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nbs株式会社

電子部品メーカー

神奈川県伊勢原市歌川3-2-5

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特殊コネクタの技術営業/未経験歓迎/年休126日/賞与5カ月

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし/既存営業中心】オーダーメイドの特殊コネクタの営業・設計/半導体業界とも継続取引
具体的な仕事内容
技術営業として、オーダーメイドのコネクタ製品の営業と設計の2つの業務をお任せします。

仕事内容
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【営業の仕事】
ほとんどは既存顧客やグループ会社からの紹介で、中には30年近く取引しているお客様もあります。

■取引先からの問い合わせ対応
■製品の企画・ご提案
■見積書の作成

※ノルマはありません
※1人あたり20~30社を担当します
(頻繁に取引があるのは10~15社程度)

【設計の仕事】
お客様からオーダーを受け、需要や用途に合わせて製品をイチから設計していきます。

■2DCADソフトでの図面の作成
■お客様からの要望を受けて図面の修正

※「図脳RAPID」というソフトを使用
(CAD未経験でも操作方法を覚えられます!)

POINT
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【主な取引業界】
半導体業界を中心に、電気自動車業界でも活躍の幅を広げている当社製品。好調な業界と取引しているため高い安定感を誇ります。

【海外とも取引!】
グループ会社の「泉州電業株式会社」の販路も用いて、海外での取引も拡大中です。

【ほかにないニーズ】
難しい要求でもすぐに断らない対応力が信頼を築いています。「他には頼めない」というニーズの取り込みが、会社の成長に繋がっています。

入社後は?
―――
▼営業も設計も基礎からスタート
営業面は、挨拶回りから先輩社員に同行し、徐々に営業として業務を担当。並行してCADでの設計の基礎を学びながら、専門性を身に付けます。

▼じっくり時間を掛けて独り立ち
一人前に業務をこなせるようになるには、長いと4年ほど掛かりますが、未経験からでも長い目で育て上げます!

▼頑張りをしっかりと評価
「図面は書き上げたけれど成約に至らなかった」といったケースでも、提案内容や図面の内容を評価基準にしているため、頑張りが報われるという安心感もあります。

チーム/組織構成
会社全体でも9名、配属先の営業部は2名と少数チームであるため、改善点や意見も反映される風通しの良さが自慢です。

会社全体で一丸となって「良いモノをつくっていこう」という雰囲気があるため、前向きに働いていくことも可能。営業と設計、どちらの業務でもスペシャリストである先輩がつきっきりでサポートします。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】1年以上の社会人経験をお持ちの方/営業・設計経験者優遇■要普免
■必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社会人経験をお持ちの方(1年以上)

■歓迎条件
・社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
・スキルを習得する意欲をお持ちの方

★経験・スキルが活かせます!(必須ではありません)
・営業の経験をお持ちの方
・機械に関わる業務経験をお持ちの方
・CADソフトを扱った経験をお持ちの方

※英語・中国語スキルがある方は活かせます!
(海外出張時も通訳がつくので、語学スキルが全くなくても大丈夫です)

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可】
神奈川県伊勢原市歌川3丁目2番地5号

※受動喫煙対策/オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

【一日の流れ(例)】
09:00 出勤
09:30 メールチェック
10:00 取引先へ移動、打ち合わせ
12:00 帰社、お昼休憩
13:00 製品の設計、図面チェック
15:00 社内ミーティング
16:00 問い合わせ対応
17:00 翌日の準備
18:00 退社
■平均残業時間
5時間

~20時間 ※繁忙期・閑散期によって変動します

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与や待遇に変動はございません)

給与

月給22万6000円~35万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績:5カ月分)

※経験やスキルを考慮の上、決定します

■賞与
年2回
(7月・12月)※前年度実績:計5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円
~420万円

■社員の年収例
年収500万円(36歳/入社8年目)
年収380万円(25歳/入社1年目/未経験)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■通勤手当
■残業手当

休日・休暇

<年間休日>
126日
※2026年度実績

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日以上)
■有給休暇 
※取得率100%!


出典:doda求人情報(2026/5/14〜2026/6/10)

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