株式会社インバウンドホールディングスの過去求人・中途採用情報

【上場準備中の成長企業】ゼロから顧客の思いを形にする／民泊の企画・提案営業
具体的な仕事内容
【◆当社について】
ホテル・民泊の運営から旅の情報メディア・ECサイトの運営まで幅広く担い、『準備～帰国後』という『旅のマエ・ナカ・アト』をトータルで手掛けることで、豊かな旅行体験を届けています。

スタートアップながら500室以上の宿泊施設と年間50万人の利用者実績を持ち、近年中での上場を見据え急成長中です。


【◆ポジションのPOINT】
◎インバウンド需要に応える立ち上げ企画・提案営業ポジション
「民泊・グランピングなどを立ち上げたい」というオーナーさんの要望から
コンセプト作り、マーケティング、収益など幅広く担当する最前線のポジション。
※新規開拓はありません

◎アイデアを形にするやりがいはひとしお
「投資したい」「夢の詰まった民泊を実現したい」「ペットとくつろげる宿を作りたい」など、オーナーさんの想いはさまざま。
抽象的な要望を具体的にしていき、道筋を立てるところからはじまり・・・実際に物件が完成するまで、一貫して携われるダイナミックな仕事です。

◎成長産業で"遊ぶように働く"
レジャーは、人々の豊かな暮らしに不可欠なもの。
だからこそ、働く私たちもワクワクと楽しさを忘れずにいたい。そんな想いに共感した社員が集まっているため、助け合いと思いやりの心が根づいています。


＼拡大市場×今だけの環境で市場価値を磨く／
国内最大級の規模感と、スタートアップらしい裁量の大きさ・経営層との近さ。

さらに『株式上場』『前年比売上成長200％』を射程に捉えている“今”だからこそ、他にはないスキル・ノウハウを身に付けられる環境があります。

働くなかで、自然と経営視点が身に付き、新規事業へ携わるチャンスも豊富。事業づくりの醍醐味を感じながら、一つひとつの案件を自身の成功体験として吸収していけます。

チーム／組織構成
【幅広い年代が活躍中！】
社員同士の距離が近く、ワンフロア15名で協力し合いながら仕事をしています。
垣根は一切なく、困ったことは誰にでも・何でも相談できる雰囲気。

20～30代を中心とした活気あふれる組織ですが、子育てをしながら働く40代などさまざまな世代・属性の社員が活躍しています。

☆子育て中の女性管理職も在籍！

■男女比：女性66％／男性34％

【業界未経験歓迎／学歴不問】ゼロイチで誰かの思いを実現したい方／地域創生や街づくりに興味がある
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【必須条件】
・顧客折衝のご経験（営業や販売・サービス業など）
・一般的なビジネスマナー（電話対応、メール作成など）
・基本的なPCスキル

【こんな方を求めています】
◎地域創生や街づくりに興味がある
◎成長企業の裏側を知りたい
◎経営に近いポジションで活躍したい
◎拡大を続けるインバウンド業界に関心がある
◎フラットな環境で、楽しんで働きたい

上場へ向けて『遊ぶように働く』を実現しながら、熱意をもって共に走ってくれる方を募集しています。少しでも心が動いたなら、まずはお気軽にご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています！

【転勤なし／駅チカ徒歩2分！】
大阪府大阪市西区新町1丁目5-7 四ツ橋ビルディング2F

■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩2分
■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5分

※屋内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

一日のスケジュール管理は自由度高く調整いただけます！

正社員
※試用期間：6カ月間（契約社員）
期間中の待遇の変更なし

月給30万1000円～45万円(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万7000円～11万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆経験・年齢を考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家賃手当（社内規定あり）
■インセンティブ制度あり
■業績連動ボーナスあり
☆日々の頑張りやチームでの成果を、しっかり評価する仕組みです！

■入社時の想定年収
年収336万円
～500万円

■各種社会保険完備
（雇用保険／健康保険／厚生年金／労災保険）
■社用PC貸与
■宿泊施設の社員割引制度
■月1回の社内イベントあり
⇒民泊体験や季節のイベントなど。もちろん、自由参加です！
■髪型・髪色自由
■服装自由（オフィスカジュアル）
■ネイル・ピアスOK（社内規定あり）
■お子さん連れの出社OK！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※有休取得奨励日
■GW休暇
※有休取得奨励日
■夏季休暇
※有休取得奨励日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇