対して自信を持って対応できるようになるまで、先輩が手厚くサポーするので安心してくださいね！

チーム／組織構成
現在、大阪2名、名古屋2名、九州2名が活躍中！
社内雰囲気はオープンで、質問や意見を言いやすい環境です。
社長に対しても積極的に意見を伝えることができる風土が根付いています。

◎入社後の希望しない職種変更なし

■定着率：定着率95%以上（1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】人とコミュニケーションをとるのが好きな方／環境に関する意識が高い方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
★社用車はドラレコ・カーナビ・バックモニター完備。どれも運転しやすいサイズや機能性の物で、安心して業務にあたっていただけます。

【歓迎条件】
■有形商材・メーカーの営業経験

＼こんな方にピッタリです／
□人との対話を楽しめる方
□専門知識を身につけて成長したい方
□コツコツ取り組むのが得意な方
□魅力ある商材のもと、自信を持って営業したい方
□売って終わりではなく、信頼関係を大切にしたい方
□さまざまなモノづくり現場に興味がある方
□ワークライフバランスを大切にしたい方

＃営業未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
＃人物重視の採用

◎丁寧な対応、挨拶、コミュニケーションを大切にできる
◎自ら進んで、主体的に仕事に取り組める
◎先を見据え、自分で計画を立てられる

そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています！

【駅チカの便利な立地／転勤なし】
大阪本社：大阪府大阪市淀川区西中島7-9-12
アクセス：JR・大阪メトロ「新大阪駅」から徒歩約7分／阪急「南方駅」から徒歩約10分

※オフィス内禁煙（受動喫煙対策）

営業エリア
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近畿圏を中心に、山陰・山陽・四国エリアも担当。必要に応じて出張も発生します。
出張はちょっとした小旅行。現地のグルメを楽しんだり、ホテルでくつろいだり…
出張ならではの楽しみがあるのも、この仕事の魅力です♪

未経験からスキルアップ
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移動は基本的に社用車。
一人で仕事を進められるようになれば、車の中が“自分の営業所”のようになります。
先輩との同行でOJTを受けることで50年継続しているノウハウを学べ、未経験からスキルアップができるのも魅力の一つです。

8:45～17:30（所定労働時間8時間／休憩45分）

＼ワークライフバランスも◎／
残業はほとんどなく、役職者でも19時には自宅に帰宅しているという社員がほとんどです。
業務が定時で終わるようコントロールするのも本人の裁量次第。
慣れてきたら、自分のスケジュールを自由に調整してください！
■平均残業時間
10時間

以下　◎基本、定時退社です！

正社員
試用期間6カ月（雇用条件に変更なし）
※試用期間中の賞与支給はありません

月給26万円～30万円（営業手当含む）＋役職手当＋交通費＋賞与年2回
※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

★昇給や賞与について
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自己評価、上司からの評価、そして目標達成度に応じて決まります。
特に2年目以降は、評価次第で給与が大幅にアップするチャンスも★
努力・姿勢・成果が、給与と賞与に直結する仕組みです！

★明確な評価制度
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半期に一度、査定表に基づき評価を実施。数字だけではなく業務プロセスもきちんと評価される仕組みです。
努力次第で給与や賞与、役職が確実に上がり、6年以上勤める社員のほとんどは役職に就任。
中にはわずか3年で主任に昇格した実例もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（月5万円まで）
■役職手当

■賞与
年2回
（5月・11月）
★昨年度賞与5.6カ月分
★会社業績・個人成績に基づいて支給額を決定します

■昇給
年1回
（11月）
★明確な評価制度・年2回のフィードバック面談でモチベーション高く成長できる環境です

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円（賞与・諸手当含む）※スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します

■社員の年収例
年収890万円／46歳（月給45万円＋賞与）
年収590万円／34歳（月給30万円+賞与）

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得は会社が費用を負担）
■再雇用制度

＜その他＞
■作業服支給（作業服クリーニングは会社が行います／ポロシャツもあり）
■携帯、PC、社用車貸与
■ミネラルウォーター完備（自由に利用できます）
■東京ドーム野球観戦招待あり
■社員旅行実績あり（北海道・沖縄・石垣島など）
★資格取得支援について
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仕事で必要な資格（例えば、職長教育の資格や、工事を請け負うために必要な資格など）は会社負担で業務時間内に取得することが可能です。
資格を取得することにより、個々のスキルや能力が向上し、仕事の幅が広がります。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）※6カ月後より
★有休取得率90％以上
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有休取得への理解があるため、申請しづらい雰囲気は一切なし！
むしろ取得を推奨しており、祝日とあわせて大型連休をとることも可能です。

◎5日以上の連続休暇取得OK！
◎お客様のご都合で休日出勤が入る場合がありますが、振替休日を取得いただきます。

社内は怒鳴り声とは無縁で、社員同士の交流も活発。
商品知識を共有したり、ねぎらいの言葉を掛け合ったりと、良好な関係性を築いています。
一方で、お互いの生活を尊重する風土があり、プライベートを大切にしながらメリハリをもって働ける環境です。

希望が多ければ社員旅行やイベントの企画もあり！沖縄や北海道へ社員旅行の実績もありますよ♪